为什么这么讨厌在工厂为什么很多工厂不愿意做电商，做电商 _睿知

一、为什么现在许多年轻人不愿去工厂了？
首先，这里的年轻人大部分是指90后、00后，一般是指95年以后出生的人。像年龄最大的90后已经31岁了，而且是30岁。95后这群年轻人是什么心态？为什么年轻人不想去工厂？1.我看不到在工厂工作的希望。在中国改革开放的过程中，60后、70后确实对中国的发展起到了很大的作用，既帮助了国家的发展，也养活了我的家庭，收入也相对还可以。但随着现代化和自动化、机器人化的进程，中国工业机器人年销量高达20万台，占全球近40%，超过欧美总和。就行业而言，汽车、电子、家电是应用工业机器人最具代表性的行业。一个机器人基本可以代替3-4个人，工人整体减少10-30% 。据学者估计，近年来，我国制造业就业拐点相继出现，就业规模年均下降200多万。从2013年到2017年，中国有293万工人被新型工业机器人取代，这解释了制造业就业人数下降的34% 。制造业很难招到工人。一方面，低端制造业买不起设备，只能靠人工。工人工资低，工作环境差，招人难。另一方面，高附加值的制造业在不断减少流水线工人以获取更多利润，却不愿意出高价招聘更多高学历工程师。这种情况会造成“囚徒困境” 。一方面，在工厂打工的年轻人看不到希望；另一方面，创业者想通过自动化获得更多利润，却很难招到年轻人。2.年轻人渴望自由和舒适。90后、90后的成长一般伴随着中国发展的红利，物质生活水平自然是有史以来最好的。在这样自由的环境下长大，自然不屑流水线的工作流程和进厂的生活。另一方面，随着信息时代的发展，人们有了更多的选择，比如不在工厂上班，做电商，网上卖货，做自媒体，拍视频，或者做可以远程在线工作的自由职业。没有这个技能。可以简单的在服务业做一个服务人员，也可以养活自己，有一定的娱乐生活空间，不会像工厂那么累。3.此外，近年来，“佛教”、“平躺”等网络文化大行其道。也反映了这一代年轻人的迷茫。他们很难有父辈那样的发展红利和机会，向上发展的空间越来越小。所以，大量年轻人的理性选择是选择舒适稳定的工作生活。相对不太愿意吃苦。舒服不好吗？你为什么选择吃苦？年轻人并没有变得聪明多少，但大多数人会被动地跟随社会的发展。我是艾普丽尔。希望我的回答能帮到你。

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【为什么这么讨厌在工厂为什么很多工厂不愿意做电商，做电商】二、为什么很多工厂做电商一直不成功？
三、很多的工厂说招不到人，这是为什么呢？
众所周知，改革开放后，我国制造业和工业发展迅速。有一段时间，许多工厂如雨后春笋般出现在全国各地，尤其是在一些沿海地区。更多的工厂意味着工人有更多的就业机会。其实早些年，很多人都以能在工厂工作为荣。毕竟那时候，人们除了在家种田，真的无事可做。所以大家都挤到想进工厂工作。然而，近年来，越来越多的工厂开始出现劳动力短缺和招聘困难。有些工厂虽然常年处于招工状态，但还是招不到足够的人。要知道，十几年前，很多工厂基本上一年只招一次工，也就是春节过后。招一次之后，基本上全年都不会再招人了。但是现在，很多工厂一年到头都要雇人。即便如此，仍然存在严重的劳动力短缺。众所周知，中国是世界上人口最多的国家。根据国家统计局公布的数据，2019年中国总人口已突破14亿，达到140005亿。那么，我们不禁要问，为什么世界上人口最多的很多工厂仍然出现用工荒？经过一番了解，我认为有以下几个原因。1.年轻人不愿意进工厂。现在越来越多的年轻人不愿意在工厂工作，甚至以在工厂工作为耻。正如实业家曹所说，许多年轻人宁愿送外卖和快递，也不愿在工厂工作。的确，除了一些年纪轻轻就辍学，没有自己的一技之长的年轻人，稍微有点文化的年轻人都不愿意去工厂打工。他们中的很多人宁愿坐在写字楼里拿三四千元的工资，也不愿在工厂里工作拿五六千元的工资。2.就业选择多了。虽然中国人口众多，但市场也非常巨大。尤其是近几年，随着科技的发展，各种新兴行业和产业层出不穷，电商、外卖、快递、共享经济等等。相比工厂等传统行业，求职者其实更倾向于选择这些新兴行业。毕竟新事物总是更有前途。另外，相比在工厂工作，新兴行业在薪资待遇和工作环境方面都比工厂好。3.工厂没有什么吸引人的地方。其实用工荒的工厂大部分都是流水线工厂。这些工厂都有一个共同的特点，就是把人当机器，根本学不会什么技术。另外，这些工厂虽然喊的工资很高，但无一例外都需要加班。一天工作12个小时，黑白颠倒，很正常。然而，这样的工作时间对健康危害很大。因此，越来越多的人不愿意在工厂工作。以电子商务为例。坐在办公室，至少风吹不到，雨也下不了。在业余时间，我可以和同事聊天。但是在流水线工厂工作意味着日复一日，年复一年地重复同样的动作。没有学到任何技能，没有太大的晋升空间。而且工厂在住宿、自由、时间等方面都没有优势。俗话说‘人往高处走，水往低处流’ 。求职者不是傻子。他们自然知道如何选择。4.工厂本身就有问题。其实工厂所说的‘用工荒，招工难’并不是真的招不到人。
，而是招不到足够的青壮年劳动力，也就是18—30岁之间的年轻务工者。据一些在工厂的朋友介绍，很多工厂都不怎么愿意招收80后和70后，嫌弃他们接受新鲜事物的能力差，嫌弃他们做得慢。而90后和00后的年轻人，则不愿意进厂打工。在这种情况下，工厂自然就出现”用工荒”的情况了。客观来说，工厂之所以招不到人，主要原因还是工厂自身条件不够好。有很多工厂，虽然喊着七八千元，甚至上万元的月薪，但大多都只是一个噱头。至于社保，那就更别提了，除了一些比较大的企业之外，基本上都不会给员工缴纳社保。再加上没有什么技术性，也不愿意招收年纪大的求职者。在这种情况下，但凡有多余的选择，谁还愿意进厂打工啊。综上所述，在这个日新月异的时代，工厂再想以廉价的薪资待遇来压榨劳动者，几乎是一件不可能的事情了。想要避免招工难的情况，还是应该老老实实提升薪资待遇。只要钱给到位，年轻人还是非常愿意进厂打工的。对此，大家怎么看呢？欢迎留言讨论。

