许多人不当领导的时候看他很行,但是一当上领导就很怂,这是为什么?( 四 )


其次是服务的对象是完全不一样的 。小柳在县政府办当秘书 。主要的服务对象一个巴掌都数得过来 。县长、县政府办主任及3个副主任 。其他的 。他可以不服务 。而到了乡镇当领导 。服务的对象大部分都是普通的老百姓 。农民居多 。有上访的 。有要低保的 。有邻居吵嘴打架调协处理的 。还有小工程老板等等 。又多又杂 。
最后是工作环境和条件也是完全不一样的 。小柳在县政府办的时候 。工作的地点固定在两个地方 。大部分时间是在办公室 。另一个就是偶尔加班的时候在自己的租房里 。在单位上班工作的时候 。坐在真皮沙发上 。吹着空调 。冬暖夏凉 。而在乡镇工作就得到处跑 。一会到县里开会 。一会到村里解决事务 。一会在办公室应对上报材料 。风吹雨打 。冬不暖夏不凉的 。
小柳适应不了这样的工作状态 。写所有材料他都没问题 。可是面对上访群众的时候 。他紧张 。讲话的声音总是被农民的压过 。面对村里要调协处理的鸡毛蒜皮的事 。他不懂 。没有处理的经验和方法 。吹了几年的空调 。他的身体经常小毛病不断 。
虽然说小柳也是我们县一个农村里的地地道道的农村人 。可是 。他是父母生的5个孩子里唯一的男孩 。也是最小的一个孩子 。他从小就被父母和姐姐们宠着 。根本就没做到农活 。
小柳感觉自己适应不了乡镇的工作和生活 。更认为自己当不好一个副镇长 。于是 。当了副镇长还不到1年的时间 。他主动向组织部的领导汇报 。说自己当不好一个副镇长 。占了位置也是浪费 。申请组织部免掉自己的领导职务 。调回县城 。
组织部派同志经过一个星期的走访调查 。证实小柳说的是坦诚的心里话 。于是同意了小柳的部分请求 。
最后 。组织部没有免掉小柳的领导职务 。而是经过和小柳沟通 。并征得他本人的同意 。把小柳调回县城 。安排到县志办当副主任 。因为在县志办 。只要你想写 。大年初一写到大年三十都有来写 。
因此 。在我看来 。有的人当上领导后并不是怂 。而是不适应工作的环境、工作的内容、工作方式 。你说是不是?

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