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如何轻松快乐的工作
1.创建自己的社交圈幸福的一个重要指标是你是否有一个稳固的社交网络。当你不了解你的同事时，很容易开始讨厌你的工作。如果你继续无视同事，你会更加讨厌你的日常工作。不做一点点改变，就会继续无聊下去。以我为例。当初被学长带去实习了一个星期。都是不错的人，但是没有给我介绍其他同事。一个星期后，几乎所有人都看见我进出大厅，但从来没有人上前和我聊几句。当我意识到这种情况时，我在这家医院呆了两个月，但几乎不认识任何人。当我最终打破僵局时，我发现我的同事都是非常友好的人。每天都要主动和同事聊天，增进彼此的感情。人们只有在相互了解之后才会成为朋友。你必须主动去了解他们。可以先和同事握手打开局面，聊起来也要好奇对方的生活。两个人要想成为好朋友，首先得有一个人主动。2.积极寻找成长的机会。在职场中，我们时刻提防着被伤害，所以我们只看到那些会让我们失败的因素却看不到那些会让我们成长的机会。我们总是从怀疑论者的角度看待新观点。我们脑海中经常闪现的念头无非就是“这会让我很尴尬吗？”因此，我们很少抓住目前的机会来提高自己。如果你觉得自己好像一直在一种保住工作的状态下工作，我建议你在寻找新的机会之前先深呼吸一下。别担心，公司总会有新项目等着操作。不管你在哪里工作，职位是什么，最重要的是总有一些新的事情等着你去做。与其陷入乏味的例行公事，不如花些时间去寻找新的机会。如果你总是以防御的心态生活，会让你和你周围的人感到无趣。你会发现寻找新的成长机会比保护自己免受伤害更容易也更愉快。3.帮助别人解决一些问题。当你感到失落的时候，给别人提供一些帮助，就是间接帮助自己走出困境。实习期间，我有时会抑郁，是一个医生带我走出了困境。他在做一个很有意思的医学研究，他也是一个很忙的人(因为他很重要)，所以我自告奋勇帮他做一些繁琐的工作。结果我参加了这个开创性的研究，为团队做出了巨大的贡献。从那以后，每当我有困难时，他总是给我很多支持。在帮助别人解决一些问题的同时，也为自己解决了很多问题。4.承担额外的责任，成为一个更重要的人，是改善自己工作态度的好方法。当你知道你的观点能引起别人的注意时，你会感到兴奋。承担额外的责任可以让你展现更多的价值，赢得更多的尊重。如果你不知道怎么试技术，你可以咨询你的老板，看看你能帮到哪些项目。勇于提问。如果你不喜欢你工作的某些方面，你应该有勇气去问他们，看看你的老板是否能为你解决这个问题。如果你什么都不做，只是期待别人改变你的处境，你会过得很好。连别人自己的工作都忙不过来，你怎么考虑自己是否适合现在的工作？想避免同事骚扰？然后问老板问题，看能不能调到别的部门。想再做一个项目？然后问老板问题，看看有没有新项目让你做。
想要升职吗？然后问老板问题，看看你能做些什么来一步步实现这个目标。想要加薪吗？然后问问自己能不能给公司带来更多的价值，承担更多的责任。当你开始提问的时候，当然不能自大，也不能尖酸刻薄，你会发现，得到你想要的东西是那么简单。
在职场中，该如何让自己快快乐的工作？
个人认为，怎样才能在职场中快乐地工作？我觉得有几点可以说。首先，调整好自己的心态，每天给自己打气。在职场中，你难免会有心态不好，状态不好，甚至很苦恼的工作，因为我们都知道，一份工作做久了，你其实也会有点不开心，甚至心态也会慢慢改变。你会从一个很热情的人，慢慢变成一个整天在公司里钓鱼划水的稀里糊涂的人。这种现象很普遍。除此之外，每天都要给自己打气，让自己每天都有足够的精力，觉得自己是最棒的，保持非常好的活力，抹去心中所有不开心的一面，让满满的斗志充满你的内心。这个时候，你不会变得沮丧、抑郁、不开心，做事情会很有动力、很有动力。要适当的给自己打气。第二，学会放松自己，缓解压力。在职场中难免会承受很大的压力。你一直在紧张自己，让自己身心俱疲，做事很累，很苦恼。这时，快乐的感觉会慢慢消失，整个人会被压抑的气息笼罩。这种情况下，你肯定不会开心，你会很累。这个时候你要学会放松自己，缓解压力，不要让自己紧张。这样不会让你的大脑得到很好的休息，幸福感也不会得到提升。工作时认真做，下班后不要给自己太大压力，适当放空自己，调整好自己的状态和身心。这个时候，你的幸福感会逐渐提升。所以，做到这两点，你就能在职场上愉快的工作。
