长期干一份工作会进入瓶颈期,会出现懈怠,疲倦,你们是怎么突破走出来的?


说说我上一家公司的经历吧 。我是通过去新公司走出来的
我上一家公司在当地是家比较大型的国企公司 。我工作了有五年左右时间 。
第五年的时候工作的各方面都比较熟悉 。游刃有余 。熟悉公司各个流程 。每当出现BUG也能一下子判断出哪里出现了问题 。应该让谁解决 。而且离家当时只有10分钟的路程 。骑个小电动 。分分钟就到了 。
离开那家公司时所有人都为我可惜 。惊讶 。因为孩子还很小 。工作做得也不错 。大家觉得任何人都能离职就我不可能 。
那我因为什么什么原因离职呢?
最主要的是我觉得我已经成了温水中正在被煮的青蛙:工作熟悉 。轻松 。倦怠 。厌烦 。职位基本不会再提升 。工资涨幅也有限 。再继续待下去 。两年 。三年基本都是一成不变的 。而且随着年龄的增长 。可能工作的这种瓶颈期就是我的职场天花板了 。
所以我需要走出去了 。不跨出这一步 。可能以后就永远没有踏出去的勇气了 。
很快我找到了新的公司 。新公司挑战更多 。文化不同 。领导思维不同 。带给了我新的思考 。我感觉又有了新的奋斗的激情 。
希望我的经历能为你提供些许参考意义
其他观点:
【长期干一份工作会进入瓶颈期,会出现懈怠,疲倦,你们是怎么突破走出来的?】这种其实是属于心理不成熟 。对待工作永远不能懈怠 。踏实进取 。精益求精 。绝对不是口号.但是没有好的心理就没有好的态度没有好的态度就没有好的工作

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