职场中 。任何朋友都要交 。只是有些可信赖 。有些可交际 。有些敬而远之 。白眼狼属于小人系列 。敬而远之 。
职场中 。切记不要过多交恶 。因为可能你大度 。别人不一定大度 。因此慎重 。
莫逆之交 。同甘共苦
这种交际是最好的 。往往出现在贵人、下属、搭档中 。这种人 。也就只有经历过如生死般困难 。或者特别投缘的人才会这样！否则 。平白无故地帮你 。也不回有人帮你挡事儿 。如果有这种关系 。一定要好好的对待 。忠诚可信 。
君子交际 。点到为止
君子之交淡如水 。这里的君子交际 。不是君子之交 。所以别误会 。这里的君子交际是只那些表面交际 。也就是人走茶凉系列 。你在岗的时候 。你们无话不谈 。你不在岗的时候 。你们二话不说 。甚至连点赞都已取消 。
小人之交 。敬而远之
小人之交 。敬而远之 。为什么说敬而远之 。因为真的惹不起 。小人 。你即使对他再好 。他都感觉还不够 。这类人 。表面隐藏的很好 。实际是负能量爆棚 。不多说 。我们以前一个朋友 。带了一个下属 。这个下属能力挺强 。但情商不太高 。野心大 。而且心眼小 。朋友有心提拔 。给他升了职以后 。他觉得朋友给他的职位没有达到他的能力 。对 。这种人 。就是以自我为中心出发 。觉得天下都是自己的 。野心勃勃 。于是 。他便开始策划 。煽动其他同事 。造谣诽谤朋友 。说总监做事不公平 。偏护人员 。跟某某还有一腿 。最后上级领导过问起来 。小人真是防不胜防 。朋友作了一番陈述后 。老板不知为什么 。居然不太相信 。朋友心一寒 。跳槽走人 。前脚刚走 。后脚人家就升职加薪 。结果没到几个月白眼狼能力不行 。就被老板拍走了 。职场这种人太多了 。
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其他观点：
首先 。我们先理解一下白眼狼这个词 。白眼狼 。现在多用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人 。
贫居闹市无人问,富在深山有远亲 。首先你如果是因为背景 。资历 。优势 。可以从某些层面给予对方提携和帮助的 。对方主动示好并想与你交往的 。你需要对其进行考验 。前提是你想和对方成为朋友 。因为你的价值吸引了对方 。朋友之间也是需要考验的 。所以考验很重要 。经不起考验的就是另有所图 。如果你并不在意对方的主动示好 。也能合理客观的对待你们的关系 。白眼狼这个词将不会出现在你们之间 。因为你们本来就不是朋友 。
如果你们已经得到了彼此的信任 。还有就是时间 。交往时间越长问题暴露越多 。你判断的越准确 。白眼狼背叛你的机会就越少 。
其他观点：
大家好 。我是洛青悠 。上市企业管理人员 。
职场中 。交朋友这事 。不论对方是否是白眼狼、你都需要谨慎！
有句话“职场不是来交朋友的”说的很对 。职场只不过是你用自己的能力来换取金钱的地方 。这里面涉及的各种利益关系 。各部门之间、合同事之间 。
所以 。职场中几乎很难有真朋友 。大家不过就是为了工作好推进对你表露出来的友好而已 。
对于这种白眼狼类型的 。你更要慎重 。这种人本身品行不好 。通常表里不一 。为了利益可以出卖一切 。
与他较好就犹如与虎谋皮 。早晚伤及自身 。
【“职场中,不要和白眼狼同事交朋友”你怎么看？】所以 。在职场不主动挑起事端交恶 。也不要过于热情交友 。
保持一个适当的度、说该说的是 。做该做的事就好！
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