早会晨会分享 电商早会是什么,开早会

一、我是在电子商务公司上班,明天该我开早会了,应该分享些什么内容,正能量的,能带动气氛的
分享一些关于互联网的知识 。虽然你是电商,但估计很多人还是对互联网了解太少 。
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二、淘宝运营主要做些什么?
淘宝运营的职责包括但不限于:1 。搭建线上销售平台:(1)市场调研/运营规划:确定线上销售的品牌定位,根据品牌和线上消费者的情况制定三阶段规划 。(2)项目团队组建:网络营为每个客户建立完整的项目团队,协助企业培养自己的团队 。(3)落地平台:为淘宝等高流量电商平台提供一站式服务 。(4)店铺设计装修:根据品牌定位确定设计风格,提供专业网页设计 。(5)产品上架分发:将产品信息按照一定的模板上传到网络营销平台 。(6)网店管理规范:建立网店规章制度,规范经营管理 。2.品牌营销推广(1)软文植入:博客、论坛、SNS软文广告植入 。(2)品牌主题活动策划:定期推出主题活动,定期参与淘宝固定营销活动 。(3)营销工具的应用:淘宝123show、淘宝客、视频等推广工具 。(4)圈子营销:门店SNS社区的建立,如门店与消费者互动的独立站点(桃江湖),产品帮的搭建和维护 。(5)SEM和SEO优化:提高店铺的点击率和转化率;店外定期推广等 。(6)广告:广告方案及效果跟踪反馈,实现资源效益最大化,协助企业推广使用淘宝等营销工具进行培训 。(7)客户管理:客户关系管理团队和回访机制 。(8)渠道管控:维护网络品牌形象,整治网络侵权盗版 。3.产品拍摄及美术服务(1)拍摄定向:专业的视觉企划团队提供建议,并与客户确认风格要求 。(2)拍摄策划:拍摄模式选择、模特选择、化妆搭配、场景选择、创意构思 。(3)官方拍摄:专业模特可以选择内外拍、瓦片拍等多种形式,使用知名度高的摄影棚 。(4)图片后期处理:色彩、比例、结构调整;点击页面并添加设计元素 。4.商城网店运营服务(1)数据分析:行业、品牌、店铺的线上销售数据统计分析 。(2)销售支持:组建销售团队,基于数据支持和改进反馈的精准销售 。(3)软件支持:网店数据与公司订单、库存系统对接,实现同步管理 。(4)分销平台建设:招募和联系分销商,铺开分销渠道 。(5)物流支持:提供物流接口,为客户物流部门提供培训 。(6)店铺管理软件:日常店铺运营及监控 。5.电子商务深度策略报告(1)企业电子商务整体方案:为客户量身定制从平台搭建到品牌推广的一整套电子商务解决方案,选择最佳渠道整合 。(2)独立B2C平台建设:基于淘宝底层数据,拥有独立域名,具有交易和支付功能的独立B2C平台 。(3)网络推广策略咨询:整体品牌推广方案的制定及投放预算的咨询 。(4)网络规范引导:网络平台上有很多规则需要学习,保证店铺的正常运营 。营地将提供高级平台运营标准辅导服务 。(5)客户公司团队培训:帮助客户培养内部团队,提升自身电商能力 。操作分类:1 。市场运营:市场运营:以营销的方式,不花钱,对产品进行宣传、曝光、营销等一系列干预措施 。2.社群运营:社群运营是指针对社群消费者的干预活动 。3.用户运营:用户运营:以人为中心的运营手段,在UGC社区常见 。是一种贴近用户、团结用户、引导用户的运营手段 。4.商务运营:商务运营:这种方式在一些商务B2B产品中比较常见,分为BD和销售 。上述公司
如何管理电商零售团队?这是很多电商管理者都在寻找和探索的问题 。我从事电子商务的时间不长,掌握的大部分信息都是朋友口述,参加过一些电子商务的高峰论坛 。同时我们也观察了很多家电企业 。主要是一些做淘宝和商城托管的小商家 。在此,就解决电商企业管理中存在的问题,与大家分享一下自己的拙见 。如有偏颇,请指正 。电子商务管理现状:
目前总体的现象是电商企业内部管理混乱,各类岗位的岗位职责无法明确 。很多电商企业没有健全的制度,导致企业高层日常头疼的不是企业的正常工作,而是人员的大量流失 。电子商务管理人才的缺乏,导致企业很难招到合适的管理人才 。我们不妨跳出“电商”的圈子 。如果你是传统企业,你会怎么管理?其实很多企业的根本原因就是太看重“电商”这个词了 。无论什么样的企业,目的都是一样的,那就是追求利润最大化是企业的终极目标 。别跟我说电商特殊,也不能特殊 。那么,企业的哪个部门是创收部门呢?根据传统行业的经验,销售部门是企业财力进来的部门 。除了销售部门,可以说其他部门都是交钱的部门,甚至可以说企业部门都是为销售部门服务的部门 。下面的问题是:电子商务中销售部分如何划分?销售部门怎么分?根据为企业创收的根本性质,推广、运营、客服部门应划归销售部门 。但是,谁占的比重更大呢?回到传统行业,我们将负责网站运营的部门称为技术部或IT部 。在实际的电子商务中,运营部门也是IT,但不同的是,电子商务中的IT在企业销售过程中占据的比重增加了 。因此,许多企业重视经营,而忽略了最根本的销售—
