其他观点：
谢邀 。
以我从事HR工作多年的经验来说 。如果有疑虑 。当然是可以推断的 。
不仅仅根据五险缴纳记录（这个很方便查的 。有身份证号就行） 。
通常HR如果对简历真实性有怀疑或者对你的解释感觉很牵强的情况下 。还会做一个背景调查 。
我不知道深圳是怎么样 。在我生活的城市 。大多HR都有一个或者多个圈内的群 。互相可能未曾谋面 。但都有备注谁是哪个公司的 。要做背调很容易 。
还有一些人 。职业操守差或人品差到一定程度 。不需要背调 。很可能被HR在圈内“提醒”大家招聘时留意（会客观说明案例） 。
这种很少就是了 。除非真的很过分 。
建议尽量实话实说 。不要过度美化 。
祝好 。
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