习惯二（以终为始——自我领导的原则）
1.概念界定
“以终为始”即由个人最重视的期许或价值观来决定一切，在做任何事情的时候都要先认清方向，以人生目标作为衡量一切的标准。在人生目标的寻找上需要抛开世俗的种种牵绊，想想自己的墓志铭上最渴望被镌刻的内容，那才是自己内心真正的渴望。
2.原则基础
“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造（Mental/First Creation）,然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造（Physical/Second Creation）。无论是否意识到，生活的各个层面都存在第一次创造，每个人的人生都是第二次创造，或是自己主动设计的或是外部环境、他人安排、旧有习惯限定的。但人类能够审视第一次的创造，并掌控自己的那一部分，即自己撰写自己的剧本，换言之，习惯二谈的是“第一次创造”。
“以终为始”的第二个原则基础是自我领导。这里需要区分领导（Leadership）和管理（Management）,领导是第一次创造，是优于管理的，管理是第二次创造。领导是“做正确的事”管理是“正确的做事”，显然前者要比后者更为重要，它解决的是方向性的问题，若方向错误则“管理”越正确所带来的后果越严重。
3.实践方法
“以终为始”最有效的方法是撰写一份个人使命宣言，及人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）及为此奠定的价值观和原则。可将个人宣言视为个人宪法，对于个人而言，基于正确原则的个人使命宣言也同样是评价一切的标准，是以不变应万变的力量源泉。个人使命宣言不是一蹴而就而是深度思考后制定的，并且要严格按照这些标准执行，并根据实际情况的变化而调整。
方法一为善用整个大脑尤其是开发右脑。因为“以终为始”是第一次创造，而大脑在创造过程中起着极为重要的作用，特别是作为掌管创造力与直觉的右脑的影响力更大，拓宽思路和心灵演练是开发右脑的两个途径。
拓宽思路的方法很多如逆向思考、角色转换等。
心灵演练，即Visualization，设想各种情况下的反应，坚持不懈的不断练习，内心就会慢慢产生“熟悉感”，面对实际场景时就不会陌生、害怕，对于演讲、突发状况等尤为有效。
方法二为分开不同的角色分别订立目标。如一个人可能承担的角色有女儿/儿子，母亲/父亲，朋友，主管，下属等等，每个角色承担的责任与义务不同，评价标准也不同，这时可以分别针对不同的角色定位制定不同的标准，以全方位指导自己的行为，最终达到理想的人生状态。
【习惯二（以终为始——自我领导的原则）】本周功课：1.制订一份个人使命宣言
推荐阅读
- 区块链，让金融更美好！Credit|区块链，让金融更美好！Credit Tag Chain旨在打造以数据为基础的金融生态链
- 项目实训|山东大学项目实训二——python+opencv实现人脸识别
- 牛客刷题笔记——python二维列表——迷宫题目
- 第二章|第二章 Reign of the Aegon 2
- 何以悲伤
- 高三学生突然不想学了，可以这样做！
- 企业级服务|【产业互联网周报】“华为与陈春花事件”引发热议；涂鸦智能回港二次上市；中国红客联盟宣布解散；微软云计算副总裁将离职
- 寒冬凌冽，供应链受冲击！华OV等手机大厂砍单10%以上
- 黑马瑞吉外卖——(二)
- 通过memberlist库实现gossip管理集群以及集群数据交互