服务端|从产品转设计：入职vivo两周年纪念写录( 九 ) 智能座舱|华为

我只是觉得，这么优秀的人，应该让上面看见，应该被老板识别出来。
汇报完后老板第一句话就问：你叫什么名字？
我们的方案后来被传到同事手中，我们也去给其他人分享过。
直到一年多后，朋友在和我聊天时依然会说起：当时Han做的那个方案啊，真棒。
这次汇报成为了小圈子里的传说。
我并不想在此生造和标榜自己无私奉献和孔融让梨。
我也想在老板面前留名道姓，我也想在给同事分享我们的成果，我也想接受别人的赞美。
我没后悔过，但也酸过，我也幻想过当时我去汇报，幻想过我能享受这些荣誉。
我也希望奖杯的下面能有我的名字。
后来我才知道，Han在每一份外发文档，都把我的名字也写了进去。
汇报完后，Han单独给老板说明了方案是两个人一起做的，每一次分享，PPT上的创作人都有我的名字。
所以为什么说和优秀的人合作，是工作中最最重要的事。
他们不仅在能力上优秀卓越，在为人处事和性格方面，依然能让你钦佩。
方案和工作的成功永远只是一时的，真正能推动一个人持续进步和突破的，永远是身边的人。
说来真他娘的巧，这个方案因为各种原因最终成为飞机稿，但我和Han这些优秀的小伙伴，却成了非常非常好的朋友。
那蒙德里安去哪了呢，两个地方。
我在家里买了一副蒙德里安的红蓝黄，纪念这一个故事，以后我搬到哪，这幅画就跟到哪。
大半年后，OriginOS 探索桌面横空出世，虽然跟我们的蒙德里安屁关系没有，但我还是认为，这个OS桌面和我们当时的想法是接近的，这个地方已经承载蒙德里安方案的灵魂。
蒙德里安方案，不只是一个改版，我纪念它是因为在这之后，我真正地知道了怎么去工作，或者我到底想要什么样的工作。
八、原子通知OriginOS的原子通知是我第一个设计作品。
这是目前为止，我印象最深刻，最感动，最喜欢的一个作品。
讲原子通知的故事，还要再提蒙德里安。
蒙方案汇报成功后，风风火火地进入了策划、开发阶段。我和Han直接驻地南京，与开发零距离对接需求和设计。
去之前我们又花了一周时间，完整地梳理出了方案的框架和重要细节，几乎已经能伸手摸到实物。
去南京后，每一天都在和项目碰细节，排需求，理逻辑，定优先级。
在南京的第三天中午，吃完饭后leader把我两叫到一个会议室。
“蒙德里安方案要叫停了。”
我：？？？？？？
我脑子轰的一声，感觉炸了一颗地雷，WTF？
地雷的渣还没掉下来呢，又来一句，“你不在我们这个组了，调去了新的组。”
事情有点复杂，但简单说就两件事。

方案不用做了，OS有更大更整体的规划，要腾出人力；
我被调去了新的组，不再负责负一屏了。

造化弄人啊，我这才刚从一个地方爬出来，有了点东西，找到点感觉。
现在好，东西东西没了，团队团队要离开了。我去哪、做什么、负责什么，完全不知道。
几天后我火速回到深圳，去见新团队。我当时根本不知道，这个新的团队会又一次改变我。我也根本不知道，我会在这里脱胎换骨。
至今，我依然在这个团队。
这里诞生了OriginOS探索桌面、变形器、原子随声听这些大名鼎鼎的产品和设计。
当然，这里也诞生了原子通知，内部代号Super X。
原子通知，简单说是一个动态的精简的通知。
和传统通知所不同的是，它会在不同的时间、地点对同一个事件进行信息解构，把当下最重要的信息以最优雅的形式展示到通知中心、桌面、熄屏、锁屏上。