我的意见是年龄不超过40岁在乡里做专职副书记 。40以上提拔无望了赶紧回城当个副局长 。理由如下：
年龄不超过40岁的乡镇专职副书记还有继续提拔的可能 。提拔为镇长的希望还比较大 。一个县里面能到镇长或镇党委书记的岗位 。职级上晋升为四级调研员机率比较大 。在县直单位副局长能晋升到四级调研员的微乎其微 。所以在哪里任职要看年龄 。
年龄超过40岁了 。提拔的希望要小些 。去县直单位任副局长 。工作要轻松点 。日常不需要那么忙碌 。提拔无望时学会华丽转身 。不要再期望那些不切实际的东西了 。
总之 。不当一把手 。继续往上晋升动力会感觉明显不足 。正科实职对应的职级是二级主任科员或一级主任科员 。继续晋升为四级调研员两个职位机率都不是很大 。年龄超过40岁了 。就要学会取舍 。苦苦挣扎其实没有多大意义 。
还有一种情况是 。乡镇正科肯定比县直单位副局长的待遇好 。因为乡镇有乡镇补贴 。驻村补贴 。如果想工资高点 。继续待在乡镇也不错 。俗话说 。失之东隅 。收之桑榆 。两个岗位有得有失了 。看自己如何取舍 。
其他观点：
首先要明确题主说的正科级干部 。是正科职 。还是正科职级 。比如二级主任科员 。不同性质 。岗位安排的学问也不同 。
第一 。正科职
也就是正科实职 。属于正科级领导职务 。对应县级机关和乡镇主要领导或者常委部门的常务副职 。类似的正科实职转岗 。如果不是有特殊原因 。比如蹲苗、增加基层履历 。一般不会从正科实职安排乡镇专职副书记或县局副局长 。不符合干部使用惯例 。像团县委书记 。因为有提拔年龄要求普遍比较年轻 。因此组织上出于培养干部需要一般都会安排他们到基层锻炼 。比如去乡镇当党委副书记 。或者是一些大局干常务副职 。短期过渡之后再安排到重要岗位正职 。除此之外 。几乎不会有正科实职转岗再去其他县级机关或乡镇干副职的可能 。由此判断 。题主所说的正科级应该只是职级待遇 。
第二 。正科职级
如果是正科职级 。比如二级主任科员 。很多是由副科实职晋升而来 。只享受正科待遇而非实职领导 。那么再转岗里面的道道就多了 。
假设任职年限足够 。最理想的结果是直接转正科实职 。担任部门或乡镇长职务 。这种情况不多见 。不过只要助力够强大 。一切都有可能 。显然题主不属于这种类型 。剩下来只有一种可能——转实职副科 。兼任正科职级 。乡党委副书记和县局副局长都是在选择序列 。
那么 。是选择乡党委副书记还是县局副局长？
个人认为要从两个维度是分析 。
首先要看单位性质 。比如是不是大乡镇或者大局 。如果是大的乡镇 。以往乡镇主要领导都能得到提拔重用 。那么去这样的乡镇当党委副书记显然是不错的选择 。一来权力大了 。二来有了拓展空间；同样如果是大局 。比如财政局、发改局、都是实权部门 。去这些部门担任副职权力大、实惠多 。有更多和领导接触的机会 。普遍发展都不错 。也可以考虑选择 。反过来 。如果是小乡镇和县局 。那么综合工作环境、家庭生活便利等方面考虑 。留在县局当副局长比在乡镇要好 。毕竟县局副局长一般只有几个 。而乡镇副书记全县有很多个 。含金量要高得多 。工作压力也要小得多 。
【一个正科级干部,在乡里做专职副书记好还是去县里当副局长好？】其次看个人年龄 。年龄超过40岁 。重心开始转向家庭和个人兴趣 。建议考虑县局 。到这个年龄 。后期没有强大的资源支撑 。横竖上升空间有限 。与其去乡镇苦苦挣扎受苦受累 。不如放下欲望留在县局干好本职 。于个人于家人未必是坏事 。反过来年龄不大 。还有干事创业的决心和信心 。又没有家庭拖累 。可以去乡镇当党委副书记 。一方面乡镇有工作补贴等收入 。工资待遇比县局高 。另一方面在乡镇锻炼大 。干得好有很大概率转乡镇长或者人大主席 。走上正科实职岗位 。一旦拿到正科实职 。以后即便不提拔副处实职 。在退休前也能解决一个四级调研员 。在县一级单位 。能够以四调退休也算是功德圆满了 。有这样的机会 。完全值得搏一搏 。
其他观点：
肯定在镇（乡）干党委副书记好了 。分管权力比较大 。而且下一步进四大班子优先考虑（如果年轻的话） 。在县局干二把手兼党组成员也不是不可以 。看你分管什么科室 。是想着养老还是有发展 。还是根据你自己 。以上是我个人一些拙见[呲牙]
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