如何成为论坛版主持人如何成为论坛版主，如何成为论坛版主播 _睿知

论坛版主是什么意思，该如何当好版主？
【如何成为论坛版主持人如何成为论坛版主，如何成为论坛版主播】版主是论坛中相应版块的负责人，也是论坛的财富。版主的职责：1 。版主一定要认真负责，尽量保持充足的在线时间，维护负责任的版块。2.版主要保持冷静沉着的心态。他们不应该发表危及本论坛的评论。他们不应该使用攻击性的语言在这个论坛中与其他成员争论。3.版主要尽力解决网友提出的各种问题。4.版主要经常组织话题的讨论，注意自己言论的科学性和真实性，切忌未经证实和毫无根据的猜测，维护版主在论坛中的权威地位。5.同版版主要密切配合，尽量让版主时刻在线，帮助会员处理问题。6.对于有一定见解或精彩表达，或引起人们共鸣和热议的帖子，要尽快作为“精华”添加或置顶讨论。7.如果版主遇到严重违规(色情、反动、违法)的帖子，可以立即删除。8.对于垃圾帖子和攻击性帖子，请立即删除，并以短信通知的方式警告该网友。9.删除随机分布、分类不正确的问题帖。10.如果被删除的帖子能够说明原因，就要通过短信告知发帖的用户说明原因。1.鼓励发帖热情且有一定水平的网友，推荐他们做版主。12.版主要有自己的布局和论坛的中长期发展规划和思路，并征求大家的意见。13.对于违反相关规定的版主，管理员或大版主会暂停版主权限，成为普通会员，并通过短信或其他方式通知版主。14.版主不能把自己的版主ID借给别人。如果版主确实有特殊原因需要管理，请直接通过短信向管理员或地区版主请假。
怎么当论坛版主？
版主应该是一个永远长不大的孩子。孩子气，步伐轻快混乱。让网友们始终以新鲜惊喜的表情翻看每一篇帖子，以充满激情的态度参与每一篇帖子。版本以独立为主，要像娱乐项目的现场指挥，善于活跃气氛，经常提问，带动大家分享讨论。竹也要注意营造轻松幽默的氛围。斑竹一周至少来一次或三次。尽量回每一个帖子。热情并鼓励新朋友。也要做好宣传工作。竹子应该定期举行活动和会议。一个版本的发展经历了这样几个阶段：创建、推广、成熟和衰落。斑竹起着非常重要的作用，版主的知识水平、人格魅力、责任感在这个版块发展的每个阶段都起着极其重要的作用。版主应该明白的一个基本原则是，版主是服务网民的角色，是版主最无私的奉献。同时，做版主也是一个交友的机会，展示自己的人格魅力，考验自己的知识水平。总结联想集团的所有经验，柳传志用了九个字：“建团队、定战略、带团队” 。其实版主和版面要想成功，可以借鉴柳传志的9字经。换句话说，只要你按照这九个字去做，你一定会成为一个优秀的版主，同时你也会有一个成功的布局。1.建立团队(1)对于一个公司来说，建立团队就是公司高层管理团队的建立。对于一个论坛来说，建团队就是建版主团队。(2)如果一个版主认为开发一个页面真的不需要很多人，甚至只需要一个人，那就大错特错了。没有一个版主团队，可能长期成功，即使一时成功，也是很脆弱的。(3)那么如何组建版主团队呢？毫无疑问，建设版主团队的关键是要有新的版主加入。如何招聘新的版主？但一般效果不大的做法是在页面底部发帖：欢迎申请本页版主。从不失败的成功经验是主动邀请。那么你打算邀请谁呢？邀请那些在本版发表好文章的网友，因为他能在本版发表好文章，说明他对本版很感兴趣。以前给青青的中国财经版招版主招了很久，都没人应聘。但是，它的页面上很多网友都贴了好文章。后来，青直接给页面上发好文章的网友发函邀请他们做版主，很快就有了满意的结果。(4)招募优秀版主的另一个有效途径是定期或每月举办本版优秀表现网友评选。一方面鼓励本版的热心网友，一方面选拔他们做版主。(5)评选本版优秀网友和版主不是一件容易的事。为调动积极性，分担工作，可约定如下：各新上任版主的第一主要任务是在一个月内组织开展本版当月优秀网民评选工作。对于当选的表现突出的网友，可以作为本版版主重点动员。二、定策略(1)如果你以为一个版主的主要职责就是维护版面秩序，那还是大错特错了。(2)版主的首要职责是确定本版的治理方针(包括本版的发展方向、战略等战略内容) 。(3)本版的执政方针确定后，需要通过底页文章、上层信息栏、下层信息栏等方式不断宣传本版的执政方针。最好能浓缩出一句广告语，放在页面最上方，不断滚动，向网友宣传。这样也能让网友快速知道你的页面是干什么用的，有助于喜欢这个主题的用户快速收藏。(4)版面开启之初，版主的第二个主要职责是“填土”，即分发大量符合版面主题的有价值的丰富内容。没有内容，怎么吸引网友？如果不能吸引网友，网友怎么主动发帖？因此，任何一个优秀的版主都会把最多的时间和精力花在“填充”上
