应该辞职 。扣除六险二金 。打卡工资才六千元 。太少了 。一些仁人志士 。动辄年薪几百万上千万 。你年轻有为 。血气方刚 。才华横溢 。气度非凡 。前途无可限量 。你应向他们的目标奋进 。你就是马云第二 。
其他观点:
35岁6000多的工资在个小县城还算可以了 。但不能跟大城市和公司发展的比 。毕竟企业是赚取利润的单位、机关是为人民服务的单位 。可比性小 。主要看你自己的能力、爱好和最终的选择 。有人说机关单位就像一座“围城” 。里面的人想出来 。外面的人想进去 。我的一些朋友也经常跟我吐槽 。说如“鸡肋”食之无味、弃之可惜 。下面我谈一下我的感受 。
一、好多人无法逾越的高墙
公考热近年来一直热度不减 。机关事业单位每年都招收优秀的人才进入系统内工作 。每年报考的数量也非常大 。都是看上了那个“编制” 。有的人专职考、有的人一边工作一边考 。有的草草了事、有的豁出去玩命的学习备考 。命运的“宠儿”会时不时地降临 。更多人还是无法逾越那道“围城”的高墙 。经过层层选聘 。留下的都是人才 。可以说机会十分的来之不易 。
二、体制内的现状
【35岁事业单位6000多工资,要辞职吗?】很多人抱怨说进入体制内本想着努力奋斗大展拳脚 。可是进入后才发现约束太多 。各种规则需要遵守、领导的命令需要服从、繁杂的工作需要处理 。最后省下的只有被磨平的棱角和磨灭的斗志 。时间久了就只等着熬资历了 。开始羡慕在企业工作的灵活、较高的报酬和自由的环境 。很多人都想放弃 。可又缺少了一往无前的勇气 。
三、认清自己做出取舍
要不要辞职首先要认清自己 。不能头脑发热 。毕竟现在大环境不允许那么任性 。首先要认清自己的能力 。你有什么能力能让你离开后快速的进入自己喜欢的行业 。胜任新的岗位 。获得好的发展;其次要看自己有没有吃苦耐劳的勇气和决心 。隔行如隔山 。“体制”内待久了业务容易与实际脱钩 。你有没有决心重头学习新的知识领域、迎接未知的挑战;再有就是要权衡利弊 。职业适合自己的就是最好的 。如果你喜欢安逸稳定的生活 。机关单位是你的最佳选择 。毕竟社会中到处都是挑战 。一不小心你就失业了 。
其他观点:
很好奇你这个事业单位[呲牙]
35岁、事业单位、税后、6000这些关键字放一起你居然不满意 。[赞][赞][赞]
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