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电商设计师面试会问什么问题及答案 电商设计师面试会问什么问题，电商设计师面试会问什么问题呢

电商知识

UI设计师面试时会被问到哪些问题
Q1:你为什么想做UI？你以前不是这个专业的 。你是怎么想到做UI的？很早就知道UI的工作，有一个朋友是从事互联网行业的 。我们和他聊过UI领域，所以我一直对UI很感兴趣，也花了很多精力学习(持续时间：几个月到半年)，身边也有行业导师 。目前互联网的前景很好，尤其是5G的到来，人工智能的发展，物联网，大数据的普及 。UI设计比我的专业更有前途，所以我选择从事UI行业 。Q2:请介绍一下你自己？你是怎么知道我们公司的？你对我们公司了解多少？(鉴于公司近期发展趋势，整理一个相对的回答模式)例：之前做网页的一家公司，想发展APP业务 。做过n个app的改版/长期关注部分app的用户体验交互现状，非常擅长app的交互动画/色彩/排版/功能/产品定义 。在我申请贵公司之前，我就听说过贵公司 。你的XXX业务在行业中处于XXX的位置 。请简述公司创始人和股东的资源来源 。你公司的XXX(公司产品)最近一直处于XX状态，你也可以分析一下竞争对手产品的优劣 。Q3:你平时都上什么网站？你收集了多少材料？你通常如何组织你的材料？一般去哪里找材料？在国内的素材站，有花瓣、(站酷)罗海、钱途、泥途、Mytu等 。我的素材不限于某个网站 。在此基础上，我习惯于对他们优秀的想法进行分类 。同时，我收集了一份硬盘资料 。其实我个人在日常生活中会画一些插画/启动页/2.5D/缺陷图标 。Behance，Dribble，Pinterest也经常上 。另外，因为我喜欢设计，我也是Qiantu.com的VIP会员 。Q4:你如何决定产品的配色方案？首先，如果公司有VI企业标识，我会根据公司的VI企业标识优先选择VI的配色 。其次，根据目标用户的喜好和公司管理层对产品定义的意见 。当然，在产品配色的大方向已经确定的情况下，我也会多提供几个方案给公司选择(或者通过用户调研，找到最能被用户接受的配色方案) 。Q5:你通常使用什么软件？除了PS、AI等基础设计软件，我熟悉的还有原型Axure、动态效果软件Ae、手绘和跳墨刀，还有蓝色泻湖协作平台 。平时可以用AE做一些MG动画 。问：你是用Windows还是Mac做设计？Windows和Mac都可以 。当然，如果公司能配备Mac是最好的，因为Mac在视觉、色彩、软件等方面都比Windows有一定的优势 。我以前用Mac 。Q7:整套产品的设计流程是怎样的？我：(项目周期长)我会根据项目周期来决定 。如果项目周期长，而且是公司自己的原创研发项目，首先我会进行有竞争力的产品分析，产品分析，用户调研，汇总产品需求报告 。其次，设计线框并上色，根据页面的重要程度决定配色方案 。把图片再剪一遍，检查字体和格式有没有错，最后把这个版本发给公司决定 。二 。(项目周期短，项目后期维护，上线时只做一些修改) 。根据邮件内容、产品经理口述或需求方需求，及时处理并回复 。三：(开发中，只添加图标)及时处理，立即发回 。Q8:应用程序通常有多少种尺寸？屏幕是什么像素的？IOS(两个主尺寸):(3s)320X480 (4个4s和4s)640X960 (5)640X1136主尺寸(6，7，8)750X1334主尺寸(6p，7p，8p) 1242×208 (x) 1125×248切片命名规则是什么？一般会出几组图？软件：Cutman和Markman等 。切片规则：模块、类别、功能、状态 。