快乐工作最有效的十种方法

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如何让工作变得快乐起来？有什么好的办法？
现在很多人都觉得自己的工作很无聊，没有意义。每天上班是一件很难的事情，我们能做的就是创造快乐。因为工作是必须的，所以我们可以在某些方面让这份工作快乐起来。比如在工作的过程中，你可以找到更便捷的方式来提高工作效率。时间长了，你会觉得自己对工作有兴趣，或者工作了会改变想法。不要让自己专注于工作内容。你可以用工作来学习和提高，让自己在这个过程中获得一些快乐。每次工作前给自己打气或者和同事一起微笑，也能让自己感受到一些快乐。工作过程中难免会出现一些失误。这些都是很正常的，所以你也需要有一个正确的态度来判断自己的错误。不要纠结于自己的错误。当你犯错的时候，要敢于承认错误，接受错误，并积极从中吸取教训进行反思。时间长了，我会慢慢进步，我也可以提高自己。在职场中，你也要搞清楚这份工作对你来说意味着什么，比如这份工作是否能让你成为你想成为的人，或者这份工作是否能给你带来一定的经济收入，能够激励你在工作中获得一些快乐。很多人都希望自己在工作中能受到别人的启发。其实在这种情况下，不如问问自己为什么找不到通过工作培养自己强大内心的意义。最后，在工作的过程中，要时刻往积极的方向想事情，这样也能给我们带来一些快乐，而不是沉浸在不快乐中。
如何轻松愉快改善工作
首先，找准定位。为了和工作伙伴保持良好的关系，我们往往需要找到自己在团队中的位置。这个岗位不仅仅是新人加入团队的时候，在团队情况发生变化的时候，也要重新审视自己的工作职责。第二，做一个好同事。成为一个好同事并不意味着你需要额外丰富的工作经验。你不能让每个人都对你满意，但你要尊重每个人，在细节上关注他们。首先，在让别人快乐的同时，你也会感到快乐。如果你方便了别人，你在工作和生活中就会有更多的机会。良好的沟通是轻松愉快的办公室生活的基础。长此以往，你会享受到轻松愉快的办公氛围。第三，避免办公室冲突。在一个相对轻松平和的工作环境中工作和交流是非常愉快的。群体中有一个孤立的人不是好事，会让集体工作变得困难。轻松愉快地与同事交流，会更容易营造轻松愉快的办公氛围。第四，设置专属活动区。专属活动区是指办公室设计要根据员工的日常活动或自然需求提供足够的空间。这种设计首先出现在欧洲和澳大利亚的公司。例如，有专门为员工提供的打私人电话的电话亭，可以喝咖啡的休息室等。这样这些非工作活动才能独立。第五，换环境，换座位。环境的变化也可以改变积水现象，所以用一些新的景点来装饰你的办公室，会改善办公室的氛围。另外，不要设置永久固定席位。虽然每个人都喜欢有自己的地方，但如果能经常更换办公座椅，就像在学校换书桌一样，会让人有一些变化的活力，从而焕发办公精神。

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快乐工作的方法有那些
幸福是一种选择。你可以选择快乐工作，享受工作。听起来很简单？是的，但是说起来容易做起来难。希望你们都遇到世界上最好的老板，但问题是，不是所有人都有这个好运气。所以，保持积极的心态，把注意力放在好的方面，想想当初选择这份工作的时候，你喜欢的是什么。远离低标准的同事和流言蜚语。寻找和你匹配的同事，多陪陪他们，学习别人的长处，弥补自己的短处。你对工作的态度很大程度上决定了你的经历和成就。聪明的你一定会选择快乐工作！步骤/方法每天做一些自己喜欢的事情。
