有句话：不怕流氓会打架 就怕流氓有文化 。在领导岗位上 。不怕领导（一般有文化）无才能 。就怕领导是流氓 。即无德最可怕 。
一般称领导德才兼备 。德在前 。说明道德在领导岗位上的重要性 。领导不同于一般人员 。领导是在一定条件下 。指引和影响个人或组织 。实现某种目标的行动过程 。因此 。自古至今 。提拔领导一般注重道德 。
也许（基层）国人道德水平高的人太多 。也许（基层）国人有道德水准高的缘故 。基本保持了传统观念 。如含蓄、本分、厚积薄发等特征 。按照正常 。提拔成领导 。道德水平越高越会得到提拔 。但道德水平比较高的人一般不会“安能弯眉折腰事权贵” 。无形中 。让无德的人趁机钻了空子 。无德人 。甚至不择手段 。甚至抛弃人格 。爬向领导的岗位 。
先天性的无德 。一般容易升为领导 。无德将逐渐在领导岗位中率先发酵 。一般表现为以自我为中心 。权力最大化、利益最大化、人脉最大化 。利用一切可能的力量 。稳定权力、保住位子、持久发展 。对内苛刻、对外怀柔 。倒霉的是单位无望、职工无益 。
其他观点：
我认为无德最可怕！德乃道德 。道德是做人的底线 。突破这个底线就是法律红线 。君不见从历史至今有多少贪官污吏失德犯法 。有多少暴君狠吏失德失民心最后失去国家皇位 。有多少失德之官吏踏着劳动者的肩头 。残忍不仁涂毒百姓、而激起民愤 。起而攻之 。官若无才 。误于一点 。官若无能 。误于一时 。官若无德 。毁民误国！这种历史教训在中华几千年的发展史上举不胜举 。商纣王无德 。失民心人死国亡 。楚怀王无德 。驱逐屈原 。被气死在秦 。朱由捡无德 。杀了袁崇焕自毁长城等等不胜枚举 。所以领导无德、手下遭怏 。最可怕的就是无德！
【在公司领导的岗位上,无才,无德,无能,哪一个更可怕？】其他观点：
在领导岗位上无德、无才、无能哪一个更可怕？晃晃悠悠的时候认为 。都挺可怕 。一定要排出顺序 。只能是无德最可怕 。
一个领导无德 。掌握着公权力 。私欲膨胀 。为所欲为…那会是一个什么样的局面 。想想都可怕 。
一个领导无才 。必然缺乏宏观驾驭思想 。终日埋头苦干 。从不抬头问路 。工作怎么会开拓 。怎么会有起色 。不但无法创新 。事业必将倒退 。这样的领导 。不用也罢 。
一个领导无能 。人云亦云 。不敢作为 。工作如何开展 。占着茅坑不拉屎 。这样的领导要他干嘛 。还是庸者下吧 。
领导必须德才兼备 。敢于担当 。不然就是害人害己 。那些投机取巧 。溜须拍马的人还是及时醒悟 。掂量掂量自己的份量在决定是不是占着领导岗位吧！
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