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996、807、716工作制你是哪种 807工作制什么意思

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807工作制什么意思(996、807、716工作制你是哪种 )

996、807、716工作制你是哪种 807工作制什么意思

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807工作制是什么意思(996、807、716工作制)
昨晚我和一些朋友讨论了996的话题 。
大气变得越重，
最后我沉默了，
因为我发现，
没有996认识的朋友，
所剩无几，甚至所剩无几 。
加班，多份工作，多份工作，
等等，
你在做什么？
为了实现自己的价值，
为了让自己从中成长，
为了让自己更被认可，
为了让生活更美好，
…
为了等待不同的和共同的原因，
但是无论你为做什么，
总有你想实现的事情 。
对于我们90后来说，
许多所谓的高级领导人，
给了我们这些所谓的批判性评价，
任性，不能吃苦，受不了气，
工作中没有技巧，但要求很多 。
我准备好离开了，
再次被定义为拍代，
我真的没什么好解释的，
因为我觉得没必要，
在我看来很简单，
你缺人，我缺工作，
因为他们觉得彼此合适，
所以你成了我的老板，
但你只是我的老板 。
给足够的钱，
那么我们就是简单的合法雇佣关系，
你得到好处，我得到好处，
反正我不想被当成廉价劳动力 。
其实更多人努力的初衷，
一切都是为了让生活更美好，
所以尽管整个过程很痛苦，
但我们也愿意把它定义为整体美 。
因为在这个正常合理的过程中，
我们总能得到积极的东西，
这些也在我们努力的过程中，
一些必须经历的事情，
对于996，人们认识到，
因为他们觉得如果他们年轻不痛苦，
年纪大了会更苦 。
但在我看来，这是一个观念的转变 。
因为我不接受996，不是因为我不吃亏 。
因为这违背了我努力工作的初衷 。
尤其是当所有标称996，
就因为老板要我们996
让我们回到996，
你知道这叫什么吗？
这不是栽培，这是剥削！
以下来自百度:
996工作制是违反《中华人民共和国劳动法》延长法定工作时间的工作制度 。是指早上9: 00上班，晚上9: 00下班，中午和晚上休息一小时(或不到一小时)的工作制度，总工作时间10小时以上，每周工作6天 。
807工作制，指的是，早上8点上班，晚上0点下班，中间只有一个小时的休息时间，一周工作7天 。
716工作制是指早上7点上班，下午1点下班，中间只休息一小时，一周工作6天 。
【996、807、716工作制你是哪种807工作制什么意思】根据《劳动法》的规定，实行八小时工作制 。工人每周至少休息一天，工作时间不超过40小时 。毫无疑问，996、807和716工作制都是违反劳动法的 。但根据互联网行业的特殊性，是否加班也是员工的自主选择，而不是强制 。如果不是强制要求单位执行996工作制，在这个层面上不违反劳动法 。

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