(Navigation-button-search-default.png)5台：iOS 2台和Android 3台Q10:9.PNG的原理是什么？是安卓格式，把一张可以反复平铺的图片剪成9个方块，然后拉伸中间部分，形成一个拉伸功能，边角不会变形 。周围留一个像素透明，然后用rgb: 000的纯黑在顶部左侧标注一个像素的重复拉伸区域，右下方标注填充内容区域 。Q11:你离开上一家公司的原因是什么？HR可以接受的离职理由：1 。合同到期；2.项目没有挑战性/公司未来项目不乐观；3.之前的团队已经被挖走，导致项目无法推进；4.远离家乡；5.老板因为家庭原因辞职；7.想换个平台，之前的工作方向和理想的工作方向不太一样 。Q12:你对加班有什么看法？我的效率很高，我会尽力在8小时内完成工作 。因为在家里，我会学习一些设计技巧/健身 。当然，我不反对加班 。项目忙的时候我会加班，但是我不喜欢无意义的加班，因为这样会损耗我的精力，导致我在项目真正启动的时候精力不足 。(如果公司有加班文化，问问有没有假期/加班奖金/加班饭贴)Q13:有没有线上项目？公司尽可能重视是否有上线项目 。可以说你之前公司的项目名称 。如果没有，一些简单的模板H5设计可以提前 。Q14:你通常使用哪些应用程序？围绕面试公司相关的APP，来说说公司APP和竞品的区别 。当然，你也可以指出一些热门app像微信、支付宝、滴滴打车、美团等的体验和感受 。并尝试找出一些不便之处 。比如微信就有很多投诉 。为什么要显示取款信息？被踢出群，为什么要秀出来？明明对方不喜欢自己删了“我”，而“我”却不知道这件事，还傻乎乎的赞？等等Q15:一个APP在交互上有什么优势？平时多关注一下APP的功能 。如果真的不知道，也可以说说你用过的一个APP的特点 。(关注常用功能、新手指南、删除提示、页面切换效果、访问记录等 。)Q16:你知道我们公司吗？明白了 。提前查看公司的轮次，之前的产品，成败得失，在行业中的地位，公司创始人和股东的资源来源，是否有加班文化，未来的发展方向 。如果HR问“还有什么想问的”，可以问一下公司团队，项目周期，休假加班的情况，福利待遇等 。Q17:根据你最满意的一个作品，为什么这样设计？提前准备好你的演讲 。你可以从产品定义、目标用户群、痛点入手，然后分析竞品，找到一个比竞品更好的点 。Q18:如果你的设计程序员不行，让你改很多图纸怎么办？这肯定是因为项目之间没有很好地沟通，项目周期出现了问题 。如果真的出了问题，我会征求产品经理对这个产品的意见，我也会配合产品经理进行修改 。Q19:你曾经参加过设计比赛吗？鼓励参与设计竞赛 。可以尝试参加一些比赛 。结果不是唯一的重要性Q20:你知道HTML5和CSS3吗？是的，简单的静态网页布局 。Q2:你的职业发展目标是什么？你五年后的计划是什么？首先成为一名设计师(比自己高一级)，参与更多的项目积累更多的项目经验，提高UI规范的统一性，提高交互效果，提高产品的文案，提高运营活动(插画手绘动态效果)，在行业内有自己的一席之地 。(注意提前问清楚面试官的职位，避免踩雷) 。如果你能成长为产品经理，或者在设计垂直领域做到专家级的佼佼者，你一直在努力Q22:iOS和Android在APP设计上有什么区别？目前安卓在推平板和纯白，而iOS已经开始先推纯白了 。然而，在中国，纯白色是不可接受的，所以我们应该更喜欢中国人会p的风格
IOS只有一个home键，Android有返回键等 。大小上也有区别，其次硬件上也有区别(系统的UI大小和高度) 。Q2:什么是网页响应式设计？根据不同的尺寸，在不同的终端上以最符合用户习惯和屏幕尺寸的格式进行排版 。现在所有的设计都需要符合响应式设计 。Q24:会做图文排版吗？VI设计需要注意什么？会议(一页三折的小册子，易拉宝) 。以及标志的颜色识别，标志必须具有高度的识别性和创造性 。VI必须有可识别、易记的特征，最好能和品牌故事联系起来 。Q25:你接到一个项目后，设计思路是什么样的？先分析市场需求，分析竞品，沟通后设计效果图，推环后完成整个项目 。Q26:你设计一个APP一般需要多长时间？由APP的大小和尺寸决定 。通常一个60页的APP需要一个月左右 。Q27:什么是冷色？