毋容置疑 。肯定值得 。市直副科长和三级主任科员 。有着本质去区别 。
第一、在政治待遇和工作待遇方面 。副科长比三级主任科员有绝对优势
①副科长是科室领导 。有一定的工作待遇 。而三级主任科员只是个副科级虚职的大科员 。科长不在位时 。副科长可以主持科室工作 。甚至可以安排三级主任科员工作 。而三级主任科员不行 。有时还得服从副科长工作安排 。
②副科长是单位中层领导 。有一定的政治待遇 。而三级主任科员没有 。副科长可以参加局中层以上干部会议 。有一定的发言权和建议权 。三级主任科员没有这样的待遇 。
第二、在晋升正科实职方面 。副科长比三级主任科员有绝对优势
①副科长可以直接晋升科长 。在市直机关 。科长一般是由副科长提拔 。或者是担任过副科级实职的人员提拔 。
②三级主任科员原则上不能直接晋升科长 。以我们市直机关为例 。没有担任过副科实职的人员 。一般不能提拔为正科级实职 。
第三、在职级晋升方面 。副科长比三级主任科员有长远优势
①假如副科长走职级晋升路线 。至少可以晋升一级主任科员 。运气好一点的话 。退休前可以解决四级调研员 。
② 假如三级主任科员走职级晋升路线 。一般可以晋升二级主任科员 。运气好一点的话 。退休前可以解决一级主任科员 。
另外 。三级主任科员转任副科长 。属于典型的提拔使用 。必须经过组织考察、民主测评、党组集体研究、任职公示等 。从程序上来说 。三级主任科员工作地位和政治地位比副科长低很多 。
其他观点：
三级主任科员是个职级 。副科长是实职 。虽均是副科级 。但职务和职级是有区别的 。副科长是个职务 。有一定职权 。你37岁 。岁数是有点大 。但并不是你今后无升职空间 。但另一方面 。实职付出要多些 。如你性格不适应实职或有其他想法 。认为长期干一般职员也挺好 。这种想法也可 。
其他观点：
分清职务与职级
根据《公务员法》第三章第十七条“国家实行公务员职务与职级并行制度 。根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列 。”
也就是说 。对于同一个普通公务员来说 。有职务和职级两种认定办法 。
一个普通的公务员 。自身的薪资待遇由个人职务或者职级的高低决定 。
对于题主而言 。现在的“三级主任科员”为职级待遇 。非职务待遇 。
“副科长”究竟是多高级别
【我37岁,市人社局三级主任科员,领导有意让我担任副科长,值吗？】题主即将被任命的“副科长” 。根据所在地区人社局的行政级别而存在一定的差异 。
县级市的行政机构对应的是正处级 。其下属的局委对应的就是正科级 。
至此可知 。局长为正科级 。副局长为副科级 。这些都是职务的级别；至于内设科室的科长 。只有一个“职务头衔” 。而没有实质性的职务级别 。也就是普通的“科员” 。副科长等同 。
地级市的行政机构对应的是厅局级 。其下属的厅、局等对应的为厅局级 。
至此可知 。局长为正厅级 。副局长为副厅级 。那么根据三定方案而设定的内设科室（一般为某某处） 。科长为正科级 。副科长为副科级 。
这里的副科长 。有正式的职务级别——副科级（乡科级副职） 。至于职级 。如果为实职干部 。则无职级 。
所以 。如果题主所在的人社局为县一级机构 。是否任命为副科长无关紧要 。“三级主任科员”的职级已经保证了个人的薪资待遇 。
但如果是地级市的人社局 。则另论 。
职务与职级 。究竟哪个更重要
在现实中 。职务与职级并行政策的推行 。遵循各自的晋升规则 。但又会存在交叉晋升的情况 。
如果遇到职务与职级层次相当的时候 。究竟选职级还是选职务？个人认为 。要看哪个更有向上发展的空间选哪个 。
题主目前的职级为“三级主任科员” 。根据《公务员职务职级并行规定》 。“晋升二级主任科员 。应当任三级主任科员2年以上” 。
也就是说 。在现有职级基础上 。工作满两年 。且二级主任科员（在待遇上已经同正科无太大差异）有空缺 。个人综合条件也都符合 。晋升二级主任科员不会有太大问题 。
至于副科长的职务 。如果为单位三定方案中内设的副科级实职 。鉴于题主年龄 。可以选择实职 。毕竟实职的比拼更有底气；可如果非三定方案中的副科级实职 。可要可不要 。毕竟 。往上晋升的前提都是担任实职干部才有机会 。
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