同一单位的正处级和正厅级退休,待遇方面相差多少？ _经验知识

正处和正厅。两个行政级别看起来只差两格。实际上各方面待遇天差地别。根本没有可比性可言。没必要强行把两个不同层面的人拿来比较。这不科学也不公平事实上也没有意义。
不过题主既然问到了。小公在这里不妨也做个简单解释。现实中一个单位有正厅和正处两个级别的岗位。省市两级要么是在省级机关。要么是地市的人大和政协。我们暂且以地市人大为例说明。正厅即人大常委会主任。以前多半由市委书记兼任。近两年逐步分开单设人大常委会主任。正处即人大和专委或内设行政机构的正职。在地市人大。一个正厅级干部和正处级干部退休后的待遇主要体现在三个方面：
经济待遇
公务员退休后到手的待遇大致相当于在职时每月到手收入的90%上下。具体要看个人工龄和经历区分。以本地为例。一个正厅级的人大常委会主任在职时每月到手的收入大约在10000-12000之间。那么其退休后每月能够拿到的退休待遇大概在9000到10000之间。在本地绝对称得上是高收入。正处在职时每月到手收入在6500-8000之间。退休后大概能领到的待遇在六七千左右。与正厅退休后的经济待遇大约差三千左右。当然。在职时的年终绩效、公积金及其各项福利性待遇退休后将不再领取。这点退休无论是正厅还是正处都一样。在此忽略不计。
政治待遇
作为地市四套班子之一的主要领导。正厅级的人大常委会主任在职时有办公用房、公务用车保障、阅文以及列席市委常委会等政治待遇。职务虽然不再地方权力核心范围之内。但影响力在当地依然不容小觑。退休后。这种影响力在一定时期内仍然存在。这不仅因为大部分正厅级干部在职时会培养很多门生故旧。更重要的是作为地方重要领导。其退休后仍可以享受一定的政治待遇。比如每年的老干部座谈会。退休后的人大常委会主任是当仁不让的受邀人选。在会上可以向在职的四家班子领导提出个人意见；一般新来的主要领导如市委书记到任后。也会主动拜访退休的老领导。其中往往也包括已退的人大常委会主任。包括每年的春节慰问、团拜会等。退休人大常委会主任一般都在看望、邀请之列。除此之外。人大常委会主任退休后还可以享受高干病房、每年的例行体检、定期休养以及必要时的车辆保障等待遇。这些待遇正处级的干部几乎都无法享受。至多在退休后医疗报销等方面有一定的比例倾斜而已。
生活待遇
所谓生活待遇也就是生活保障服务。人大常委会主任作为地市四套班子主要领导之一。退休后是老干部局重点保障服务的对象。生活上有什么诉求在合理合法范围可操作之内。组织上一般都会予以解决。不让其有后顾之忧。前面说的体检、休养、医疗绿色通道、干部用房待遇等都是其中体现。而正处级干部退休后除了经济、医疗待遇有保障外。其他方面基本不可能有正厅级干部那样的待遇。这也是高干和一般领导干部退休待遇的本质区别。
其他观点：
同一单位的正处级和正厅级退休。那大家最先想到的就是省直厅级单位了。公务员退休待遇。在职级别越高。退休待遇越高。通常来说。每个级别待遇相差大概在600—1200元之间。当然。这个待遇差仅仅是基础退休金和职业年金之和。不包括退休后发放的住房补贴和退休年终奖。后面这两部分。少部分地方有发放。下面以所以我所在省直机关为例分析。我们省直机关退休后。没有住房补贴和年终奖。

文章插图
①正处级退休金大概是每月6850元。工龄39年。2018年以调研员职务退休。其中基础退休金为6230元。职业年金为620元。
②正厅级退休金大概是每月8750元。工龄也是39年。2019年以正厅实职退休。其中基础退休金为7960元。职业年金为每月810元。

文章插图
可以看出。正厅级比正处级（调研员）高出两个职级。退休待遇相差1900元。平均每个职级待遇相差950元。这个差距在我们600—1200元区间。另外。退休待遇也与职务的虚实有关。这个很好理解。比如。省直机关以调研员退休的待遇。肯定没有以处长退休的待遇高；同样。厅长退休待遇肯定比巡视员高。毕竟。领导职务在职工资待遇比虚职高。所缴纳养老保险和职业年金基数也高。退休后领取的养老金和职业年金自然就高。
其他观点：