什么是暖色？什么是色环、对比色、相似色？冷暖色是相对的，同色也有冷暖色 。色环是指红、橙、黄、绿、蓝、紫 。对比色120 -180度 。同色指60度以内 。Q28:电子商务网站的配色应该是什么样的？首先确认电商网站销售的产品，重点是提炼卖点的设计 。如果是高端产品，有高端配色，比如黑金 。爱女产品有红色、粉色、橙色，热门电商网站偏向暖色刺激消费 。问题29:横幅的设计元素是什么？背景，分为：一个大的一级标题，一个补充的二级标题，一个详细的三级标题 。比如：活动时间，活动地点，主要对象，小饰品 。Q30:我们公司的这个产品需要修改 。如果让你改，你会怎么改？首先我会分析它的产品定义，用户群体特征，产品的问题是什么，当前用户群体的流行诉求是什么 。Q31:如何规范app？设计一个APP需要注意什么？规格：字体、大小、颜色、图标、间距、布局等 。需要注意的：大小、误操作、颜色的信息等级、图文的信息等级、清晰度、流程正确Q32:如果公司培训你，你愿意做产品经理吗？愿意，产品经理是我们每个UI设计师横向发展的一个基本目标Q33:你的手绘和AE动态效果好吗？基本够用了 。平时会练习一些手绘作品，特别喜欢一些MG的动画 。Q34:如果你的设计老板不满意，你会怎么做？如果老板不满意，前期沟通肯定有问题 。如果需求不明确，我会找一些类似的作品缩小误差范围 。Q35:你期望的薪水是多少？对于最后工资30%-50%(最低15%)的加薪，给HR一个最低到最高的范围 。专注于你能给公司带来什么，强调你值这个价 。换个说法，看公司的薪资标准来平衡 。工资不是特别重要的部分，自己生活够用就行，更多的是看和公司的长远发展 。问题36:你工作的上一家公司有多少人？公司的主营业务是什么？你做过什么生意？看情况 。实事求是Q37:上一家公司的设计部有多少人？你平时负责哪一块？实事求是 。帮忙做页面，活动面，图标，也参与其他部门的一些设计的事情 。Q38:你不是设计专业的 。怎么保证自己的设计比学院派的人好？首先，学院派有很多种，有些是研究纯艺术的，设计也不完全符合纯艺术 。对于UI来说，美观确实很重要，但对于用户来说更重要的是实用性 。学术可能更注重美感，而忽略了实用性 。我个人愿意研究用户心理 。虽然我不是设计专业的，但业余时间还是坚持画画 。我一般会去看艺术展，看分析产品的用户体验书 。所以，在互联网这个领域，我可以比纯学术发挥的更好 。
Q39:你认为自己的优势是什么？我是一个非常热爱互联网的人 。本人很专业(尽量突出自己的能力值)，热爱学习，持续关注互联网动态信息，经常去36Kr上一些信息 。Q40:你设计过小程序Ui吗？实事求是的说，小程序和APP UI设计师的原理和方法是一样的 。小程序在微信上开发，比APP轻，在开发周期和效率上有特殊优势 。现在公司热衷于先做小程序 。
美工面试一般都是问什么问题
问题如下：1 .你认为购物网站的主色调应该是什么？交友网站？体育网站？软件网站？搜索引擎？2.一个网站最多可以有多少种颜色？它们是什么？3.百度和谷歌你更喜欢哪个颜色？4.列举几种你知道的常见图像格式，说出它们的区别和用途？5.一般网站的布局有哪些？常见的字体大小有哪些？6.如果背景是黑色，字体用什么颜色可以突出字体，看起来不刺眼？扩展资料：一般公司的美工问的常见问题如下：1 。询问相关成功案例，询问一下 。如果申请人是老员工，必须在网上有自己的工作成绩 。而这样一个站，肯定制作方会有一些基本的设计说明，客户联系流程等细节 。2.询问相关专业知识；比如原公司的网站建设流程，网页优化的理念，最新的网站设计思路(主要是美工，也有一些程序的前沿动态)，只要能跟上前沿动态，设计作品终究不会落后 。3.动手操作；给面试官一台电脑，让他设计一些迷你网站，等等 。给他一定的时间，看他能做什么，看对方使用快捷键的熟练程度 。一般工作经验长的人都很熟练，经常用快捷键 。