—客服 。换句话,大家可能比较好理解 。每个想要运营好的网络零售平台基本都会投入资金做推广,即使没有投入推广费用,也会请一位专门的店长管理 。那么,这一部分都算投资 。这些还不包括店铺的辅助部门,比如平面设计等 。B2C网络零售店铺最终的目的是流量,也就是说流量都是企业花钱买来的 。但是,谁才是流量的直接接受者,毋庸置疑,除了少量静默拍的客户,大部分的客户都会找到客服咨询,客服才是这部分的直接享用者 。很多电商企业对客服的态度是什么呢?客服的要求低,不行的话就辞掉,可以随时招 。这种想法是错误的 。企业不但不能轻视客服,而且,还要重点的培养 。无论从激励因素还是保健因素都要做好,而且下的功夫也一定要比运营多 。只有保证成熟的客服团队的持续性,才能更好的把握公司业绩的提升 。怎样做好客服团队管理?店铺的流量不多,就像牛没有草吃,肯定产不出奶 。不过,只要掌握技术方面的方法就很好解决 。但是客服就很难用技术管理了 。一般会出现以下管理现象: 1.聘请专业的客服销售管理人员:如果招不到,也不要轻易的在公司中提拔没有管理经验的人 。可以聘请有管理经验的零售行业经验或者是互联网行业中的人才 。如果有这两个行业经验的管理者,你一定要抓住 。2.客服运营捆绑管理:对于多品牌点上来说,捆绑管理可以有效的提升客服人员专业知识,增强客服人员责任感,提高公司重视度 。3.培训:聘请专业讲师,培训什么呢?一条线:心态——服务意识——销售技巧——催付款技巧(循环) 。4.管理制度化:培训制度、会议制度(早会、每日例会、周总结、月启动会)、奖惩制度 。5.合理的不定期内部激励 。减少客服人员换上“只对电脑说话”的习惯 。6.每日利用些许时间开展小活动,活跃团队气氛 。7.建立一种竞争淘汰机制,让他们明确自己在团队中的责任 。管理电子商务零售业务团队事情特别多、繁杂 。但是需要有心的人坚持去做 。可以这样说,如果把客服部管理好了,业绩会猛增 。同时,也解决了人员管理中的大问题 。更多
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四、”小样”是什么意思?小样:[ xiǎo yàng ]解释:1.报纸的一条消息或一篇文章的校样(区别于“大样”) 。2.模型;样品:实物~ 。~产品 。3.小家子气;小气 。扩展资料:小样,汉语词汇,汉语拼音为xiǎo yàng,是化妆品术语,指的是在使用正品前提供客户使用的试用装产品 。现在各大品牌的促销套装中,大多会赠送一些小样及中样 。现在各大品牌的促销套装中,大多会赠送一些小样及中样 。30毫升的乳液、15毫升的面霜、5毫升的眼霜,基本都能持续使用两个月左右,你可以通过这些中样,仔细地观察自己皮肤的变化,确定这些产品是否真的适合你的脸 。如果合适,不要犹豫,买正品好好使用一两年,这样才会对你的皮肤产生真正的改善,用两个月就腻了再换别的,对皮肤没什么好处 。如果不合适,更不要犹豫,快点把它们扔了或送人,别让贪小便宜的心理促使你持续使用下去 。参考资料:小样–百度百科
五、你的公司或单位会议多吗?会后效果怎样?像我们公司的会议就很多呀,因为是经常跑业务,涉及到沟通方面的一些问题,每次开会都会讲这些相关的内容,感觉效果还是可以的学习之后都进步很大 。
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六、每天晚上六点后的兼职做什么好?一、卖衣服 。卖衣服要注意地段很重要,地段关系到人流量,人流量多成交量才会大 。款式和价格也很重要,夜市相对于实体店的优势就是价格,相对于网店的优势就是直观感很强,可以看见实物 。一些晚上卖衣服的店生意都还可以,只要能说会道就可以做的很不错 。二、网络培训 。网络培训属于长期盈利计划,如果有一技之长那么可以教人家,首先需要自己做个网站或博客,做好个人品牌的宣传,当品牌形成后就可以在网上做招生培训,当然各种培训都是可以的,只要学员有需要,你能够让学员信服,那么就可以通过网上培训赚钱 。三、产品代理 。上班族可以利用晚上时间做一些代理的产品,一般都是尚处于市场拓展阶段的新产品,选择产品代理,最重要的是看清代理产品的发展前景 。四、送快递或外卖 。如果你平时工作比较清闲,不是太累的话,可以和快递公司协商,每天下班后送或者接2个小时的快递,按单来计算价格的话,1个月下来应该也有不少的收入 。五、开淘宝店 。随着电子商务的发展,对于网上开店赚钱也不用说了,如果不会开淘宝店铺,可以百度搜索一下,这方面的详细视频教程很多 。可以通过卖货、代销、卖虚拟产品等方法进行挣钱 。

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