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１、社会型 。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友 。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系 ， 比较看重社会义务和社会道德典型职业 ， 喜欢要求与人打交道的工作 ， 能够不断结交新的朋友 。
２、企业型 。共同特征有喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负 。追求权力、权威和物质财富 ， 具有领导才能 。为人务实 ， 习惯以利益得失 ， 权利、地位、金钱等来衡量做事的价值 ， 做事有较强的目的性 。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能 ， 以实现机构、政治、社会及经济目标的工作 。
３、现实型 。共同特点有动手能力强 ， 做事手脚灵活 ， 动作协调 。偏好于具体任务 ， 不善言辞、做事保守、较为谦虚 。缺乏社交能力 ， 通常喜欢独立做事 。愿意使用工具从事操作性工作 ，
4、研究型 。共同特点有抽象思维能力强、求知欲强、肯动脑、善思考、不愿动手 。知识渊博 ， 有学识才能 ， 不善于领导他人 。考虑问题理性 ， 做事喜欢精确 ， 喜欢逻辑分析和推理 ， 不断探讨未知的领域 。喜欢独立的和富有创造性的工作 。
5、艺术型 。共同特点有乐于创造、与众不同 。做事理想化 ， 追求完美 ， 不重实际 。具有一定的艺术才能和个性 。渴望表现自己的个性 ， 实现自身的价值 。善于表达、怀旧、心态较为复杂 。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉 ， 并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受 ， 具备相应的能力 。
【霍兰德类型】6、常规型 。共同特点有喜欢按计划办事 ， 细心、有条理 ， 习惯接受他人的指挥和领导 ， 自己不谋求领导职务 。尊重权威和规章制度 ， 喜欢关注实际和细节情况 ， 通常较为谨慎和保守 ， 富有自我牺牲精神 。喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理 ， 具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业 。
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