《理想之城》:职场不讲对错,只讲利弊,不认对错,只认关系

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首先 , 职场不讲对错 , 只讲利弊 , 不认对错 , 只认关系 。 利弊是第一位 , 有利的就是对的 , 就算是该背黑锅 , 就要背 , 背黑锅未必是坏事 。 善于利用矛盾:夏明的处理停车矛盾的故事 。 当处理不了矛盾的时候 , 要多外界借力来激化矛盾 , 从而化解矛盾 , 你是受害者 , 可能有比你更急的受害者 , 有时候忍一忍 , 让别人跟斗 , 你只需要享受成果即可 。

作为正儿八经的某建某局的工地狗 ,  第一 , 不可能让工人在大门口(不管是哪个门口)讨薪 , 更不可能让一群工人在大门口聚众讨薪 , 怎么可能还堂而皇之的在公开场合跟工人对峙 。 第二 , 工人也不可能去公司总部 , 都是到项目部讨薪 , 如果靠协商实在解决不了的 ,  第三 , 工人向项目经理讨薪无果 , 也不会去公司总部 , 人家也不闲 。

【《理想之城》:职场不讲对错,只讲利弊,不认对错,只认关系】如果建委接到多次电话 , 会直接向相关项目罚款 , 我们当时是十万起步 , 不同地区可能不一样;除此以外 , 还会扣相关公司的信用分 , 而信用分与处罚记录是直接和这家公司以后还能不能在当地投标直接挂钩的 , 而这才是最严重的地方 。  所以 , 比起投标的资格 , 总包单位怎么可能还跟工人辩论说已经把工资结给分包了 , 还拿支付清单 , 为了证明还说盖章了的 , 这不是扯淡吗?连轻重缓急都搞不清楚 。 钱的事后面总包可以找分包慢慢算 , 工程款可以扣他们的 , 以后有其他工程可以不用他们单位 , 办法多的是 。

而且实际上真正会克扣工资的也不是分包公司 , 而是手下那些工程队的包工头 。 这个电视剧的编剧对建筑行业的描述就是扯淡 。 临时建筑塌了 , 砸伤一堆市领导 。 这事情确实挺大 , 肯定有一堆人要背锅 。 但总包单位敢动自己手下预算主管?还直接开除?预算主管都直接开除 , 那现场项目监理、施工员和专职安全员不得去坐牢啊 。 出了这事 , 总包单位不得赶紧息事宁人 , 就算要找预算主管背锅 , 那也得好好说 , 花点钱摆平吧 。 直接开除?开玩笑呢?

我要是孙俪 , 法庭见吧 。 施工资料、现场签证、安全施工检查材料 。 里面有一张纸是需要预算主管签字的吗?我看你怎么在法庭上把事故责任撇到预算主管身上?除非预算主管把现场施工给兼职了 。 但你众建是总包单位 , 你想让预算主管兼职背锅也背不了啊?一分钱不给想让别人给你背锅 , 做梦吧 。

到时候官司一打 , 老子全称网络直播整个官司细节 , 你还想息事宁人 , 住建局不盯死你才怪 。 比如:整个工程分为几个大的节点 。 而这个节点完成的量以及时间是业主规定的 , 完成节点业主才会给钱 , 而在整个施工过程中所有的费用都是由总承包垫付——从材料到人工 , 所以只能是先不发工人工资 , 这才导致讨薪出现 。 国外的项目一般所有的材料物资都是业主准备好的 , 承包方只负责施工 。  一个讨薪 , 就看得出这部剧到底有没有下功夫 , 下了几层功夫 。

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