什么是职位，什么是头衔(职位和头衔的区别) 。
而职称是年轻人走上职场后最常见的一组词，往往会导致困惑或误解 。它们之间有以下区别:
首先，定义不同 。职位是指在社会组织中具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或集体名称；最初源于职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成就等级 。
第二，它们指向不同的点 。岗位是社会组织内部具有重要职责和相应资源配置能力的岗位，包括职权和责任，并有一定的任期；职称是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志，评定后没有固定年限 。
三个的获取方式不同 。该职位是通过任命上级，或通过选举或竞争获得的 。一般需要经过专门的组织人事机构，经过严格的选拔、考察、民主测评、组织审查、上级会议讨论决定等程序 。职称是通过提供相应的能力和资格证书，经权威机构评审，或通过考试获得的 。
第四，待遇不同 。而且职称也是根据工作年限和资历级别分为不同的等级 。一般职位与待遇挂钩，职位的提升代表待遇的提升 。职位越高待遇越高，级别不同，同一职位待遇也不同 。职称一般不与待遇挂钩，单独评聘 。即使通过考试考核，也有资格获得职称，但如果没有被录用到相应的岗位，仍然不工作，不能享受已经获得的职称所对应的待遇 。只有当他们被聘用到相应的职称时，才能享受相应的职称 。如果同一职称的职级不同，待遇也不同 。
不一定有职称，也不一定有职称 。在一些单位，获得工作需要中级或高级职称，但也有很多单位之间没有直接关系 。
说到职场工作，很难用一两句话来区分职位和职称，这主要取决于工作单位的性质和类型 。
一般来说，政府机关的正式职务只是职务系列，包括近几年增加的研究人员和督察，属于非领导职务系列，没有职称系列 。
大企业既有岗位又有职称，岗位序列复杂，分为管理、技术、职能、技能 。一般管理序列对应行政岗位，其他序列称为专业技术岗位 。职位名称也是多样化的，包括经理、总经理、董事长、科长、部长、董事、总监等 。但是职称序列比较简单，工程师和高级工程师可能会有研究型企业的研究员 。
事业单位既有职务也有职称，顺序复杂，职称多样，如校长、院长、主任、科长、部长、主任、总工程师、总会计师、总编辑等 。职称序列比较复杂，首先根据工作性质分为大类:大学教师、新闻、科研、出版、教练、翻译、艺术系列、律师、编辑 。中小学教师有正高级、副高级、中级、助理、红豆博主五个级别 。大学教师对应的职称系列大家都很熟悉:教授、副教授、讲师、助教 。
人事制度也在不断改革，职位和职称的分类和命名将发生新的变化 。(图片来自网络)
【职务与职称的区别 什么是职务什么是职称】
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