公司里两个关系很好的同事闹掰了，只因不会做人
自己以前在打工的时候，公司里有两个人同事本来关系挺好的。最后呢不知道因为什么原因关系闹掰。
后面有另外一个跟我关系比较好的，他跟我讲原因就是因为：第一个人买了一辆新车，第二个人那就觉得平时跟他关系好，想着去增车一起回家。
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结果了有一次，第一个人，因为家里有点事情。就想着说今天就不让这第二个人增自己的车了。
就打电话告诉他说：有些事情，今天不能载他回去了。
结果这第二个人就很生气，就指责他说：有这种事情为什么不早说？害得自己现在不知道怎么回去了，结果两人就大吵了起来。公众号关注文章最后五个字领取55个赚钱项目
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其实像这种事情在我们身边也经常发生。开始你去帮助一个人，本来一开始你是好心帮他的。
结果，刚开始他会跟你说一声谢谢。时间久了，他就认为是应该的了。你如果不帮他了，他反而会记恨你。
所以说，帮人要帮一个度，不能什么事情都去帮别人。
而且我们要帮人，也要看这个人是一个什么人？是不是一个有感恩之心的人?
如果说你帮他,他总是认为是理所当然的，那么像这种人就不要帮。
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我以前也经常遇到这种事情，有人帮我一点事情,我就想着要马上去回馈一些东西给他们。
因为我很讨厌欠别人人情，但是我搞不懂,为什么有些人就是喜欢去掠夺别人的利益,去让别人免费的帮自己做一些事情。
比如说：经常会有人喜欢叫别人帮自己，等帮完了他就只说一声谢谢你，这有什么意义呢？
我们不要老是只懂得说谢谢你，如果真的感谢他，你就应该了解他帮你做的这件事情，给你带来了多少的好处？
【公司里两个关系很好的同事闹掰了，只因不会做人】你要把这些好处给他，甚至你还要加倍的补偿他。
这样呢，以后才有人愿意帮你。（ 老郑创客吧 ）
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