跨境电商公司西安跨境电商为什么招人难，到底什么是跨境电商 _睿知

一、为什么跨境电商招人难
相关专业毕业生不多。另外，跨境电商主要是实践性的，学的知识过于理论化，对跨境电商行业帮助不大，所以跨境电商很难招到人。聚惠专注于跨境电商人才的培养。这些课程主要是实践性的。到目前为止，已经培养了大量的大学毕业生。需要跨境电商运营的可以去聚惠了解一下。

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二、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？
按《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》， 84 。7%的跨境电商企业存在人才缺口，用人综合成本不断攀升。据业内反馈，目前的线上城市都想招比较好的外贸运营，工资在8000元以上。即使在内地_三线城市，招到适合外贸的应届毕业生也要4000-5000元，人力成本越来越贵。《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》 :上的描述虽然电商行业从业人数也在逐年增加，但仍有超过86%的企业认为招聘准确率低于32 。6%，而大多数企业总是无法解决“招不准”的窘境；跨境电商是近几年才蓬勃发展起来的，发展尤为迅速。虽然高校陆续开设了电子商务、物流管理专业，但课程更新跟不上跨境电商的发展。此外，国内大部分高校在培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业和企业需要的人才不规范，上岗前后反差大，无法帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。
三、跨境电商为什么招人难，可以在跨境眼网站上面招聘到合适的人才吗？
因为跨境距离太远，联系不方便，想在上面找也得选。

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四、亿猎思考：为什么跨境电商人才难招人
那就自己培养吧！这并不太难。只要你肯努力学习，基本上就能成为专家！
五、国内做跨境电商的门槛高不高啊？有招人，不知到咋样？
还是有一些门槛的。平台研发。需要渠道，需要运营，需要资金投入。如果能做跨境电商，说明公司还是有实力的。建议你投简历了解一下。

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六、2020年8月8日后跨境电商不招人了吗？
【跨境电商公司西安跨境电商为什么招人难，到底什么是跨境电商】你好，现在的国情不如以前了。由于某些原因，我们今年的收入在减少。很多企业都裁员了，尤其是一些外贸公司。跨境电商，如果有一定的人数，是不会招人的。每个企业都差不多。希望能帮到你。