首先需要说明的是,本文中的企业文化绝不仅仅是口号、口号、会议誓言、鸡血、年会、聚餐、生日蛋糕、拓展训练等等 。
第一,什么是真正的企业文化?
一般来说,企业文化反映了一个企业所隐含的主流价值观、态度和处事方式,会影响企业的长期生存、长期发展和战略实现 。在企业中,它包括以下三种形式:
1.核心层,也就是公司价值观,来自于企业创始人的高层领导,是他们对企业价值取向的反映 。它简洁明了,具有启发性、指导性和约束力;
2.制度层面,制度的设计和实施是企业文化实现的保障 。这个层面主要是在企业的日常管理中呈现和发挥其价值和作用,包括管理制度、政策、制度、行为规则和流程;
3.物质层是企业文化的外在表现,是人们对文化感知和认同的部分 。主要用于对内宣传推广 , 对外品牌和企业形象建设 , 包括VI、宣传口号、培训、文化落地行动、企业文化故事等 。
【企业文化包括哪六个 企业文化如何落地】二、如何建立企业文化
购买
推荐阅读
- 2022年虎年春节祝福短信 春节祝福锦集
- 莲花盆栽的种植方法 莲花怎么种植方法
- 大家代购都是在哪里找的 什么是代购
- 包心菜怎样做凉拌好吃又简单 包心菜怎样做凉拌好吃
- 碓是什么意思
- 元朝皇帝列表 元朝皇帝名字
- 莫怎么组词 莫的组词
- 关于梦幻西游灵石技巧
- 下雨天朋友圈文案