50人左右的团队晨会互动游戏,有何推荐?


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问:50人左右的的晨会互动游戏 。有哪些可推荐?
应该说不只是好几年 。而且是好些年没玩过游戏了 。说到游戏 。浮现在脑海的只是些老游戏 。而晨会游戏 。又是在一个特殊场合 。展开的游戏当具趣味化、大众化、简单化、灵活化 。还可结合晨会的行业特点突出专业化 。
50人左右的晨会游戏要融入趣味性 。最好分成二队 。单数一队 。双数一对 。双方有竞争性的展开 。(1)可进行赛歌 。比如围绕一个事物 。唱的歌里必须带有这一事物 。犯规方则负 。(2)可以进行成语接龙 。说一个成语 。此队按彼对所说成语的最后一个字说另一个成语 。在哪队断开 。哪队就是输家 。(3)可以背诗词 。本队说了上句 。另一队说下句 。答对了 。另一队说上句 。本队接下句 。轮流答 。哪队接不上哪队输 。(4)可以进行萝卜白菜蹲 。一队为萝卜一队为白菜 。由指挥员喊萝卜蹲白菜蹲 。叫道哪方蹲就由哪方的人蹲 。没蹲的淘汰 。到时后 。哪队人少 。哪队为输家 。(5)也可进行数字游戏 。比如算24 。给出四个数字 。只能用加减乘除 。一个数字只能用一次 。算10组 。哪队先算出的多哪队为胜方 。(6)也可开展带专业性的晨会游戏 。比如您是汽车行业的 。可这队说车名 。另一队答生产国或产地 。及时答不上则为输家 。也可报车名 。两队轮流报 。哪队卡壳了哪队输 。除了这些 。还可去扩散 。
晨会可提高一个人一天的工作情绪 。开展好了 。可让人在工作处于一种兴奋状态 。好的晨会内容丰富的晨会确实可调节人的心情 。
其他观点:
这要看你们这个团队的性质了 。如果是管理类型的团队 。那就可以用故事分享、击鼓传花、靠背夹球、正话反说等带动气氛、提振团队协作能力的小游戏 。如果是销售类型的团队 。那就多上些鼓舞士气、加强协作的游戏 。比如凑数(主持人喊出一个数字 。依据数字几人成团蹲下 。没找到成团的淘汰 。一直延续淘汰至最后)、成语接龙、克服干扰数钞票(一角或一元)、心有灵犀(一人比划一人猜词)、竹篓青蛙(三人一组 。两人面对面蹲下握手 。另一人蹲在两人中间 。三人同时蛙跳前进至折返点返回 。接力开展)…游戏有很多 。主要是要适合自己的团队情况 。
其他观点:
左左右右
游戏简介
左左右右是一个测试反应力的互动小游戏 。虽然很简单 。但是可以让人迅速的进入思考的状态 。对于有早会的公司不防玩玩 。既可以活跃气氛增加同事间的感情 。又可以让大家的大脑迅速思考起来 。从而能很好的进入到工作状态中去 。
参加人数
不限
游戏道具

游戏规则
【50人左右的团队晨会互动游戏,有何推荐?】游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人 。主持人 可以让大家围成一圈或站成一排 。然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是 。否 。当主持人发出命令后 。所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应 。但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反 。比如主持人说“前” 。则你应该头向后靠 。主持人说“左” 。则你应该头向右转 。主持人 说“是” 。则你应该摇头 。如果谁做了和命令相同的动作 。则需要接受惩罚 。

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