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四、为什么现在很多人，宁愿在工厂上班，也不愿意回去做个小生意呢？在几年前，选择自主创业的年轻人络绎不绝，甚至很多三四十岁的人都会选择在外创业或者在家做个小生意。但是到了现在，很多人却都宁愿在工厂上班，也不愿意回家做个小本生意。要知道，在工厂打工吃苦受累不说，一个月最多也就5、6千，有时候甚至才三四千。在现在这个物质社会，三四千元真的只能算勉强够用，想要有点积蓄是很难的。回家自己随便做点小生意，一个月也不止三四千。那么，到底是什么原因让那么多人选择屈居于工厂，而不愿意回家做生意呢？其实，工厂算是一种比较轻松、无压力的工作。有固定的上班时间，每天做同样的事，虽然很苦闷无聊，但是胜在稳定。但做生意要操心的事就太多了，就比如开个最常见的蔬菜、水果之类的小超市，除了每一种货物的数量、进售价都要理得清清楚楚之外，每天晚上还要清算账单，每天凌晨不到四点就要去批发当天的货物。长此以往下来，简直就是一种煎熬。而在工厂上班就不一样，每天在恒温车间里，只需要做好分配的工作，就连日常饮食也不需要操心。除了工作比较无压力外，工厂还是一种几乎没有风险的“投资” 。由于现在社会发展过于迅速，网络投资诈骗的事屡见不鲜，投资、加盟一不小心便会落入诈骗的套路，最后被骗的血本无归。就算没有被骗，投资做生意本身也存在着很大的风险。所以大多数的人宁愿安安分分做个上班族，也不愿意创业。最重要的是，大多数的工厂会给入职满三个月的正式员工缴纳五险一金。在工厂工作几年成为老员工后，还有很大的可能晋升为领班，甚至车间主任。除了工资增长以外，也会有更好的工作福利。但是如果选择自主创业，就意味着没有了任何的社会保障，一旦出了什么意外，将会给自己甚至家庭带来很大的生活负担。如果自己购买保险的话，同样也是一笔不小的负担。所以，大多数的人会选择进入工厂，得到一份保障。其实，无论是自主创业还是工厂上班，每个人的想法不一样，选择自然也有所不同。但是无论选择什么，都要保持一个平常、安稳的心态。选择上班就安安分分打工，选择创业就要既能接受赚取财富的喜悦，也要承担创业的风险。不知道大家对此有什么看法呢？
五、为什么做电商还要线下开工厂？很多人一开始都做电商，当电商做好做强做大以后，那么为了自己节省更多的利润，那就要自己在线下开工厂，自己生产产品。这样自己赚的钱就更多

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六、大家来说说，工厂为什么样做电商比较困难.，工厂老板，可能不像传统电商老板那么懂网络运营，他们需要的是一个有周期的计划！你要写一个让他们觉得可行，盈利有望，循序渐进的计划！计划不能太短，每个方面要提到，但是不能写的太详细，不然他们疑问太多，重点就是：人才分配，产品布局，运营费用，运营周期，盈利周期这些！定期一段时间写一个计划是最好的！二，你要独立一个部门，各方面你能掌控，不要和他们的老员工过多接触，不要让被工厂的人际政治打倒！多做，少说不要评论你们部门之外的事情！三：和工厂的协调必须有人对接，这样呢不至于生产什么产品自己找一圈也找不到合适的人！人家工厂也不知道你，你的单子下去别人也不生产！四：有什么想法一定要提出，只要对发展有利的，一定要提出，人家老板交给你，是要你盈利的，你想到没说，没做好，人家只会怪你能力不行，不会说是他们原因！五：花钱要有计划，不要今年一个首焦明天一个美丽说，大规模的广告一定要有规划！可以做，但是一定要一点小盈利！六：经常要注意和企业你们这块的负责人沟通，知道他们的最近的想法，你们网络这块发展现在要怎么配合，不要工厂旺季到来之前你都没准备好仓储，他们生产旺季了要给你们生产！七：你们部门的工资盈利，员工提成要独立核算！不要不提，不然赚到钱了，工厂给你们遗忘了！而你没给你团队争取到利益！八:：思想放开，大胆去做，工厂老板都是大风大浪见过的，他们不怕风浪只要你能有一点把握的事情就去拼吧！写这些是给那些作为一些运营准备的，希望你们能在这些平台上更好的发展！每个人都有给别人打工的时候，做个打工者你就要朝打工皇帝方面进步！很多时候你工作是你积累人脉，资金和团队的开始！努力做好起步，未来才能跳跃！