人才争夺战|人才争夺战 | 选择伯乐相马还是马相伯乐（）
2018-6-8 10:06:14
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青青子衿，悠悠我心。
但为君故，沉吟至今。
呦呦鹿鸣，食野之苹。
我有嘉宾，鼓瑟吹笙。
山不厌高，海不厌深。
周公吐哺，天下归心。
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被“白热化”的人才争夺战
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一个国家，拥有国际职员的数量和职务，是其软实力的重要体现，国家是这样，城市也是这样。
自2017年始，中国出现了一奇怪现象：不管是二线城市还是三线城市，都开始高速建设“符合”当代人才常驻的内在资源与外在配置。
青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。
从这点来说，一个深怀爱才之心的城市，至少是一个正能量的、不错的城市。
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在这些城市之间，隐藏在和睦表象之下的，是一场暗流涌动，没有硝烟，以人才为筹码的拉锯战争。
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在那些二线甚至三线城市中，争夺人才最惯用的策略便是薪酬、安居与保障，如安置住房、提高薪酬、给予社会保障和补贴等。
它们想的是：这样便可以使一线城市的各行业人才，迅速完成转流，来为自己的城市做出产值。
城市很多，所有城市的相关人员都这样想，被迫“白热化”的人才争夺战便愈打愈烈，城市之间的竞争，造成了大批人流的迁徙，同时也加大了各城市之间的人才数量差距，产值差距，薪酬差距与待遇差距。
有人会问：“他一个外来者，凭什么比俺工资都高?"
也有人问：“我辛苦半辈子赚一套房，这些年轻娃娃咋刚来就有了呢？”
【人才争夺战|人才争夺战 | 选择伯乐相马还是马相伯乐（）】所以，长此以往，没有有效的人才管理体系，一味的争夺现有的“人才资源”，人为地促进某些人的快速成功，而没有规律的培养计划，只会越折腾越乱，越折腾越烂，越折腾越不堪！
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良禽择木，贤臣择主
有城市竞相争夺人才，就一定会有人才竞相争夺城市，这是相对的，同时这也是为何二三线城市接连开放“人才战略”后，依然有很多人向往着“北上广深杭，成重武西天“等一线与新一线城市的原因。
正所谓：“金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙。”对于行业顶尖人才而言，小地方是困不住大野心的。
而良禽择木而栖，贤臣择主而侍，确实只有更大的平台，更多的机遇，才能迎合他们的宏图。
而这些地方，往往是不需要费心思制定“人才战略”的，它们只需要利用自身品牌的优势与权威性，便可以轻轻松松地把人才吸引过来。
当然，慕名而来的，除了人才，还有普通人，人才可能轻松通过面试，而充满梦想的普通人又该怎么办呢？这一切真的毫无希望吗？
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玉不琢，不成器，所谓人才，其实大多都是从普通人中挑选，再经过雕琢、磨炼而成的。
人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
可见，他们并非是生而优秀，每一个人都有着自己的长处和短板，而之所以被称为人才，是因为他们学会了发扬长处，规避短板。
虽然，这些短板或许平时与工作并无多大的联系，但在某些情况下，这正是新时代青年前往名企与政府单位的巨大阻碍。
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有短板，便需要学习，只有在自身短板完成修复的前提下，才是市场内保有竞争力的一员。
一线城市明显更具有这样的“学习、历练”的机会，这也是一线城市为何在人才争夺战白热化的情况下，依然被众人向往的原因。
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所以，对于二三线城市而言，人才是抢不来太多的，抢来的人才大多呆不长久；
而对于一线城市来说，各行业的金字塔亦不是甲乙丙之流就可以轻易登临顶峰的，它同样需要全方位素质的支撑。
既能美玉者，能得众人悦之，尚成璞玉者，需匠人雕琢之，无论是人还是资源，都不可盲目，盲目的代价一定是沉重的。
城市不可盲目的抢夺人才，新时代青年亦不可盲目的向往城市，那么究竟如何做才是正确的？
蛾儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度,蓦然回首！答案就在这里！
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人才是怎样“练”成的
在人才资源有限的前提下，城市人才争夺战的后果便是将已有的人才资源迅速分散消耗，而随着城市的高速发展，对于企业与政府来说，未来人才资源势必会出现供不应求的情况。
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迪拜创新金融实习生计划发现了这个问题，并针对目前市场情况得出结论：争夺人才、吸引人才皆不如培养人才。
将一块璞玉雕琢为真正的美玉需要时间，而一旦雕琢完毕，这一枚价值连城的美玉，势必会受到企业与城市的青睐。
迪拜创新金融实习生计划正是旨在培养金融人才，待青年们完成蜕变后，再将这些金融人才输送到他们向往的国际化金融机构或企业单位。
从根源上实现有利于城市，有利于个人的人才培养方式。
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迪拜创新金融实习生计划
金字塔是用一块块的石头堆砌而成的；珍珠是沙粒经受常年的艰苦环境而形成的；一朵成功的花儿都是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培育成的。
成功从来都不是一蹴而就的事情，人亦不是生来就是才，皆常人，而常人一旦经过系统性的培训，竞争，锻炼与实践，便可成为行业人才！
著名作家鲁迅先生曾言道：“人生的旅途罢，前途很远，也很暗，然而不要怕，不怕的人的面前才有路”。
有路就有希望，有希望便更有前进的动力，金融行业如此，三百六十行同样行行如此。
金融人才的培养是迪拜创新金融实习生计划的核心，作为企业与单位的人才输出枢纽，迪拜创新金融实习生计划亦将以最杰出、最优秀的金融人才，来作为自己最满意的作品与勋章。
迪拜是一个瑰丽多彩的城市，想必这点我们已经提过很多次了，这里资源充足，产值高，人民富裕，国家环境开明、热情、具有极大的包容性与创新性，是最适合冒险家的乐园，更是适合金融人才成长的沃土。
那么，在人才争夺战的战场中，你想让自己无论外界发生怎样的变化，无论城市规划有着怎样的调整，无论他们是权夺，还是利诱，都可以不放弃自己的梦想，并拥有自由选择的权利吗？
不管你想不想，都抓紧时间，来迪拜吧！也许在这里参加迪拜创新金融实习生计划之后，你终会发现一个更优秀的自己！
欲知详情，请关注微信公众号：迪拜金融实习生计划
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