也许你喜欢，也许你不喜欢你现在的工作。你可能不相信你能从枯燥的工作中找到自己喜欢做的事情，但是请相信我，你一定能做到！好好审视自己的技能和兴趣，努力在日常工作中获得乐趣，找到自己喜欢做的事情。如果你每天都做自己喜欢的事情，那么你现在的工作看起来也不会那么差。当然，你总是可以选择继续你的工作，或者决定你是否应该另找一份工作。
交高标准的朋友。
在书《首先，打破一切常规》中，列出了12个重要问题。当员工回答问题的态度是积极的，他们的反应是衡量他们是否快乐和对工作有热情的最好标准。
其中一个问题是，你在工作中有最好的朋友吗？喜欢你的同事，和他们友好相处，是你积极快乐工作的基石。花时间去了解你的同事，你可能真的会喜欢并欣赏他们。这样，你的关系网就会给你提供一种强烈的人情味：同事之间互相支持，分享资源，互相关心，互相照顾。这样的工作氛围会给你的工作增添很多乐趣。
不要过度承诺。
导致工作压力和不愉快的最重要的因素之一是未能履行承诺。许多员工擅长超额完成工作。因此，他们花更多的时间为不履行承诺找借口，同时担心不完成任务的后果。你可以为自己设计一个任务管理系统，帮助你组织和计划，从而完成你的任务。如果没有多余的时间，就不要夸了。如果你的工作量已经超过了你可用的时间和精力，那就制定一个全面的工作计划，提交给老板寻求帮助。永远不要陷入过度承诺的泥沼。
避免负面情绪。
选择快乐地工作就是尽可能地避免：
带着负面情绪说话
闲话
不快乐、悲观和消极的同事
无论你的心情有多积极，悲观的同事总会对你产生潜移默化的影响。时刻关注，不要被他们影响！
当然，你可能无法在工作中选择伴侣，所以你要注意：
【如何愉快轻松的工作赚钱如何愉快轻松的工作，如何愉快轻松的工作呢】但是，最重要的是，你要坚持每天带着愉快的心情去上班！幸福的钥匙应该掌握在自己手中！
对自己的职业成就和个人成长负责。
最近有个年轻人跟我抱怨说，因为老板没有积极培养她的专业知识和技能，她想换工作。我问她，谁对她的个人成长和发展最感兴趣，答案无疑是她自己。
你是最想充实自己，最想有专业成就的人。所以，要对自己的成长负责。向老板寻求专业且有意义的建议，从而朝着个人发展目标前进。你会在成长中收获巨大的果实。当然，如果你站在原地，你将一无所获。
定期向你的老板和客户寻求反馈。
你有没有说过这样的话，“我的老板从来不给我反馈，所以我从来不知道我做得怎么样。”看来你并不在乎老板对你的看法。其实内心深处，你很想知道自己做得怎么样，尤其是自我感觉良好的时候，你很想让老板认可你的表现。如果你对自己的工作表现不满意，你应该更加努力，想办法改进，争取进步。然后向你的老板寻求反馈。告诉他你愿意听他的建议。同样的，问问你的客户感觉如何。如果你的服务很好，他们会肯定你的表现。简而言之，你要为自己的发展负全责。
主动关注公司各方面的现状和发展。
经常有人向我抱怨，不了解自己部门正在进行的项目的具体内容，与同事的互动不够，对公司的发展趋势和未来愿景了解不够。他们急切地希望上级给他们相关的信息。但事实上，他们很难得到他们想要的。为什么？因为老板工作忙，没有时间了解你想了解的信息。为了更高效地工作，你必须努力挖掘出你需要的信息，创建你的信息网络，并利用好它。大胆要求老板每周给你一次面对面提问的机会，向他/她征求意见。要了解更多的知识和信息，只能靠自己。做那件事是你的责任。
有职业勇气3354拥抱冲突
如果以上方法都不起作用，再找一份工作会让你开心很多。
如果你用心尝试了上面提到的所有方法，但没有一个能让你在工作中感到快乐。然后，是时候让你重新评估和审视你的老板，你的工作，甚至你的职业规划了。
你不想在不愉快的工作环境中浪费生命，做你讨厌的工作。大部分工作环境不会改变让你开心，但是不开心的员工会逐渐变得更加抑郁，悲观，沮丧。当你在休息时间努力寻找下一份工作的时候，你可以开始对自己微笑，因为你已经迈出了走向幸福的第一步，你会笑得很开心，直到你果断辞掉原来的工作！而这只是时间问题！