如何看待江苏昆山某工厂,粗鲁发工作证的方式?( 二 )


企业以人为本的根本目的
以人为本 。不仅主张人是发展的根本目的 。回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;而且主张人是发展的根本动力 。回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题 。“为了谁”和“依靠谁”是分不开的 。人是发展的根本目的 。也是发展的根本动力 。一切为了人 。一切依靠人 。二者的统一构成以人为本的完整内容 。只讲根本目的 。不讲根本动力 。或者只讲根本动力 。不讲根本目的 。都不是良性的循环 。
如何看待江苏昆山某工厂?粗鲁发工作证的方式 。

如何看待江苏昆山某工厂,粗鲁发工作证的方式?

文章插图
事后只有厂方出具了说明 。缺乏了公众信服力 。对于当事员工不当行为“依厂规处理”小编在此也只哈哈一下 。不能深刻认识自身的错误 。不能深刻检讨自身的行为 。
一家企业做不到以人为本 。践踏工人的尊严 。也是触碰展现了自身企业的底线内涵 。这样的企业纵观是走不了长远 。

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