道路风多人更稀
上海,街头风大,吹得人干巴巴的,处理了工作的事务后,一群人大家一起聊聊。
大家职业发展都不错,高位厚禄,精于行业的门道,大家聊起来所在行业情况,我跟着听听。有一些事物的发展看法, 我多听听深觉看事情的姿势真是人与人,差别很大。
我边观察边思考。大家为什么职业和趣味上差异为什么有这种变化,何况有些朋友也是从技术出身,现在的发展差异这么大。我就想人才的表现是不是有所分类?
我琢磨人才分两种:一处是有用,一处是有趣。
有用靠的是专业技能,解决实际问题。有趣靠的是人性需求,以求让人舒服。
有用的价值要具备总体来看是最轻松。只能坚持读完书跨入社会,你只要靠勤奋、努力,不管是IT、工程、会计、设计甚至法务,认真对待自己的工作,做了3年,这些专业技能的常用知识都能掌握,具备成为有用技能的人才了。正因为入行容易,从事专业化工作获得不错的生活是大多数人的选择路径。
有用的价值是我们不断持续努力,能获得时间奖励的动力源泉。但当你经过了8年,10年,专业技能的努力所见到的效果变化越来越小,竞争越来越激烈,甚至步入老旧思想、不懂变通的行列。
比如IT互联网的技术类人才,入行3,5年时,有用的技能持续累积,变化和增长最快,获得的收益每年都能不断上台阶。再后来,如果没有转型,路,越来越难做,看不到前景,只会看到招聘要求的年龄线。
有趣的人才,大部分在做人文社科类,市场或管理类的职业,时间的发酵,让这样的人越活舞台越大。
有趣主要靠积极生活的坚持而产生。天赋是第一生产力。天赋不高,入门艰难,靠生活的煎熬,一个人要么固步自封,要么在生活中开始发现有趣,坚持心向美好。
为什么有趣需要天赋? 我把创意和艺术类的人才分两批。一批靠的是技艺,属于有用的人才,比如做商业绘画类的人,会工具,会熟练的技能套路,可以做出商业宣传上一时有用的产出,过后就过去了,艺术品的可能性极低。
一批靠的是天赋,音乐、绘图、设计,成长成角的人很多是天赋使然,这种天赋的差别不是后期只靠钱就可以堆起来的,起跑线就完全不是一样,在这里无法比较。
先不谈艺术创意的有趣,观察一下身边,客户关系经营比较拔萃的人都会努力让自己有趣。
比如市场业务类的人才,入门很困难,找到你的客人就得花很多精力和技巧。让你的客人掏钱又是难上加难,不信你问问市场业务类的兄弟们。他们入行的曲折历程,白眼和冷板凳坐习惯了才能开始出点成绩。
客户关系经营类的成熟的人才都是人性高手。掌握人性洞察这个点还只是稍具有判断力,还要放弃自我,观注客户的点。
你看懂了还能放低身段、甚至放低姿态去迎合别人让人舒服就很坚强,在众多方案都差不太大的情况下,你得有趣。
迎合别人你首先想到的是负面的词义,反过来想想,迎合是满足需求。你每天过日子花钱,总有迎合你的点让你掏钱,我们称为满足需求,也不负面。
这个歪理不以为然?没关系,职业多熬上几年,大家的专业技能都到了一定的程序,你会发现有趣更利于发现一个人全面表现。
有用的人才的出路在哪里?以前,只要教育学历高,掌握的专业阅历经验长,就能获得不一样的收益和地位。现在不一样,学历遍地,能做事的人太多了。这是好现象,说明社会的知识教育水平总体提升了。
【道路风多人更稀】但是,物以稀为贵。人也是如此。多了,对社会是好事,对个人,就不值钱了。
那我们作为走专业技能的人,怎么自己再突出一点?
我认为是靠表达,你会了还得能说会写。简单地说,在细分专业领域有专业技能,再加上会写会表达,依然能找到实现更高价值的道路。否则,普罗大众,白领中一员,比高难攀,比下有余,焦虑丛生。
能说会写,能说是能讲演,把复杂的事情简单有趣的说出来,会写是把复杂的专业用易懂的语言写出来,尤其是写给入行的新人,外行的有兴趣人,受众会更大。人才能出众,你要学会表现自己和传播自己。
咪蒙是这方面的代表人物,文学硕士文字科班,专业技术比绝大部分人高太多了。据她的记述,创业先是运营影视内容专业创作企业,天使资金几百万不到半年就烧完了,自凑了200万,马上又继续烧完了。
我想,她作为专业圈的人,也只能算普通,并不称奇。但,她开始换了一个逻辑,专事写女权,女性鸡汤,开始发达了,这是大家都知道的事情。不管你认不认同她的表达逻辑,不可否认她能在内容创作商业化成功上取得了很高的成绩,降格获取大量粉丝,是一个值得参考的现象。这种现象,我借用了一个新名词来说明:降维打击。
如果你开始认同我说的是什么,你开始问一句: 怎么做?找到同方向做得好的人,找个师傅,当成学习对象, 认真照做,坚持再坚持,一件事,但凡有心坚持一年,三年,一定能找到适合自己的敲门。
找师傅,一个原则是放弃自我,就不会固执,才能更新自己的操作系统。为什么要学习?不就是现有的系统,自己已不能提升,不能满意了吗?还坚持在过去的经验和经历中,不能往前看,就无法找到自己新的价值突破。
所以,在专业技术有用道理上,不要自我固封,才能更新新的知识,新的逻辑。空出来的杯子,才能倒入新的茶水,不是吗?当然,你要有自己的判断力,这是好的茶水,而不是污水。
专业经历上,努力提升输出能力;生活阅历上,增加有趣性。
这是我琢磨的出路。
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