长安汽车招聘流程 长安汽车招聘

长安汽车招聘是长安汽车集团旗下的招聘平台 , 提供多个职位岗位招聘信息 , 包括研发、制造、营销等方向 , 旨在吸引优秀的人才加入长安汽车这个大家庭 。通过长安汽车招聘 , 求职者可以了解到公司的发展历程、企业文化、员工福利等信息 , 同时可以在线提交简历申请职位 。长安汽车一直致力于坚持“创新、卓越、诚信、合作”的企业精神 , 鼓励员工积极创造、勇于担当 , 成为中国汽车行业领军企业之一 。
每经采访人员:段思瑶 每经编辑:裴健如
“长安+华为+宁德时代”组合成立后 , 三方联手打造的高端品牌中的更多细节正浮出水面 。

长安汽车招聘流程 长安汽车招聘

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图片来源:每日经济新闻 资料图
日前 , 长安汽车一位参与高端品牌研发的员工告诉《每日经济新闻》采访人员:“目前高端品牌的研发工作正在按步骤推进中 , 该项目在长安汽车内部的代号为E11 。”
高端品牌刚“登场” , 长安汽车已加紧“招兵买马” 。采访人员在某招聘网站上发现 , 12月以来 , 长安蔚来新能源汽车科技有限公司(即长安蔚来)发布了大量招聘信息 , 在上海、南京、重庆江北区招聘选址经理、生产采购经理、智能网联总监等职位 。
种种迹象表明 , 长安、华为、宁德时代联手打造的高端品牌正在快速推进中 。受该消息影响 , 长安汽车近来在资本市场收获颇丰 。11月 , 长安汽车(000625.SZ)股价涨幅超过52% , 甚至在短短一个月时间内连发4次股价异动报告 。不过 , 进入12月 , 长安汽车股价转而向下 。截至12月4日收盘 , 长安汽车收于24.8元/股 , 跌幅为0.76% 。
大量招聘已悄然启动
目前 , 长安蔚来所招聘的岗位集中在重庆、南京、上海三个城市 。其中 , 重庆地区主要涉及制造部、采购部、IT部、财务部等岗位 。
值得一提的是 , 在“精致工艺高级经理”岗位的任职要求中 , 应聘者必须拥有至少3年在豪华汽车品牌(如奥迪、雷克萨斯等)主机厂完成一个项目的精致工艺的工作经历 。这一点 , 与长安汽车高端品牌的定位不谋而合 。这也预示着 , 未来长安蔚来或仍是长安汽车全新高端品牌的载体之一 。
相比于重庆 , 长安蔚来在总部南京招聘的岗位则更侧重智能网联、自动驾驶等研发部门 。长安蔚来成立时 , 合资双方宣布新公司落户南京江宁开发区 , 总投资50亿元 , 同年开工建设 。
采访人员注意到 , 在此次招聘中 , 长安蔚来已经开始为渠道建设“招兵买马” 。在上海的招聘岗位中 , 出现了“门店设计师”、“选址经理”等岗位 , 工作地点设在上海城隍庙等繁华商圈 。
据长安汽车此前对外披露的信息 , 三方联合打造的首款产品已经完成了前期研发工作 , 即将进入量产阶段 。
从目前启动的招聘信息来看 , 全新高端品牌仍由长安汽车主导 。“我们和华为、宁德时代联合打造的高端品牌 , 就是之前规划在品牌架构里的高端品牌AB 。”12月3日 , 长安汽车董秘办相关负责人向《每日经济新闻》采访人员表示 。
2018年4月 , 长安汽车曾在对外公布“第三次创新创业计划”的同时 , 对旗下品牌做了一次重新梳理 , 形成了由长安汽车、欧尚汽车、凯程汽车以及高端品牌(暂定名AB)组成的四大品牌体系 。

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