变现学院第二次班会—资源整合
1、变现学院是一个充满爱、充满正能量的团队，这里的零成本思维不仅仅指钱，还有其他很多的零成本思考，比如零成本借鉴伙伴的经验和智慧，零成本联机更多的资源！
2、在变现学院，很多人执行力非常强，早班会一结束，立刻就有很多人将思维导图分享到了群里，很多人将自己的早会复盘迅速马上的发到群里，这样的一群人，这样的执行力真的令人感动！今天虎爸的分享最后一句话让我为之一振：想你所想，做你所做，世界属于敢想敢做的人！
我们不就应该有这样的活力吗？
3、第三位分享的伙伴称自己是“博士后”，她讲自己看到别人发的“爱奇艺会员用用”这样的信息。之前的思考就是会员就那么点钱，至于这样吗？而现在想到这种现象就想到的是零成本思维，包括大病众筹，想到的都是资源整合！于是她在疫情期间就做了资源整合，建立了一个群，让大家报的合伙人课程，一起共享那些上万的课程！最后的一句话很棒，为了适应这个快速变化的时代，我们要右边的思维：变换看待问题的角度，改变看待问题的思维，找出改变思维的路径，寻求改变结果的多元化！
4、海明教练说，我们需要换一个视角，怎么好好的服务好你的死党！今天就和死党珠珠聊了一下，其实是他主动找我聊的，就询问了她如何搭建训练营，结果发现自己很多东西还是空白，需要好好学习，海明教练说，一个人成为某一方面的专家最少的时间是15天，我想努力一下！先服务好身边的人。提升自己的服务能力！
5、海明教练通过学习混沌大学、得到大学，发现他们的很多方法不落地，就在思考如何将学到的这些思维模型生活化，他就突然想到了大学时期同学100元订了一份英语报，他花了50元获得了使用权，节省了50元。所以找到共同的需求，是整合资源的第一步！
6、生活中哪些反常的事情，那些我们认为有缺陷有漏洞的事情，我们可能看不惯，但换一个视角它可能就是我们的机会，记得海明教练之前讲过一句话：思维一变，市场一片！还有另外一句：任何人最大的差别就是思维的差别，换一种看法就是换一种活法！我的生活中有哪些令我看起来不满意或者不顺心的事呢？他有没有可能成为我的机会呢？这个需要好好的思考！
7、人们彼此之间的信任是需要建立的，建立信任需要一个破冰的过程。资源整合要做到两点：?、信任，?、互利。要考虑对方的利益点在哪里，把对方的顾虑点给规避掉！
另外，海明教练讲到信任问题，给我的感觉就是，变形学院已经和我建立了信任，在这里感觉到的价值远远超出了自己付出的那一点费用，由于坚守极致利他的原则，海明教练对自己的要求是：要提供10倍以上的价值！
【变现学院第二次班会—资源整合】今天的课程需要反复听，尤其是海明教练后面讲的课程，信息量有点大，我会提炼出海明教练的方法论和思想，好好地写出自己的践行笔记！必竟所有的改变都发生自行动之后！
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