就业证明是一份重要的个人证明文件，它是企业或单位对员工工作表现的一份公证和证明 。在面试、签证、购房、办理贷款等方面，都是需要提交就业证明的 。因此，个人要认真填写、准确呈现个人的工作信息和工作表现 。就业证明除了体现个人的工作经历、职务、工资待遇等方面的内容外，还要注重语言表述、格式规范和证明内容的真实性，以确保证明函得到有效的认可和应用 。接下来，我们就来看看如何正确地填写就业证明 。
文章插图
企业吸纳高校毕业生就业
可享哪些政策优惠？
如何申请？
快收好这份政策礼包！
01 一次性吸纳就业补贴
对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴 。
实施期限：
政策实施期限截至2023年12月31日 。
补贴标准：
补贴标准及申领流程由省级人力资源社会保障、财政部门确定 。符合条件的企业可以去当地人社部门申请 。
02 社会保险补贴
【就业证明怎么写模板 就业证明怎么写 个人】小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分 。
补贴期限：
期限最长不超过1年 。
申办材料：
社会保险补贴实行“先缴后补” 。
招用高校毕业生的小微企业，申请社会保险补贴向当地人社部门提供基本身份类证明（或毕业证书）复印件、劳动合同复印件等材料 。
人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户 。
03 创业担保贷款
小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生等人员人数达到企业现有在职职工人数15％（超过100人的企业为8％），并与其签订1年以上劳动合同的，可申请小微企业创业担保贷款 。
申请金额：
可申请最高不超过300万元的小微企业创业担保贷款，由财政给予贴息 。
04 税收优惠
企业招用登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年（36个月）内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠 。
定额标准：
定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准 。
来源： 人力资源和社会保障部微信公号
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