谢谢邀请 。被领导提拔以后 。送礼表示感谢 。这是一种不合时宜的做法 。
那么你应该怎么做呢？最正确的办法 。一是通过短信或者书面的形式向领导对自己的信任表示感谢 。同时也表态你一定不辜负领导期望 。在这个岗位上干出成绩等 。
这是最基本的一种态度 。
那么接下来你应该怎么办呢？告诉你 。别想太多 。你唯一能做的 。也是你最应该做的 。那就是老老实实干好自己的工作 。通过工作成绩来证明你自己 。证明领导没有看错你 。这才是最重要的！
因为说白了 。领导每年要提拔那么多人 。如果每个人都去表示感谢 。都去送礼 。那领导得多忙？得承担多大的风险？况且哪个领导还差你那点礼品呢？
其实 。职场中最怕好心干坏事 。也最怕花钱办事没效果 。其实职场就是个利益场 。领导提拔你 。是让你去干活 。去给他分忧的 。不是喊你去当官当领导的 。这一点你必须要清醒认识到 。
所以说 。你被提拔 。适当给领导表示一下你的感谢 。表达一下心意 。表示一下你的态度 。这没有错 。但是方式方法很重要 。送礼显然太低级了 。而且最关键的 。其实就在于提拔以后你能不能干好工作 。能不能证明领导没有提拔错你 。记住这一点 。比你送什么都管用！
其他观点：
领导 。这是我朋友送我的茅台 。让我品真假 。我不会喝酒 。也品不出来 。麻烦领导帮我品品真假 。
其他观点：
最好的回报是好好工作！
【被提拔以后,怎样向领导“表示感谢”？如果送礼被领导拒绝怎么办？】你可以不恭维 。不送礼 。真的 。这些都不差你一个！
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