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加薪申请报告怎么写 范文？加薪申请报告简单版( 七 )

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同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势 。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了 。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月 。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值 。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的 。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务 。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进 。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复 。
此致
敬礼
申请人：XXX
XX年XX月XX日
二：给员工加薪申请报告把握自我利益，从提薪开始！~
以下是我几个月前写的申请，领导看了后，提了 。。
供你参考
尊敬的领导您好：
我是XX岗位XX，于XX年X月XX日到公司，现已工作半年多的时间，本人坚守岗位，勤勤恳恳，辅助公司业务上的发展 。完成上级和同事以及客户对接的近十类（XX品牌设计、客户海报设计、XXX相关项目设计等）设计性质的工作，我都积极配合认真，小心谨慎，发挥创造性的思维去完成诸类工作 。
以客户与公司的荣誉为岗位理念（ps一定要强调公司理念公司，岗位精神的话，多强调几遍，很管用）
，不怠慢和拖拉工作，在公司与同事也相处的日益融洽，与同事之间的工作往来也日益增加质量和效率 。虽然曾经出现过一些困难和错误，但是也是抱着积极乐观的态度去改正和校对 。但XXX年的到来，也随着公司业务的增多，客户的不断累积，不仅有XXX相关客户业务的增多，也有XXX项目（
ps强调自己业务范围的扩大
）等设计工作 。我的岗位工作也愈加繁重，设计类的工作也愈加艰巨 。本着我司光辉的敬业精神，和公司以客户为本的服务精神（ps：强调精神）
，本人尝试为公司带去设计的更多突破与尝试 。随着设计岗位能力的提升，需要投入的财力和精力都更加繁重和庞大了 。本着不断学习，突破自我的，创新工作的想法，本人现想向公司提出加薪要求 。本人期待薪资为XXXX/月（即每个月实际所得工资） 。
身为XX公司的一员，我的成长都离不开领导的支持与信任 。感谢领导的栽培，我与公司发展同在，我与公司的荣誉并存 。（ps：
强调对公司和领导怀有感恩之心
）此致敬礼
期待您的回复
XX部XX
领导还说没想到我会写这种东西……（给你一个眼神）
祝好！！
要不点一下 赞 试试( ?￣??￣?)σ?
三：物业员工加薪申请报告在职场中，我们虽然不能简单地把收入直接 。等同于能力，但是收入毕竟是我们的工作能力或工作价值的一种反应，我们都渴望自己的工作成绩能够跟我们的收入成正比，当我们的业绩和收入不一致时，我们当然希望像领导表达出自己提升工资的愿望，但是这种提议就像一个雷区一样，需要我们再合适的时刻，合适的地点非常机智的向领导表达出来，才会让领导更容易接受，否则不但加薪不成，反而引起领导的反感，甚至会因此被领导逐渐疏远 。

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