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为何公司开会没想法,不知道说啥好？( 二 )

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为何公司开会没想法,不知道说啥好？

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其他观点：
公司开会 。为什么我没啥可说的？
这是职场人很重要的问题 。关系到你在这家公司将来的发展 。如果不做出改变的话 。就会如你所说的“领导就会不待见” 。
可问题出在哪里？
1、你的性格就是甘于平庸 。不想抛头露面 。只想默默做事 。有点过于内向 。
这种性格的人 。只适合听令做事 。指哪打哪 。如果在技术方面有所优势 。那么还能在职场上混下去 。如果不愿学习 。被领导推着走 。那么结局可想而知 。
2、工作不主动 。没有代入感 。没把开会内容当作自己的事情 。
有些人开会 。虽然人在那 。但心却在他处 。开会的内容 。没有听明白 。或者认为自己只是去听听而已 。并没有主动积极的态度 。
转念一想 。如果这个会议由自己主持 。是不是需要组织很多语言？
会议的内容 。跟自己有关 。为什么不谈谈自己的想法呢？
3、平时不多说 。表达的欲望就会越来越低 。也就无话可说了 。
并不是你没话说 。而是从一开始就不说 。慢慢吝于表达 。也就没什么可以说的 。
既然现在已经意识到这一点 。那么就要改变过来 。不管讲得好不好 。先说出自己所想的 。以后你就会有话说了 。
我自己的经验 。性格内向的我 。其实是有点怯场的 。后来一横心 。公司只要有活动就参加 。而且是去当主持人 。刚开始 。站上舞台说话都哆嗦 。背好的台词也忘了 。但经过几次这样的锻炼 。我可以脱稿 。甚至不用打底稿直接开讲 。而台下有几千人的场合 。也不是什么问题了 。
【为何公司开会没想法,不知道说啥好？】我能给的建议是 。开会前先了解会议内容 。想好该说的 。写在纸上 。到会议时一定要说出来 。哪怕错了也要说 。这是你的舞台 。

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