如何进地铁工作人员如何进地铁工作，如何进地铁工作岗位

怎样可以来地铁工作？
【如何进地铁工作人员如何进地铁工作，如何进地铁工作岗位】众所周知，地铁公司是国企，有福利。编制有两种：行政编制和事业编制。只要不是通过劳务派遣进入地铁公司(雇佣工人)，一般都会有编制。另外，在传统观念中，地铁工作非常简单轻松，技术含量不高。所以地铁工作被称为铁饭碗，甚至是金饭碗。这种与编制息息相关的工作，自然成了大家争相的对象。跟钱没关系，基本进不去。在我的生活中，我姐曾经听说有的家庭千方百计‘走后门’，甚至花20万让孩子挤进去，让人瞠目结舌。这就让人怀疑，花几十万的人要多少年才能把钱拿回来？这份工作真的那么好吗？针对这些问题，颜姐在脉脉平台上搜索了相关招聘信息，以及地铁工作人员发的帖子，为大家还原真实的地铁工作情况。第一，工资不高。在脉脉的动态详情中，河北铁兴铁路的一份招聘显示，铁路乘务员、车站安检员、辅警、高铁站乘务员、动车宣传员在职培训期间工资为1800元。/月，含食宿；固定工资3000-5000元/月以上(加车补) 。前1-2年签约，转正后办五险。另外，行业头条的一份全国地铁安检员招聘显示，工资待遇按照当地城市的标准执行，但依据是实习工资2000元/月，转正后工资2400-2600元/月。加班工资100元/班，免食宿，签正式合同，参加社会保险.也就是说，按照上面的内容，地铁里的大部分岗位。就工资福利而言，地铁工作不错，因为在社会上，有很多工资一样但没有福利的工作。但这份工作是‘金饭碗’，有点夸张。花20万进地铁公司不是很划算。即使把赚的钱都存起来，也要4年左右才能回本。当然，如果家里是把这份工作作为跳板来推广，那就另当别论了。第二，工作不容易。上面的工资福利我已经说完了，接下来就说说工作强度。让我们看看地铁工作是不是像我们想象的那么容易。上海地铁的一位售票员在脉脉上发帖，说很多人觉得地铁公司是铁饭碗，进来就没有后顾之忧了。事实上，并非如此。车站值班员要有良好的沟通能力，熟悉各种车站应急处置方法，对全路网所有车站、换乘站都要烂熟于心。司机更惨。他需要在白班7: 30前到考勤室报到，然后开班前会，取车。开车过程中，不准打瞌睡、走神、玩手机、东张西望。您还应该充分了解并熟练处理列车运行过程中的所有意外情况以及列车故障的处理方法。另外，地铁公司有专门的故障手册，司机要不断参加笔试和实操。还有每月至少一次的团队例会。一般晚上开六个小时，然后开回车库睡觉。司机最多有四五个小时的睡眠时间。早上还要验车上线运营，还要再开三个小时左右.这个司机说，他觉得自己越来越不适合这份工作。不仅很累，压力也很大。每个人实习考试只有两次机会，第三次直接开除。而且如果之前考试不及格有补考，不及格还是会被开除的。从这个帖子可以看出，地铁的工作并没有我们想象的那么轻松。不仅仅是坐在那里开车或者站在那里维持秩序。后面还有很多会议和考试。如果最后考试不及格，你会被无情开除，而且要求很严格。其实换个角度想想也能理解。毕竟每一列火车都关系到几百条生命，所以我们
更糟糕的是，你辛辛苦苦得到的工作可能很容易被取代。记得唐山市路桥收费站停止收费的时候，收费站工作人员一致反对，因为他们干了一辈子，只会收费。这就是他们当年用钱买来的自以为是的‘铁饭碗’ 。看到这里，你还想打破脑袋进地铁公司吗？你还会花几十万去得到这个人人羡慕的‘金饭碗’吗？
普通人能进地铁工作吗？
普通人可以从事地铁工作，但前提是政治素质好，热爱地铁事业，高中以上学历，身体健康，五官端正，身高160以上，年龄在17-20岁之间。只要满足这些条件，他们就有机会去地铁工作。1.你必须政治素质好，热爱地铁事业，能吃苦耐劳。2.必须具有高中或中专以上学历。3、身体一定要健康，五官要端正。4.年龄在17-20岁之间，身高要在160cm以上。地铁工作人员的职责：1 。执行分公司、部门、中心、站的相关规章制度，做到有令不行。2、在客运值班员的领导下，完成自己的任务。3.严格执行“一检二销三查四清”的工作程序，承担自己应承担的岗位职责。4.正确使用设备，确保售票厅内部干净整洁。只要是合格的普通人，都可以面试地铁工作人员对应的职位。只有符合条件的人才能顺利通过面试，成为正式的地铁工作人员。
地铁工作人员招聘条件是什么？
地铁工作人员招聘条件：洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：1 。具有中华人民共和国(PRC)国籍，遵守宪法和法律，具有优秀的政治思想素质，团结协作，廉洁奉公，具有创业和追求卓越的事业心和责任感。2.具有轨道交通从业经验，具备履行职责所必需的专业知识、良好的职业素养和身体素质。3.年龄标准：机电设备部主任岗位、运营科副主任岗位要求年龄在45周岁以下；副主任、主管、值班长岗位要求年龄在40周岁以下；发起人、高级工岗位年龄在35周岁以下；助理、中级工岗位年龄在30周岁以下；并且年龄计算截止日期为2020年6月30日。4.负责机电设备部门的职位要求8年以上机电设备工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副主任岗位要求6年以上轨道交通从业经历，副主任、主管、班组长岗位要求5年以上轨道交通从业经历，发起人、高级工岗位要求4年以上轨道交通从业经历，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通从业经历。工作年限按完整年限计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。5.条件特别优秀的，上述条件可适当放宽。6.凡有犯罪记录、曾被开除公职、有不良行为和记录、作风和职业声誉不良者，一律不得报名。招聘流程：投简历(报名)-资格审查-面试-体检-背景调查-录用。1.报名： (一)报考人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00 。请在规定时间内上传正确的个人信息。(2)报名人员需自主填写报名表信息，上传电子照片(400K以下，jpg格式，清晰完整的身份证照片) 。(3)填写完登记表后，点击“保存登记表”按钮。确认后才能点击“提交报名表” 。一旦提交，就不能修改。2.资格审查：根据招聘岗位要求和报名情况，对应聘者简历进行审核，并根据择优情况通知应聘者参加面试。以电话通知为准；未通过审核者不予通知，未接到面试通知者的简历纳入人才库。我们公司将对候选人的所有简历和信息严格保密。3.面试：(1)面试形式为网上面试，面试时间、地点、方式另行通知。(2)面试成绩是考生的最终成绩。评委主要对应聘者的专业技能、工作经历、工作态度、工作认知、沟通能力等进行评价。面试成绩达到80分及以上的，根据岗位要求人数，按照面试成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人员。(3)个别岗位面试只有一名考生的，考生面试成绩必须在80分以上方可进入体检。如果同一个岗位面试结果相同，公司将根据该岗位的“优先”条件和考察情况对应聘者进行综合评价。4.体检：参考《公务员录用体检通用标准》，拟聘用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者不予聘用，体检人员按面试成绩从高到低的顺序递补。5.背景调查：面试拟录用人员后，公司会委托第三方机构进行背景调查。6.录用：公司根据面试、背景调查、体检等情况确定录用对象。申请人，并办理录用手续。

