因为我的存在让别人感到幸福 因你的存在,让别人感觉更好


因为我的存在让别人感到幸福 因你的存在,让别人感觉更好

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之一:观念与角度
一天夫妇两人结伴逛商场 , 妻子看中一套漂亮高档餐具 , 十分欢喜 , 坚持要买下来 , 由于价格高昂 , 丈夫迟迟不肯掏钱 。导购员看着夫妇两一眼 , 凑到丈夫跟前小声说了句话 , 他一听马上掏钱买下 。是什么让他立马转变?原来导购员对丈夫说的这句话是:“这么贵的餐具 , 你太太是不会舍得让你洗碗的 。”?
启示:人的观念没有什么不可改变的 , 关键是从不同角度去看 , 善于揣摩客户心理 , 分析出关键点 , 自然结果才会有所扭转 。
之二:习惯成为理所当然
乞丐到小王家乞讨 , 小王见其可怜便爽快地给了十块 , 第二天乞丐又去 , 又给十块 , 持续两年后 , 一天乞丐再去 , 小王只给五块 , 乞丐愤怒道:以前给十块 , 怎么现在给五块?小王答:我结婚了 , 家里开支大增 。乞丐一巴掌打过去:妈的 , 你竟拿我的钱去养你老婆??
启示:当提供免费服务让客户成为一种习惯 , 这种服务就不再是优势 , 而是劣势 。
之三:让别人感觉更好
一天 , 班级的女生公开投票选班花 , 小梅相貌平平本不必多此一举 , 参加这类活动 , 但她却当选了班花这一称号 。原来小梅在投票时说:如我当选 , 再过几年 , 在座姐妹可以向自己先生骄傲地说 , 我上大学的时候 , 比班花还漂亮!结果 , 她全票当选 。
启示:说服别人支持你 , 有时候不一定非要证明自己比别人都优秀多少 , 而是让别人觉得 , 因为有你 , 他们变得更优秀或更有成就感 。给了别人想要的 , 才能得到自己想要的 。?
之四:管理的弊端
蓓蓓买了条裤子 , 兴高采烈回家一试结果裤腿太长 , 蓓蓓请奶奶帮忙剪短 , 奶奶说现在忙;于是又去找妈妈 , 妈妈也没空;找姐姐 , 更没空 。到了晚上蓓蓓在失望中入睡了 。奶奶忙完家务想起小孙女的裤子 , 就把裤子剪短了一点;姐姐回来又把裤子剪短了;妈妈回来也把裤子剪短了 , 最后 , 蓓蓓的裤子没法穿了 。
启示:管理的弊端就在于 , 要么都不管 , 要么都来管 。?
【因为我的存在让别人感到幸福 因你的存在,让别人感觉更好】- END -

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