职场|春招平均薪酬最高的职业TOP10( 二 )
文章图片
可以发现，销售顾问以14.5%的职位数占比“一骑绝尘”，比第二位的普工/技工多出9.1个百分点 。销售顾问一职流动性较大，行业宽泛，需求量大，涉及面广，是其热招的重要因素 。
02、抬头是理想，脚下是生活：有关高薪行业&职业的那些事分析行业优劣时头头是道，真的上手找工作时，工资还是很重要 。老话说得好，没有物质基础，再好的理想也是空谈 。DT君进一步总结了今年春招市场中高薪行业的分布情况 。
【职场|春招平均薪酬最高的职业TOP10】
文章图片
今年春招的十大高薪行业，平均月薪都超过了11000元 。其中，基金/证券/期货/投资行业平均月薪最高，约12505元 。接下来是IT服务(系统/数据/维护)、网络游戏、计算机软件、银行等行业 。整体来看，十大高薪行业平均薪资为11734.5元/月，比去年多了一千块左右，这也符合上述提及的企业提薪趋势 。
值得注意的是，IT服务、专业服务/咨询、计算机硬件为今年新上榜的行业，去年位列榜单前十的学术/科研、航空/航天研究与制造/电子技术/半导体/集成电路等行业则落榜 。
而从职业来看，对比两年间高薪职业的变化，我们能发现一些市场趋势 。
文章图片
首先来看2022年的情况 。可以看到，人工智能的薪酬高居榜首，达23960元/月 。高级管理位列其后，二者均突破了“两万元大关” 。其后分别为移动研发、投融资、软件研发等 。整体来看，2022年春招的二十大高薪职业全部超过12000元 。较之于去年，今年的平均薪酬普遍提升，比去年增加约2000元 。
进一步对比可发现，2021年进入榜单的医生/药剂师、商务服务、合规风控/法务/律师等职业没有出现，取而代之的是汽车制造、电子/电器/半导体、能源/矿产/地质这三个职业 。这或许受益于国家政策 。2020年11月2日，国务院办公厅下发了关于印发《新能源汽车产业规划（2021-2035年）》的通知 。作为近几年大力发展的重点，新能源产业相关的三个职业成为榜单的新晋成员 。
03、雁过留声，心下茫然：春招中的求职焦虑有哪些？刚出校门的应届生、工作一两年的职场新人、五年以上的“职场老手”，他们对求职各有考量，求职焦虑也各不相同 。DT君结合智联招聘发布的《2022 年春招市场行情周报（第二期）》对求职者的求职焦虑进行分析，总结出以下四个趋势 。
文章图片
1、从我配不上工作，到工作配不上我 。
数据显示，对于应届生和工作1年以下的求职者来说，求职难的主要原因在于“缺乏相关实习经历／工作经历”以及“缺乏岗位要求专业技能” 。因为缺少实践经历，较之对薪资的期许，他们更担心自己缺乏胜任期望岗位的经历背书和专业技能 。
而工作1年以上求职者则认为，求职难在“岗位薪资达不到预期” 。有一定工作经验的打工人希望凭自己的能力谋求更好的岗位，但又无奈于新工作的待遇与期望不符 。薪酬焦虑自然产生 。
推荐阅读
- 职场|应届生失去大厂梦
- 职场|女高管，互联网大厂新核心
- 职场|“盲盒岗位”涌现，到底是个什么鬼？
- 职场|难脱单的互联网人：爱情BUG，算法无解
- 投稿|《盛装》之下，国产都市职场剧的困境
- 云南联通|联通张云勇：中国流量价降至平均3.14元/GB的“地板价”
- 平均寿命|华为从3200万销量到2.4亿，用了7年，再跌到3500万，仅2年
- 投稿|对话宋佳：国产职场剧不谈“爱情”，《盛装》下了盘怎样的大棋？
- 投稿|2022春招季：大厂收缩，打工人「下沉」
- 投稿|一边裁员、一边招新，2022年春招到底是不是“薛定谔”?