这是对测试职业的颠覆，邀你加入|这是对测试职业的颠覆，邀你加入 { 百人计划 } 这是对测试职业的颠覆，邀你

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文 / IDO老徐
【这是对测试职业的颠覆，邀你加入|这是对测试职业的颠覆，邀你加入 { 百人计划 }】你是否就是那1% ？
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白岩松老师的一个观点，影响老徐甚久：
“ 重复自己，是一件极其悲伤的事！ ”
很多职场人，在某个岗位，重复一件事，几年，毫无成长，也不去思考如何改善、优化，久而久之，必毁之！
老徐说：
“ 一个人，重复自己的固有思维，是一件非常恐怖的事。”
惯性，导致慵懒，导致满足现状。
也许，你意识到想去改变。
然而，找不到强劲的外力来驱使、推动。
任何岗位，想去突破，必须得有独特性，你与他人不一样，否则你只是那普通的97% 。
当今测试职业，最缺的是高品质的功能测试。
多数人认为很简单，其实，没多少同学能做好。
是的，老徐一直的初衷是改变如上现状！
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{ 百人计划 } ，这个概念，首次成型是在 12月4日。
刚开始，也只是想颠覆自己、颠覆行业现状，保持自己的初衷：为测试职业做点什么，测试职业发展探索者。
经过一段时间的筹备、思虑、各方权衡，这个周末，终于确定下来。
一个好的计划，必定需要一批支持者。愿意去相信这个事，愿意去尝试，愿意相信自己。
感谢，这段时间，几百号参与猜测的同学，你们的想法，给老徐提供了很多idea。
Thanks .
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当初，{ 百人计划 } 的规划：
1）与测试职业有关。
2）与学习有关
3）与你有关
4）老徐会全程参与
5）100人
6）未知（你来定）
另外：这个计划，会有准入门槛。做好准备。
如上，是当初的计划概要预告。很多同学应该看过。
下面，是正式的详细方案。
请各位，看清楚方案，自主选择是否加入。
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{ 百人计划 } 详细方案：
一、规则
如下是一些规则，希望你认真看，看懂。

全程60天，老徐全程参与。
定期完成指定主题任务（技术 / 思维方式 / 能力培养 / 分享）
交付参与产出物（文章形式，投递了老徐指定的专题。）
老徐始终坚信，并一直付诸实践的观点。付出才有收获，付出才会珍惜。So，参与百人计划，需要支付费用299.00
只召集100人，满即截止。
老徐推崇，结伴同行。
多数人的常识、以及研究都普遍认为：学习成长，环境很重要，如果有同行之人，效果更佳。
嗯，若有朋友同行，找老徐微信私聊（规则此处略之）。
年前召集，以及一些准备事项，年后正式启动。
其他规则，加入后，详解（多说无益）。

二、承诺
正常人的思维模式里，这类计划，肯定会有一堆的承诺，千方百计的希望你参与进来！
然而，
老徐不会给任何承诺。成年人，相信自己的判断。
自己对自己负责，即可。
是否参与，自己决定。老徐不会去主动邀请你参与。
老徐不喜欢叽叽歪歪的技术人。玩技术的，简单点。
推荐一文：在技术人的世界里，其实没那么复杂！
三、收获
参与百人计划，能有哪些收获？
百人同行。
主题一致、目标一致，深入交流，答疑解惑。
如果你认为，百人计划，仅仅只是提高测试技术。
那么，你对老徐的了解还远远不够。
四、门槛

必须能承受的起参与的费用（参与后，概不退款，无任何理由）。
能承受的起压力。
必须对自己狠点，没有任何理由。

至于当前技术水平、工作年限等，这些并不是门槛，在老徐看来，你们没太大区别，不过是，职场多混了几年。
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最后，说几个事实。

学习这事，永远只跟自己有关。
传统的培训机构，以及以招聘知名、实则行培训之实的企业，大多会承诺，参与一段学习，必有xx收获。
小孩子才会相信！你信么？
测试行业，近十年的发展趋势：最近十年，软件测试领域有什么重要进展？
测试从业者的未来：未来的QA走向，测试从业者的未来

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如何报名加入？
直接扫描如下微信打赏二维码，报名。
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这是对测试职业的颠覆，邀你加入|这是对测试职业的颠覆，邀你加入 { 百人计划 }

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注明：百人计划已报名，并截图老徐。

颠覆自己，快速成长，职业疑惑，外力驱动？
**百人计划，是否有你？老徐在寻找****那1% **
**老徐全程参与，来一场Tester自己的职场之约。******
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最后：
1. 送上老徐的几篇文章（点击阅读）。
如何找到一份靠谱的工作？
十年经验，十篇原创测试职业文。
年底了，跳槽黄金时刻。
只怪你懂的太少去恶补点基础知识吧
每一次面试都是成长。
2. 送上几份资料。
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