劳动法年假规定不同单位累计不 劳动法年假规定2023

劳动法年假规定2023年1月1日起施行 。根据新规,用人单位安排劳动者在35天的工作日内提供正常劳动的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;超过一百百天的,按一百天计算 。法律另有规定的除外 。
来源:扬子晚报
5月已过去大半
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接下来的六七月份
将有这些假期安排
6月1日儿童节
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日)为部分公民放假的节日及纪念日,不满14周岁的少年儿童放假1天 。
端午节
今年端午假期调休放假3天,日期为6月22日至24日,6月25日(星期日)需正常上班 。

劳动法年假规定不同单位累计不 劳动法年假规定2023

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暑假
根据《南京市2022-2023学年度第二学期校历》,中小学7月1日放暑假,9月1日开学 。
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(如有变化,以教育部门最新通知为准)
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