公务员和国企员工有什么区别,哪个更好一点,哪个更难考?


下午好啊 。我是图图 。很高兴可以为你解答 。
接下来图图就根据实际经验来分享一下看法 。
两者的区别:
一、经费来源不同
公务员国家财政全额负担 。国企理论上与国家财政无关 。
二、待遇、地位不一样
公务员地位高、待遇好 。这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会 。
三、职能职责不同
公务员是依法行政 。是吃公家饭的;而国企是以营利为目的的 。
职业的选择首先你要明确自己想要什么 。想要面子?想要权力?想要高收入?想要每天一成不变按部就班的过日子?想要通过自己的奋斗改变自己的人生实现理想?总体难度是公务员 > 国企 。但是公务员的有面子、更有光环 。但是 。公务员改行相当困难 。当你真正走进这个职业的大门的时候 。几十年如一日的工作 。其中的里子面子只有如人饮水冷暖自知了 。
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其他观点:
短期看各有利弊 。求稳定还是公务员好些 。
公务员的优点在于安稳 。社会地位高 。工资是固定的 。朝九晚五 。旱涝保收 。没有什么压力 。不过个别部门也会比较忙 。而且考公比较公平 。不用担心有暗箱操作 。
国企相对公务员的好处在于工资可能略高些 。但一般也比较难挣大钱;稳定性略差但比私企强(其实有的私企也不错) 。
有的国企按部就班 。但也有的岗位有一定的挑战性 。而且更自由 。一言不合辞职也不可惜 。进国企的难度比考公小多了 。但公平性又差些 。
个人认为 。如果家境尚可 。求稳定和社会地位 。考公比国企强;不喜欢公务员的按部就班 。崇尚自由 。国企也不错 。

公务员和国企员工有什么区别,哪个更好一点,哪个更难考?

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其他观点:
公务员和国企 。两个不同的饭碗 。一个铁 。一个瓷 。铁饭碗端上不犯错 。可以稳妥一辈子 。瓷饭碗不小心就破碎 。破碎了就得重找纸饭碗之类的 。或许年龄大的再没得饭碗了 。这是现实 。所以 。公务员报考比例多少比一都会去试一把再说 。这是历届朝代的规矩 。现代社会差不离 。特色也一样 。这种现象还能持续多少代 。说不清!

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