长城医院|胡福莉：用心坚持 厚积薄发｜写在长城医院?哈特瑞姆心脏中心成立四周年
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中国基层胸痛中心授牌（左五为胡福莉副院长）
胸痛中心建设是一项系统工程，涉及从老百姓到基层卫生服务系统，120急救系统、院内急诊、心内科、导管室、ICU的一系列环节，对各环节急救能力、团队合作要求很高 。我们针对工作中存在的各种问题，逐项进行梳理，制定相应流程，再逐项培训、督导、改进、落实 。
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心肺复苏急救培训
急诊科是胸痛中心建设中最关键的环节，患者最初的急救措施也主要在急诊科完成，但我院急诊力量相对薄弱，为此，我们每周都定期到急诊培训，从心脏解剖、循环系统生理、心电图等基础知识入手，结合临床病例，和大家一起学习讨论 。大家只有真正理解了这些疾病，才能更好地进行鉴别、诊断、处理，靠大家的力量，团队的力量，才能保障每个患者的安全 。
一位医生特别兴奋地跟我说：把心脏解剖、冠脉供血、心电图定位这些基本内容放到一起讨论，让大家把不同的知识点联系起来，以前背了好多次也记不住的内容一下子就明白了、记住了！这让我们特别有成就感，也为团队中每个人的进步而感到欣慰 。
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心脏基础知识培训
现在，胸痛急救理念及处理流程已深入人心，患者到达医院，随即进入绿色通道，各个环节会根据患者情况，进行流畅、有效的处理，心肌再灌注治疗率及抢救成功率不断提高，救治时间不断缩短 。与此同时，其它相关科室协调合作能力、急性胸痛鉴别、救治能力也随之提升，降低了非心脏科室急性心梗等胸痛急症的漏诊、误诊率 。
2020年11月，医院被国家胸痛中心授牌，成为石家庄市东开发区唯一的国家级胸痛中心认证单位，切实为急性胸痛患者构筑了一道健康长城 。
成人达己
为年轻医生赋能
集团董事长刘兴鹏教授经常讲，哈特瑞姆的理念是“成人达己”，要为每个合作医院打造一支带不走的心脏团队 。对我自己来说，多年来的心愿，也是希望能为身边的年轻人提供更多机会，让大家能拥有更加多彩的人生 。
长城医院·哈特瑞姆心脏专科成立之初，我当时和科里每位医生进行沟通，针对每个人的意愿和情况，进行了专业分组 。之后，通过与哈特瑞姆专家对接，安排院里的一些年轻医生到北京安贞医院、北京朝阳医院等地进修学习，回院后继续由专家们带教培养 。
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带教查房
经过几年的时间，现在院内已经有了独立的冠脉、电生理与起搏以及外科团队，在专家指导下，能胜任各种常规心脏手术，越来越多的年轻人有了引以为傲的“一技之长” 。
如今，科室业务骨干快速成长，周凤鱼主任连续两年获河北省心电生理分会组织的青年医师病例比赛第二、三名；在2020年河北省心电生理与起搏分会换届会上我再次当选为常委，杨文学当选委员，王雷、王天红、周凤鱼分别当选起搏、无创心电、房颤学组委员；在河北省房颤中心联盟启动会上，我和周凤鱼分别被聘为河北省房颤中心联盟常务委员和委员……
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河北省房颤中心联盟启动会
（后排右二为胡福莉副院长、前排右三为周凤鱼主任）
长城医院?哈特瑞姆心脏中心成立四年来，专家们的查房、会诊、手术、带教让大家耳濡目染，集团打造的精品培训课程、远程培训体系、各种学习开会的机会，日常工作中的病例分析，床旁讨论等等，都激发了科室医生的学习热情和兴趣，大家从理论基础、实战经验得到进一步锻炼，临床思维能力不断提升 。
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