选调生、公务员、事业编的区别是什么？( 三 ) _经验知识

因为这些岗位相对工作地点都比较偏远。大部分都是乡镇里面的学校进行教书。工资待遇不会特别高。对于一名大学生来说。很多人又不愿意去这样的岗位工作。

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四、选调生发展前景最好。事业编制是一份稳定的工作
在选调生。公务员和事业编这三个岗位之中。如果从发展前景来看。我认为选调生的发展前景最好。然后到公务员。最后是事业编。
在刚才我也给大家介绍过。选调生考试的基本条件是什么？选调生究竟是什么样类型的公务员？如果你能够通过选调生考试进入到公务员队伍工作。就说明你是各级组织部都非常关注的人才
选调生是作为领导干部后备人选进行重点培养的队伍。如果你能够通过选调生到公务员队伍工作。刚开始会把你放到县级以下的单位去工作。在这一段时间你会到各个岗位进行锻炼。等到你锻炼完毕以后。就会把你提拔到比较重要的位置去工作。
我在小县城里面工作也认识不少通过选调生进入公务员工作的朋友。这些朋友大部分都可以在工作五年以后。顺利提拔到副科级领导岗位工作。如果能力比较强。未来提拔到正科级岗位工作。也是水到渠成的事情。
如果你是通过公务员招录。进入公务员队伍工作。你未来的发展前景相比选调生来说就会窄一些。因为普通招录进来的公务员。组织部不会特别关注。除非你确实能力比较强。也遇到比较好的机会。才能够获得比较顺利地提拔。不然大部分人都是止步于副科级岗位。
在这里说明一下。那就是选调生也是属于公务员的范畴。只不过选调生是通过选调生考试进入公务员工作。和普通招录进来的公务员有一定的区别。主要就体现在招录方式上面。也体现在未来的发展前景上面。其他的待遇方面是一样的。
如果你到事业编的岗位工作。不会有多大的发展前景。因为事业编单位通常级别都不高。很多人去竞争一个管理八级的岗位。大部分人一辈子可能也就是在管理九级和管理八级之间。

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五、在事业编岗位可以继续报考公务员。这也是很好的选择
最后给大家分享一个观点。如果你通过考试进入事业编岗位工作。对于当前的工资待遇和发展前景不是特别满意。还可以选择在职报考公务员。这也算是在事业编岗位工作的人。一个比较好的发展途径。
在同一个地区同样级别的公务员和事业编。在工资待遇上面肯定会有一定的区别。通常公务员的工资待遇。都要比事业编高百分之三十到百分之四十左右。这是比较正常的水平。
以我所在的地区为例。如果你在公务员的岗位工作。每个月到手的工资是4000块钱左右。年底能够拿到23000块钱左右的绩效。
如果你是在事业编岗位工作。每个月到手的工资是2500块钱左右。年底能够拿到1万块钱左右的绩效。两者之间工资待遇差距比较大。
如果你能够成功考上事业编的岗位。对于未来又有比较大的想象。我建议你在职报考公务员。对于大部分人来说。如果你能够成功上岸。到公务员的岗位工作。未来就能够得到比较好的发展前景。最起码工资待遇能够得到很大程度的提高。
以上是我对这个问题的看法和理解。希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用。也衷心祝愿大家在大学毕业以后。找工作的时候能够找到适合自己的工作。
其他观点：
选调生是县级以上行政部门的后备干部。是从优秀大学毕业生优中选优招考来的。公务员、事业人员是各级政府机构工作人员。是普罗大众中的一员。
1、选调生。是部委或者省级组织部门。从大学毕业生中的优秀学生中优中选优。为部委或者县级以上行政部门培养的后备干部。前途一片光明。基层工作两年后。基本上都提拔到部委或者省市核心部门的重要岗位任职。个别留在当地的。也像坐了火箭一样。是公务员中的战斗机。是倍受宠爱的亲生子。
2、公务员。是依照《公务员法》管理的政府机关工作人员。使用行政编制。是干部身份。参照《公务员法》管理的。还有党群机关和直属事业单位。人大、政协机关。法检两院。以及一部分承担公益服务职能和行政辅助职能、行政执法职能的政府部门下属事业单位。
公务员是岗位制。不是身份制。也就是说。先有公务员岗位。然后根据条件审批公务员身份。取得公务员身份。也不是终身制。调整到非公务员单位任职。公务员身份消失。重新进入公务员序列。还得另行审批。