易购电商平台是什么? 电商面试官问你网购是什么心态，官迷是一种什么心态 _睿知

一、当面试官问你，对于电子商务你有什么高深的理解？我该怎么回答呀？
我也是做电子商务的，也就是说你不懂公司的运营管理模式，人力资源不懂专业的东西。他所有的员工都是根据用人部门给出的描述招聘的。人力资源第一关主要考察人的素质、性格以及我对电子商务的理解，让忙碌的人更轻松，让人们的生活更简单。

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二、面试官问你对电商怎么看，如何回答才有深度？
你对电商的理解，他未来的发展等等，或者让你评价一个电商项目。主要是你对电子商务有自己的认识和想法，看一些相关的书，比如《电商时代》《互联网思维》。第一个：反问句：“电子商务专业太多了。你还要我多说什么？”PS ，以我的经验， HR大多是一脸懵逼却故作镇定，把球踢回去：“你挑一个你想说的方向。”如果你表达能力差，专业知识薄弱，一定要提前在家练习，说的话要和他们公司业务有关。第二个：思考3-5秒，然后聊一聊。有个窍门。如果你认为你只是无知，那就补充一两句电商行业大佬的名言，或者大佬的一些观点，表示赞同。HR一直在听的云里雾里，听到你提到大人物，多半是被利益激起的。对了，你说的那些话我都快疯了，比如通情达理，视野开阔，知识丰富等等。广义的电子商务实际上是指通过电子手段进行的商务活动。狭义上是指经营活动，广义上是指经营活动。活动，实际上是利用网络电子技术，大大提高企业的运营效率或降低企业的运营成本。通过互联网，可以利用电子商务在公司、供应商、客户和合作伙伴之间共享信息，从而创造平等的信息透明度，提高生产、库存、流通和资金的效率。所以广义的电子商务更多的是用来提振企业的运营效率，而不是直接面对消费者。所以自然知道广义电子商务的人就少了。
三、单招面试时，考官问你为什么喜欢电子商务这个专业应该怎么回答啊。。
【易购电商平台是什么? 电商面试官问你网购是什么心态，官迷是一种什么心态】你可以结合自己对电子商务的理解，电子商务的优势，以及为什么要从事这个行业来回答这个问题。比如我大学的专业是电子商务。目前国家正在大力发展电子商务，各大企业急需大量的电子商务人才。电子商务专业不仅仅是开淘宝店，做客服，还包括美工设计，运营，推广，数据分析等等。懂技术，懂营销知识，肯定是企业需要的高端人才。电子商务是一门实践性很强的学科，已经衍生出完整的生态链。你可以自己卖东西，也可以为卖家服务。资料：注意事项电子商务是一个大类，涵盖很多方面。目前国内大部分高校都开设了电子商务专业。有的学校把电子商务专业放在计算机系，有的放在经管系。之所以有同学认为电子商务这个专业比较空，学习的内容比较过时，是因为电子商务发展很快，基本上一直在变。另外，电子商务要求学生不仅要学习计算机技术，还要学习商业和营销知识，还有艺术设计、心理学等等。这导致很多同学对专业方向不确定。此外，有些学校可能注重理论，但实践内容较少，导致学生的优先级较低。

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四、参加银行面试，面试官问你对银行电商的看法，怎么回答？
全民电商是一种趋势，无论是电子商务还是互联网经济，说白了就是去中心化，让客户和企业更容易沟通，反馈和服务也会更及时。银行以前是中心化的，但是随着互联网经济的发展，个人意识越来越高，银行这些中心化的行业开始跟风迎合客户和消费者。当然，也要看你的工作岗位和性质，以及你能不能用上这些。而且面试官问这些问题，说白了就是在考虑你的学习能力、观点和对社会趋势的敏感度。
五、面试题：你为什么做电商这个行业怎么回答？
面对面提问：你为什么要把电子商务作为一个行业来做？你可以回答：因为你热爱，觉得这个行业前途光明。电子商务电子商务通常是指在全球范围内广泛的商业贸易活动中，以客户机/服务器应用模式为基础，实现消费者在商家之间不见面的网上购物、网上交易和网上电子支付、各种金融活动及相关综合服务活动的一种新型商务运作模式。各国政府、学者和商界人士根据其在电子商务中的地位和参与的角度和程度的不同，给出了许多不同的定义。电子商务是借助信息网络技术，以商品交换为中心的商务活动。“电商”和“电子”是一种技术，是一种手段，而“商务”才是核心目的，一切手段都是为了达到目的而产生的。电子商务师是运用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事相关工作的人。即使电子商务在不同国家或不同领域有不同的定义，但关键仍然是依托电子设备和网络技术的商业模式。随着电子商务的快速发展，它不仅包括购物的主要内容，还包括物流配送等辅助服务。
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六、去应聘电商运营面试官一般会问到哪些问题提问者采纳其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯面试技巧面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网