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各地地铁的工作条件不一样，不同岗位的要求也不一样。以安徽为例：毕业生：基本要求是全日制本科及以上学历，本科及以上学历。此外，申请人必须双眼色觉正常，无色、弱色盲。对于应聘者来说，如果是安徽人，可以优先录用。人员：除了专业、学历、年龄等基本要求外。对不同岗位明确提出了相应的岗位要求，大多要求具有城市轨道交通建设或运营管理工作经验。这些职位需要至少3年的工作经验，很多职位需要至少5年的工作经验。安监部副部长、技术部副部长两个管理岗位，要求8年工作经验。这意味着如果你是新人，你将没有希望被录用。延伸信息：地铁上班具体条件也要看哪个岗位。地铁司机要有驾驶证，调度要有调度专业知识，做保安要有安全专业知识，做平台服务要有服务知识。不同的岗位需要不同的条件。所有地铁工作如下：1 。驱动程序和总控制器。2.售票员。3.安全官员。4.通行证号码。这是管理信号和自动售检票系统。5.机电和布线。机电部门通常负责管理车站的风、水、电，线路负责与轨道的关系。6.电源。参考来源：人民网-合肥地铁57个岗位公开招聘运管人才。
想去地铁上班怎么报名，什么条件
首先你要经过他们的面试考试才能进地铁公司工作，所以你可以在他们考试期间报名。如果通过，就可以进入他们的面试环节。如果成功了，就可以去上班了。

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怎样才能进南昌地铁公司上班呀？
1.年龄20-35，男女不限，高中、中专、技校以上。服务行业经验。英语专业大专毕业生优先，应届毕业生也可以。2.身体健康，肝功能正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病等影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力和视力正常。3.跑地铁需要考上岗证。只有通过考试，取得上岗证资格，才能成为真正的地铁司机。目前全国驾照考试没有统一标准，上岗证由劳动部门发放。第一批扩料只会是男理科生，以后会有女司机。1.根据公布的招生条件，凡参加安徽省2012年高考且成绩在300分以上，身高170 cm以上，裸E表5.0以上，无色无力，色盲，无口吃，无精神病、心脏病和传染病，学习成绩优秀，无不良记录的男理科生均可报名。其中合肥户籍者优先。2.据负责招生的老师介绍，之所以设置这么多条件，主要是因为地铁司机这个岗位的特殊要求。比如地铁司机的工作强度比较大。考虑到生理条件和心理条件，从全国来看，这个专业更偏爱男生。会有一定的淘汰率，优秀的表现是唯一的保险。1.对于所谓的“订单培训”，相关人士表示，与之前提到的企业定向培训还是有区别的。不是先选对人再让学校培养，而是通过“订单”要求学校提供一定数量的合格人选。并不是说每个入学的学生都能保证以后在地铁工作，通常有5%~10%的淘汰率。2.合肥地铁订单班由合肥地铁和学校通过面试、体检等环节选拔。录取时会签订一份毕业后在合肥地铁就业的协议。只要符合公司要求，学生在校表现好，顺利毕业。至少90%以上的同学会如期在合肥地铁工作。3.然而，合肥市区重建局相关人士表示