投稿|体制内来了个年轻人( 四 )
“在我妈眼里，不在体制内就不算有工作 。”
虽然私底下会偷偷和朋友吐槽，但吴钰最终还是接受了母亲的安排，就像当初接受女生不能下乡一样 。而更多来自体制内的人生经验正在渗透吴钰的生活 。
以前想去大城市看看，现在知道了“在哪里都是生活而已”；刚工作时觉得工资不够高，但其实“一千有一千的活法，两千有两千的活法”；顺手帮个忙是从小就养成的习惯，但主任告诉她：既然做了，就要让别人看到……
“这些都是前辈的人生经验，还是挺有用的 。”
在体制内待了六年的许依依，就慢慢借着这些经验从后辈熬成了前辈 。
她是六年前毕业的，工作内容和吴钰差不多,都是负责“服务领导，给领导写材料”，她对这份工作很满意：
“公务员体制内有些工作是谁都可以做的，没有任何技术含量，但我的工作就不一样 。就说写材料，你要有一定的文笔对不对？然后你还要有大局观，你要知道怎么站在领导的那个站位上去考虑问题 。”
大约是因为这份专业性，去年年初，带她的办公室主任升走之后，许依依便顺利接替了他的位置，手底下还管着两个资历更老的同志 。她计划能够在处级退休，保底副处，努努力副厅也不是没可能 。
许依依身上有体制内生活久了的警觉性，对公务性的内容都避而不谈，反倒是很乐意聊起前段时间和网格员“斗智斗勇”的故事 。
那会儿她所在的城市疫情反扑，因为活动轨迹和病例有重合，她的健康码由绿转黄 。按照惯例，黄码居家隔离即可，但她上报社区后，却收到了集中隔离的通知 。这让她很不高兴：
“你让我在酒店隔离12天，然后回来再隔离12天，我的人生就这样被整整浪费了24天 。”
于是她开始逐级打电话，从网格员打到街道办，再打到防疫指挥部，打到市长热线，并且始终拒绝配合隔离 。
网格员拉来了派出所和社区书记也没能搞定她，“我就跟他们摆事实讲道理，你懂吧？”
最终，网格员妥协，答应她先不用集中隔离，而是签了承诺书后自行居家观察 。
但那份承诺书许依依始终没交：“我知道他们的工作他们的工作模式，承诺书对于他们来说是什么？是一个台账 。有这个东西，以后万一我出事了，他们就不用负责了，那怎么行？”
奋斗豆瓣上有一个名为“逃离体制内”的小组，共4984个成员，一条名为《太压抑了，公务员真的只有考上那一刻是开心的》的帖子，便是在十几个小时之前更新的 。
用相关的关键词搜索，还能找到七八个类似的小组，成员数从几百到几千不等，楼层里常见的表述是：
“每天找大师来算算什么时候能走 。”
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方明当初选择从体制内辞职时没请过大师，倒是和父母足足磨了一年 。
他是典型的“公二代”，父亲在政府部门，母亲在高校行政岗 。毕业后就考公对他来说是一早就铺好了的路，而他也确实曾沿着这条轨迹走到一个不错的终点 。
那时因为单位性质特殊，他身上同时兼着两个职位，每个月的薪水也是双份，再加上七七八八的绩效和奖金，足够让他在本地过上一种很不错的生活了 。
唯一的问题是，“每天在办公桌这边上班，抬头看看对面（的领导），就能想象出自己二十年后的样子”，这让他感到强烈的不安，生活一下子就丧失了所有可能性 。
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