【听见一个和我关系很差的同事,在背后说我坏话,我该怎么做？】答：更加优秀自己 。
花香蝶自来 。梧高凤必至 。
在嫉妒声中迅速提升学养 。
首韵犹清和 。书香润心灵 。
装山装大海 。大气上档次！
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其他观点：
在职业生涯里面 。我遇到很多次这样的情况 。
当然 。在我初次遇到这样的情况 。我的处理方法也是很不成熟 。我会表现出来很敌视他 。还会拉身边的同事一起杯葛他 。但是这样处理 。效果很不好 。
经过一些挫折和一些前辈那里学到的经验 。我慢慢的成熟 。自然处理这些事情 。也的得心应手 。我分享一下如果我遇到此类的情况 。我的做法：
1,尽量感化他 。也就是尽量把他变成不是我的敌人 。因为 。我的目标 。是在公司努力工作 。尽快的加薪和升职 。我的前进道路上 。尽量不要有阻碍 。不一定要把他变成朋友 。但是至少不是敌人 。只要他是我的同事 。肯定工作上会有交叉的 。甚至需要他的配合 。如果他经常为我制造麻烦 。会影响我的前途 。
如何感化他呢,我会这样做：我会把自己定位为一个成熟的管理者 。而他只是一个幼稚的小学生 。一个小学生骂我 。我当然不会放心上 。我还是会像普通同事一样对他 。甚至 。我平时出差回来 。给大家带小礼物 。也会给他一份 。
2, 平时和他的工作来往 。一定要邮件 。电话 。加口头的沟通 。每次和他的邮件沟通 。一定要抄送他的上司和你的上司 。这样会避免他故意不配合工作让你背黑锅 。
3,当然 。不排除经过以上的处理 。一段时间后 。你们之间的关系还是很恶劣 。但是我相信 。此时你上司看到也看在眼里 。了解到这些 。此时 。你可以直接找上司交谈 。向上司索取帮助 。
4,记得 。面对对你有恶意的 。最好是笑着 。因为 。笑着的时候 。他永远猜不到你想做什么 。
5, 专注做自己的工作 。等你升职了 。他或许已经离职了 。对吧 。
其他观点：
背后说你的人还能不能一起工作
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