千亿生鲜生死局|十荟团大裁员，阿里买菜去往何处？千亿生鲜生死局|阿里巴巴|投稿

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图片来源@视觉中国

文丨20社，作者丨马程，编辑丨贾阳

在同程生活、食享会破产，橙心优选大裁员后，社区团购的全行业整合还在继续。
上周末，十荟团关停了全国21个城市圈的业务，同时江苏、山东多地也重新整合，只保留湖南、湖北、江西等核心地区的业务。随之而来的还有裁员、拖欠款项等问题。
值得注意的是，这次涉及的城市，大多是十荟团在过去一年为了对抗美团、拼多多、滴滴等巨头竞争才快速新开的城市，但订单量远未及预期，履约困难，烧钱战略陷入僵局。
8月21日，十荟团创始人、董事长陈郢发布全员内部信《聚焦用户长期价值的一次自我革命》，信中称十荟团将进行全面的战略收缩，“在部分效率较低的业务区域，我们将进行大刀阔斧的改革”，“在区域仓配、团长运营等方面，十荟团与阿里MMC将结合彼此地域上的优势特点，进行有机整合，打造出各自独特的优势。”
曾经仅次于兴盛优选的“行业老二”，十荟团在巨头的打击下哑火，下一步只能放慢节奏，注重核心区域的精细化运营和盈利，聚焦在如何活下去。
但大众更关注的是，阿里对于十荟团的态度。多轮投资为十荟团输血后，阿里的重点如今转向将十荟团现有的资源为阿里MMC所用，迅速整合仓储、供应链、配送，提升MMC的竞争力。
阿里的果断挥刀，十荟团“大撤退”，在社区团购区域化、精细化、理性化发展的大趋势下，也许是一次以退为进的明智选择。
01、黑色周末长春、成都、青岛、福州等全国21个城市圈的十荟团员工们，经历了一个黑色周末。
他们大多周六还在照常上班，跟踪订单，清点货品，或是制作优惠海报，发到各个社群。
但到了周日上午，他们就收到了全体裁员的通知，涉及到运营、销售、技术、仓库管理等各个部门。

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十荟团提供的解约合同。图源/受访者
大多数人拿到的协议是工资截到月底，自动离职。部分地区可以赔偿一个月薪资，试用期无赔偿，全部款项都要在9月15日才能到账。
张铭在签离职合同时，他的业务负责人强硬提出，不签就无法拿到这个月的薪水。
20社获悉，全国各个地区被裁撤的人员中，很多产品、运营岗位成员都被告知，只要主动离职，可以将简历递给盒马优选事业部，有进入阿里继续工作的机会。
几位被辞退的采访对象都表示，在准备阿里的面试。
但具体阿里MMC会接收多少十荟团的员工，阿里会如何整合十荟团在各地的业务，上述人员都不知情。“没有通知具体的面试时间、面试相关的工作，甚至区域。”上述温州前员工表示，她认为希望并不大，除非继续做温州的业务，阿里应该不会选择跨区域的员工。
离开的员工们大多认为，全员辞退的局面已有征兆。
“十荟团的管理、履约都很有问题，毛利率为负，烧钱换增长。”福州的十荟团社群运营张铭表示。
他入职十荟团8个月，期间管理层多次变化，对运营的绩效考核方式也不断调整，“工作没有重心，不知道要达成什么目标。”他的工作内容较为简单，负责团长端的开拓和运营。他发现十荟团的履约一直存在较为严重问题，“很多质量很差的、过期的产品送到了团长端，顾客退货，上面不管，我们很难做。”