电商为什么不招年龄大的
一般电子商务都需要年轻人，主要是因为他们平时的工作就是操作电脑，年轻人的学习能力更强 。
【跨境电商为啥都是小公司 为什么电商公司年龄都很小，电商小公司要不要待下去】为啥现在好多公司招聘电商专员或助理甚至客服、设计的时候都有年龄限制（一般都18-28）？
18-28岁精力更旺盛，能力更强 。从程序上来说，招聘通常包括制定录用标准和人数、信息发布、沟通、考核、比较选拔、试用和录用等 。用人单位制定招聘计划，被录用者通过一定方式录取 。招聘作为一门边缘人文学科，可以分为政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等 。按主体可分为政府招聘、企业招聘和个人招聘 。按招聘方式可分为自主招聘和委托招聘；按照应聘者来分，可以分为老板招聘和员工招聘 。老板招聘是主流招聘，员工招聘是非主流招聘 。2009年7月在中国上海，一名工程师在肚子上写着招聘老板 。虽然它的成功运作和结局填补了“招聘市场”双轨制的空白，缓解了工作群体的心理，引起了媒体的关注，在社会上引起了强烈反响 。但仍属于非主流模式，属于特殊的个案 。
电子商务能做到多少岁？青春饭职业？
看这实力 。如果从事运营，一般上升空间是运营经理，运营主管，运营总监 。只要你愿意去学习，去创造，去思考，这和你的年龄无关 。如果你从事电子商务的研发和设计，你经历的时间越长，你的能力越高，你得到的就越多 。所以，界定自己的年龄并不容易，因为电子商务是2005年左右才开始的 。那时候上互联网的人现在都是 。
文章插图
为什么跨境电商有年龄限制
不会的，跨境电商没有年龄限制，门槛低 。跨境电子商务是指分属不同海关的贸易主体通过电子商务平台达成交易，进行电子支付和结算，并通过跨境电子商务物流和异地仓储交付货物，从而完成交易的一种国际商务活动 。跨境电子商务是在网络基础上发展起来的 。与物理空间相比，网络空间是一个新的空间，它是由网址和密码组成的虚拟但客观的世界 。网络独特的价值标准和行为模式对跨境电子商务产生了深远的影响，使其有别于传统的交易方式，呈现出自身的特点 。
做电商运营年龄限制
做电商运营没有年龄限制，但是企业招电商运营，要求大多在18-35岁之间 。
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