(5)在页面打开之初，版主的第三个主要职责是宣传页面，吸引网友，这会耗费版主相当多的时间和精力。这是最难也是最满足的一个方面。宣传版面，除了直接邀请网友访问版面，还可以发好文章，把好文章推荐成精彩话题，扩大版面的影响力。如果能进入十大热门话题，效果会更好。有很多方法可以做到这一点。就看版主们各显神通了。第三，领导一个团队是一个长期的工作。核心有两个，一个是建设团队，一个是保持团队有效运行。建立团队的一个屡试不爽的方法是定期(例如每月)评选本版表现突出的网民。通过这种方式，选出的本版优秀表现网民将自动成为本版理事机构成员，如董事会董事或本版董事会委员会成员。这样，布局的骨干就会不断壮大，布局的发展就有了人力资源的希望和希望。要维持这个团队的有效运作，就要建立其议事规则、职责分工、任期机制等。考验主办方的团队组织水平和人力资源能力。柳传志的“建团队、定战略、带团队”九字经，成就了联想集团。相信每个版主都会通过这九字真经收获颇丰。不仅仅是版主，包括区长、专业委员会、站内工作人员，如果没有这九个字的经历，很难想象他们要想有创造性的发展，还会去追求成功。呵呵，感觉如何？现在就行动吧，你和你的布局一定能做得更好！
请问大家怎样做才能成为论坛版主？版主平时都是做些什么那？
经常在会员认可的情况下发言，就有机会被选为版主，版主主要负责管理论坛。

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要怎样才能做好论坛版主？
主持人。不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。2.版主的第一份工作不是删水文，而是引导网友讨论。3.主持人。并不代表你有这个版本的最高水平。很多高手都不想当版主。他们只想专心学习。4.真诚地承认他们的错误和缺点，比从不承认自己的错误更能凸显自己的形象。5最好的解决方法是理智。6.衡量一个页面的标准是优秀文章的数量和受欢迎程度。7.如果你制定了一个规则，就应该从自己开始严格遵守。那你就要公平实现。8.没得罪过谁的版主不一定是好版主。有事要做，就要先承受压力。9.不要参与骂(记住) 。钱，时间，精力都比你强。
如何做一名合格的“论坛版主”？
1.你应该每两天至少花一个小时在论坛上。如果你没有时间，你就不能做竹子。2.管理者每天都要打开自己管理的栏目中所有未读的帖子，删除那些被掺水的、没有内容的、被广告的，将不符合内容和栏目的转移到其他栏目。(本站有浇水区，有趣的帖子也可以转) 。把正规网友发的有分量的帖子放在栏目最上面，推荐给大家。3.发帖竹要引导大家一起发帖，经常发布一些原创或者转载一些新帖给大家看看。4.团结的人多了难免会有摩擦。斑竹一定有非凡的冷静和忍耐力。当网友误解或辱骂或看到不喜欢的人时要有耐心，不要争吵或煽动。我们必须团结起来。5.修养要适度，不能因为有一点技术水平就看不起新手。6.责任和请假制度是负责任的。当你不能胜任小竹的职责时，必须提前一周发帖通知管理员。同时，如果连续一周不能来论坛，一定要发通知通知网友，以免大家担心，专栏被弃。7.我不同意很多地方都有竹的说法。当你在论坛上有了一定的名气，很多其他论坛都会来找你做斑竹。但是人的精力是有限的，做太多的竹子必然会分散你的精力。所以管理员不赞成一个人做N个论坛的竹子。适度是必要的。8.版主需要经常上线管理相关页面，至少3天一次(操作会被记录) 。9.版主如果不能上线管点事，就必须在板竹的会议室贴请假条。每次请假不得超过14天，特殊情况可事后补充。超过35天未上线者将被辞退(或转为VIP) 。10.斑竹要熟悉自己的版面事务，懂得管理。对于只发帖不删垃圾帖的小竹，会进行批评。11.版主不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。多回帖子，但不要敷衍。不要置顶太多帖子，好的东西自然会引起大家的共鸣(置顶不超过4个，地区和版本不超过3个) 。要致力于论坛的各种活动，引导网友讨论，提高版面的知名度(适当的活动可以提交到会议室，即可以得到所有管理者的全力支持) 。小竹有义务随时与其他管理者(小竹、超级小竹、管理员、贵宾)保持联系，为论坛提出意见、改进措施、发展思路。自始至终对自己的布局活动负责。