心里不平衡，注定了渣渣的命运
我是一名出来工作不久的渣渣，免不了会遇到各种各样的人，一个公司里面，且不论各人的自身收入与付出成不成正比，那总归是对得起一份耕耘些许收入的。但总会发现，有这么些人，领着高工资，确不知道他们究竟贡献了些什么。
1.比你高级的人
比你高级的人，他们整天窝在办公室或者不见人影，但是总能一个电话一个微信就联系上，让你不得不怀疑他们是不是时刻都在玩着手机。
他们总是遥控折各式各样的下属工作，一个电话、一条信息就要命令你到哪里去、做什么、达成什么目标。他们的工作更多就要遥控你，直接遥控或者远程遥控，做出决策就是他们最常做的事情。决定这些决策就是他们的工作，做出决策就是他们的付出。
这类人的高收入我们不得不仰望，他们很优秀。私底下，会被讨论他们的决策是否合理，即他们工作的内容而不是他们收入多少，或多或少，已经默认了他们应该拥有他们这个级别应有的高收入。
2.跟你平级的人
跟你平级的人，他们每天都在跟你一样忙碌，处理各种各样的事情，协调各种各样的资源，但是他们凭什么就是比你的收入高？且看他们的工作的效率、和完成率，竟会发现有着明显的差别。这些差别可能是性格、知识、经验等决定的，都是需要时间的去磨练和沉淀。
人家凭什么比你高工资，拼的就是一件事结果更出彩，我就应得这份工资。若你跟我平级，你比我优秀，那我心悦诚服，若非如此，大家肯定心底里是不服气的，凭什么你就拿着那么高的收入，做这么点事情，还没做好！那大概是不匹配的，那么这个人，时间长了即使自己不感到羞愧，也会逐渐失去人缘，被人排斥，背地里被人吐槽。
3.比你“低级”的人
当然人无贵贱之分，我也不知道怎么去衡量低级，我只能说我这里的低级指的是在一家公司的岗位级别，这些或多或少由工种、岗位性质、岗位舒适程度去判定。当然，这仅仅是多数人的根据当前环境的认知。
那渣渣在此认为，这个低级就暂定为我们公司的一线直接生产员工。他们每个月领着较高的工资，而这些工资是用加班、辛苦工作、勤奋换来的，工作是枯燥的重复性的工作。
他们也有自己的骄傲，但直戳他们心灵的更是自己学历。很多一线的员工并不想就这样工作，他们也希望自己有能力坐上舒适的岗位，但是学历条件限制了他们的出路。日复一日重复性的工作，但他们有的是实践的经验，资深的技术，直接解决问题的动手能力。渣渣不得不服，我也十分尊重这些“低级”而勤奋的人。
当然，渣渣也不是一个“自甘堕落”的人，我是一个努力的人，一个希望自己能够更优秀的人，一个不断前进的人。但在每个阶段，我都有可能成为各种环境下的渣渣，这种渣是我的经验不比人家多，能力不比人家优秀，条件不比人家好而决定的。但是，生而为渣，却不能终身是渣。
【心里不平衡，注定了渣渣的命运】希望各位渣渣，在职业的道路上，越走越远，一帆风顺，大富大贵。
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