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文章插图
面试网页设计有哪些问题
网页设计在企业做什么？网页设计可以说是每个网站的必备岗位，所以岗位需求也是非常巨大的 。如今，大多数公司都越来越重视用户体验，包括腾讯、淘宝等互联网公司都设立了专门的UED(用户体验设计)部门 。而且，目前市场上，互联网设计是最受欢迎的 。这类专业的学生大多会在毕业前关注网页设计、游戏设计等新媒体设计领域 。网页设计是一个网站的“门面”，一个好的设计师可以提升互联网公司的网站形象 。一般企业招聘网页设计师的要求一般包括以下几点：会设计效果图，会制作网页，最好会一些Flash 。如果他们能做一些前端的JavaScript、Dom、Jquery，那就完美了 。一、答非所问常用指数：考官问：你熟悉Photoshop或者Fireworks吗，会用Flash和jQuery吗，CSS怎么样？应聘者：啊，Photoshop就是PS吧？我.能.一点点 。后面的F和J是什么？这是什么？考官说：这些东西虽然不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途 。面试中的一大忌讳就是问考官问题 。对于一般的设计师来说，往往需要会做页面，做成HTML 。但在实际工作中，他们往往需要有Flash广告等一定的应用，公司不可能为了做一个广告横幅而招聘一个专门的工作人员 。所以如果考生懂一些Flash之类的技巧也是很有帮助的 。随着WEB2.0的应用，现有的网页中出现了大量的交互功能 。如果不刷新就能实现自动推送数据的功能，往往需要jQuery等JavaScript框架，这往往需要网页设计人员涉及相关知识 。需要注意的是，在大部分公司，网页设计师都需要直接和程序员打交道，所以了解一定的程序知识，对申请成功会有很大的帮助 。二、常用指标：考官问：我看了你带来的设计图，真的不错 。很像国外大师的设计作品 。你也喜欢这种欧美设计风格吗？应聘者：(滴着汗.)是的.是的，我也很喜欢这种风格，所以经常临摹类似的作品 。考官说：招了很多人，这种情况发生过很多次 。如果是申请设计，不要直接拿国外的经典设计作品 。更何况，如果你用别人的作品作为你的设计作品，请不要忘记这个页面是设计师看到的.多尴尬啊.如果是模仿设计，那么就要注意本土化，也就是结合中国人的特点.你可以从一个好的网页的结构、颜色和风格中学习 。如果你连文字和Logo都抄袭，还是能体现出你是设计师 。简直是自取其辱【如果你应聘的是专注于网页制作的职位，那还可以，因为招聘方主要看的是你的Div制作水平，你的代码质量和速度……】一个网页的形成，通常是从“产品原型”——“设计效果图”——“HTML页面”的过程演变而来，通常产品原型是一个网页的草图，往往是产品制作出来的 。图形的设计是网页设计师的核心工作 。除了匹配页面风格，选择合适的配色方案，制作图标，图片处理，都属于效果图设计的范畴 。不仅包括排版技巧，网页设计师最重要的是要有良好的审美水平，能够做出合适的效果图 。三、不知道如何适应常用索引：考官问：请对我们公司的网站页面做一个大概的设计 。面试者：大胆勾勒出你心目中最完美的网页 。
考官说：我是新闻网站 。我为什么要设计成SNS？其实申请网页设计总有一定的模式可循 。下面是一些常见的布局，面试前一定要牢记 。对于企业网站，最常用的布局格式是如图所示的布局格式 。这种布局方式简洁明了，结构清晰易读，可以满足一般企业对网站信息介绍和产品展示的要求 。这种风格的特点是网页分为头、尾、左、右侧 。网站的LOGO信息往往放在头部，而尾部的网站介绍是基本内容，右侧主要体现主要内容 。这种结构基本可以满足大部分网站的排版要求，也是目前大部分网站常用的形式，基本可以“一招通吃” 。新闻网站的经典布局新闻网站的特点是信息量大，包含各种不同的元素 。要把文字、图片、视频融为一体，确实需要有很强的整体把握能力 。