应聘因网购少被拒怎么办？答：可以通过以下方式 *** ：1、向劳动监察部门投诉 ， 要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金；2、向人民法院提起诉讼 ， 要求用用人单位支付经济补偿金；3、申请仲裁 ， 要求用人单位支付经济补偿金 。如果用人单位拒不支付 ， 可以向人民法院申请强制执行 。4、向劳动争议仲仲裁委员会申请仲裁 ， 要求用人单位支付经济补偿金 。如果用人单位拒不支付 ， 可以向人民法院申请强制执行 。
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你怎么看待应聘因网购少被拒这件事呢？网购少对于90后一代来说其实不是一件很正常的事情 。相对来说80后90后00后现在都是网购的主力呀 。因为自己网购经验少被拒绝入职 ， 是因为这个人她应聘的这个岗位就是电商行业相关的 ， 人家有这方面的要求不是很正常吗？很多人在应聘职位的时候也有工作年限和工作经验要求 ， 其实性质是一样的 。
01、很多人觉得新奇 ， 是因为从没听过这个理由
这件事情为什么到现在能有这样的热度？是因为大家好像都没有被这样的理由拒绝过 ， 而且觉得不应该成为理由 。但是公司想拒绝你的理由有千千万万个 ， 说不定第二天因为左脚进办公室被开除都有可能 。所以其实没有那么新奇 ， 因为这个公司是电商公司 ， 当然是比较看重网购方面的一些经历了 ， 公司没有找借口 。
02、换个模棱两个的理由 ， 会更容易接受吗如果这家公司灭有明确的说明是因为网购少所以被拒绝 ， 而是说可能你不太适合我们公司的业务 ， 就会让人更容易结合搜吗？其实这样还不如挑明了说 。好比说谈恋爱 ， 两个人分手的时候说是因为性格不合？大家觉得这是一个非常明确的理由吗？是不是很难接受？还不如直接说到底问题出在了哪里 。我不认为这个公司有错 。
03、只要是合理的 ， 没有什么不可以【应聘因网购少被拒怎么说 应聘因网购少被拒怎么办】无论从哪个角度来说 ， 我都觉得公司提出的这个条件是合理的 。首先这家公司就是从事电商行业的 ， 要求有网购经验是非常正常的 ， 如果没有互联网经验 ， 可能会在工作上造成很多不必要的麻烦 。其次 ， 作为95后网购很少 ， 其实与时代之间可能是稍微有些脱节的 。因为95后现在的年纪 ， 基本上都已经自己买东西了 。被拒 ， 真的没什么大不了 。
这个是看公司招聘人才需要了 ， 每个公司对员工的就职要求不一样 ， 所以我觉得还是可以接受的 ， 应聘者其实可以努力推荐自己 ， 多购物不就可以了 。
我觉得比较遗憾 ， 因为应聘条件不符合 ， 而这个应聘条件又比较的苛刻 ， 所以因为网购少而被拒是很遗憾的 。
我觉得这件事情是比较片面的 ， 网购少可能是因为人家不喜欢网购 ， 喜欢实体的东西 ， 如果仅凭网购经历来招聘人员的话 ， 那么是不是有些过于片面了 ， 并不代表什么 。
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