投稿|35岁互联网人都去哪儿了？( 三 )
“一个工作1年的IT人员和3年经验的人差别很大 。但一个从业5年的人和从业8年、10年在人差异可能就很小 。所以可以这样说，从业5年以上的人在互联网行业跳槽或者再就业，从业年限更低会更具优势 。除非从业者能够站在整个互联网行业在顶端，不然竞争将非常激烈 。”
针对这一问题，刘邺的方法论则是“找机会，干大事 。”
“我希望研发、打造一个细分行业的软件产品，并落实到市场中推广，得到目标人群的认可 。在互联网这个行业，有很大在想象空间，找准一个细分领域就是一个机会 。”刘邺对于理想还是怀抱浪漫主义，谈及职业前景，他的眼里依旧有光，这种激情和向往一点不比年轻一代差 。
不过，他也提出一个当前阶段的困惑：“如果再就业，确实不好就业，市场就这么大，尤其是做产品岗位，人员缺口并不大 。”这也体现出：中高层管理岗位“僧多粥少”现象，导致互联网老兵内卷压力更大 。
“5年以上”成为IT从业者的一个职业节点，以刘邺为代表的职场人士选择了“专业化进修”路径，还有很多人则选择“另谋他路”——创业 。“身边创业的朋友多，大家看到合适的机会，有想法都会去做的 。”他说 。
“机会很多，没有好与不好 。每个人都有自己的需求，留在企业还是创业，看时间、看机会、看魄力、看自我能力 。每个人认清了自己，找到了目标就决定自己的选择 。适合自己就好 。”
他笑笑称，当初妻子从企业跳出来创业，自己也曾萌生过“搞餐饮，挣大钱”的想法 。不过，两夫妻同时创业，无论对于风险控制还是家庭照顾方面都可能存在问题，所以这个想法暂时搁置 。
“目前IT软件开发领域，竞争非常激烈，但部分从业者等着市场接受自己，而不是做到自己选择市场、选择机会 。”在时代的洪荒之力之下，刘邺始终保持一个观点——主动人生成大器 。
北漂变蓉漂，幸福指数高小芙 新媒体从业者 31岁
“原以为离开北京一切都会变好，结果好像更糟了 。”
离职那天，小芙跟前领导聊了很多，回家已经是深夜，还没来得及整理混乱的情绪，房东的电话打了过来，温柔又强硬得要求小芙和室友尽快搬离 。
“这一天对我来说真的挺黑暗的，太崩溃了 。”再回想起当时的场景，小芙言语间透露着深深地无力 。
2013年大学刚毕业，她一头扎进互联网行业，来成都之前，小芙在北京整整漂了7年。
7年间，她待过数家头部财经媒体，履历优秀，能力自然也不必多说。但那几年压力很大，早晚值班加单双轮休，工作时间常被拉到凌晨两三点 。有时下班点了外卖，刚吃一两口就接到领导电话，等处理完想喝口水，才想起饭都已经凉了 。
最忙的时候，元旦只放了一天假 。
“那段时间真的很焦虑，刚好身体也出了问题，整整三个月，就自己一个人来回跑医院，真真切切的漂泊 。”
迈过30岁这个门槛，就不得不面对安家、结婚等问题，家里催得紧，加上部门同事都在陆续离职，小芙最终还是离开了这座承载她大半个青春的城市 。
回老家进了国企，生活节奏总归不一样，巨大落差下，小芙来了成都这家公司，“但呆了半年，什么收获都没有，还把简历毁掉了 。”
跟北上广这些一线城市相比，成都其实并没有那么多机会，缺乏互联网基因，还有着远超苏杭的两千万人口，这样的老城对小芙们显得不那么友好 。
刚离职那会儿，她每天把自己关在房间里，不断投简历，大公司小公司，陆陆续续面试了很多，但结果都不尽人意 。
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