附图是网易新闻的首页模板，突出了头条新闻和幻灯片新闻 。并且蓝色模板风格也适合大多数文章类型的站点 。对于内容较多的网站，需要通过多分栏的方式将内容进行有机的排列组合，这样就可以采用左中右三栏的结构 。中间突出主要内容，两边补充 。目前大部分内容量大的网站首页都采用类似的模式 。问题4 。吹牛常用指数：考官问：你认为你能胜任这个职位的最大优势是什么？申请人：我有XX证书，我很了解XXX.考官说：我不看毕业证看实力，证书不能证明什么 。网页设计师和其他职业最大的区别之一就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平 。而其他职业往往很难直接展现自己的能力，所以网页设计可以说是一个没有学历和资历的职业 。另外，前几年还可以在表单中制作页面，但近几年几乎DIV CSS的布局已经成为标准，所有网站都开始使用这种方法制作网页 。对于网页设计师来说，当然需要具备DIV CSS的布局能力 。在很多大公司，设计页面和制作网页往往是由不同的人来完成的 。但是对于中小公司来说，通常是一个设计师需要打理从设计到剪图再到制作HTML页面的全过程 。即使是大公司，web UI设计师如果懂Div css输出，设计的时候也要考虑如何输出，如何重用图片，如何重复图片，如何拼贴，如何自适应，哪些必须保持活字，不能加入ps 。有了后台的动态输出，设计出来的产品就可以细化了.平面设计直接转网页设计 。虽然也是设计出来的，但是经常会有制作人这样的抱怨 。我无法输出这一页 。我要用多少大图？哎~ …如果一个web UI设计师懂Div css输出，当别人给你讲解的时候，你就能很快明白对方的需求，快速无障碍的交流 。如果你不懂div，后台的程序员伙伴会给你讲解 。交流的时候，你听不懂他说的话，你的伴侣会有擀面杖吹火(或者对牛弹琴)的感觉 。你的评价可想而知 。考官说：有作品的网页设计这个职位面试相对简单，因为通常只凭作品就能看出你是否胜任该职位，所以在应聘前一定要整理好自己的好的网页设计作品 。通常可以选择包含首页和其他页面的设计图纸3 ~ 6张 。由于大部分招聘邮箱默认不接受附件，您可以直接发布网址来展示您的作品 。
【电商设计师面试会问什么问题及答案 电商设计师面试会问什么问题，电商设计师面试会问什么问题呢】不过需要提醒的是，最好用自己的作品和别人的作品来填数字 。这种方法虽然对面试的成功有明显的助推作用，但是如果你自己的工作还没有认真做好，你的能力就没有到位，工作之后就会暴露出问题 。常见操作不熟练，或者一个简单的问题给你卡主 。实际能力与工作相差甚远，后果往往相当严重 。面试提示：注意个人形象 。当你申请一家公司的工作时，第一印象很重要，所以你应该注意你的穿着 。为了给人留下好印象，一些男同学经常会花很多钱买一套西装和裤子，但这种方式是不必要的 。因为你是初出茅庐的学生，简单是你最基本的特点，穿的太专业看起来不像学生 。所以穿衣服最重要的是干净整洁 。你不能草率地申请工作 。最基本的要求是长衣长裤皮鞋都可以 。清洁是必须的 。除了衣服，保持面部干净整洁也很重要 。首先，你应该在求职前修剪头发 。对于男生来说，头发不要遮住额头，两边的头发不要遮住耳朵，后面的头发不要碰到衬衫的领子 。因为太长的头发容易弄脏白衬衫的领子 。对于女生来说，最好化淡妆，给人清新明亮的感觉 。不要化太浓的妆，也不要穿太时髦的衣服【比如轻薄、透明、露香、香水】 。大多数严肃的人都会对此反感 。如果你喜欢留长发，求职时最好用夹子或发带编成辫子 。另外，男生刮胡子也很重要 。不要以为留胡子能给人一种涵养的感觉，有时候反而给人一种蓬头垢面的感觉 。当然，如果你真的很有才很有才的话…长相没那么重要，呵呵…但是干净整洁就更好了….

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