国庆节放假通知来了 国庆法定假日

国庆假期(国庆假期通知快到了)
7月29日,人力资源和社会保障部发布《中国法定节假日等节假日相关标准》,规定休息休假时间是劳动者在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织任职期间,依照法律、法规规定,不从事生产、工作,自行决定的时间 。

国庆节放假通知来了 国庆法定假日

文章插图
1.休息日标准 。休息日,也叫公休日,是劳动者工作一周后的休息时间 。《劳动法》第38条规定,雇主应确保工人每周至少休息一天 。1995年,《国务院关于修改的决定》(国务院令第174号)规定,中国职工的休息时间标准为工作五天,休息两天 。同时,决定规定,国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六、周日为每周休息日;不能执行国家规定的统一工作时间的企事业单位,可以根据实际情况灵活安排每周休息日 。
2.法定年假的标准 。2008年法定节假日是国家法律法规统一规定的纪念和庆祝活动的休息时间,也是劳动者的一种休息时间 。中华人民共和国成立后,中国的法定年假是七天 。1999年,法定假日增加到10天 。2007年国家法定节假日和纪念日(国务院令第513号)将清明节、端午节、中秋节、除夕定为法定节假日,将中国传统节日定为法定节假日,有利于弘扬和传承中国优秀传统文化,增强中华文化的国际影响力,增强世界各国华人的文化凝聚力 。我国现行的法定年休假标准为11天,所有公民的假期均以《国务院关于2013年修改的决定》(国务院令第103号)为依据 。第644条),具体如下:
新年,休息1天(1月1日);
春节,放假3天(正月初一、初二、初三);
清明节,放假一天(农历大年初一);
劳动节,放假一天(5月1日);
端午节,放假一天(农历端午之日);
中秋节,放假一天(农历中秋节当天);
国庆节,放假3天(10月1日、2日和3日) 。
一些公民节日和纪念日:
妇女节(3月8日),女性放假半天;
青年节(5月4日),14岁以上的年轻人放假半天;
儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天;
在中国人民解放军成立纪念日(8月1日),现役军人放假半天 。
少数民族聚居地区的地方人民政府应当根据各少数民族的风俗习惯,确定放假日期 。其他节日和纪念日没有节假日,比如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九·一八纪念日、教师节、护士节、采访人员节、植树节等等 。所有公民的假期,如果在星期六和星期天,应该在工作日得到补充 。有些市民的假期,如果落在星期六和星期天,就不会得到补充 。
3.年假标准 。带薪年休假是劳动者连续工作一年后,在一定时间内保留工作和工资的假期 。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度 。2007年,国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假 。工作满1年不满10年的员工,年休假5天;年满10年不满20年的,年休假10天;满20年的有15天年假 。国家法定节假日和休息日不计算为年休假 。2008年,《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 。到目前为止,适用于各类用人单位的带薪年休假制度已经全面建立 。带薪年休假制度的实施,使员工得到了更好的休息,有利于劳动者的身体健康,也有利于劳动者在充分休息后将更多的精力投入到生产和工作中 。
4.探亲假标准 。1981年,国务院发布《职工探亲待遇条例》,规定了国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位职工探亲休假的标准 。根据规定,工作满一年,不与配偶同住,公休日不能团聚的员工,可享受探望配偶的假期待遇(一年一次,休假30天),不能与父母同住,公休日不能团聚的员工,可享受探望父母的假期待遇(未婚员工一年一次,休假20天;已婚员工每四年一次,假期20天) 。同时,单位应根据需要给予出差假 。探亲包括公休日和法定节假日 。
5.婚丧假的标准 。根据1980年发布的《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅游假的通知》,职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,单位可根据具体情况酌情给予1-3天婚丧假 。另外,距离假可以根据距离给 。
【国庆节放假通知来了 国庆法定假日】此外,根据2018年12月6日《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》和2019年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节节假日安排的通知》,2019年国庆节放假时间已经确定,今年国庆节放假7天 。

    推荐阅读